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足浴店长,合作伙伴,股东
1-1.1万元/月
店长1-2人月结全职
托管模式,股东,合作伙伴
店长3-5人月结全职店长 店员 库管 业务经理 司机
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晋城城区康养馆店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
康养馆店长
店长1-2人月结全职
招聘:店长(底薪+提成+奖金) 薪资:3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取,愿意学习新的抗衰技术与服务理念,适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力,从顾客到店接待、项目体验到售后回访,全程提供标准化贴心服务。
店长3-5人月结全职
朔州美都汇记忆的起点女装诚聘 招聘岗位及薪资: -店长:5000~10000k - 导购数名:4000~8000k 店铺地址:美都汇三楼记忆的起点 岗位要求:18 - 36岁,有零售行业销售经验者优先 任职要求: 有亲和力,具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力; 能适应快节奏的工作环境; 要求服装销售工作经验2年以上。业绩越高,赚的越多 ()欢迎咨询
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、负责门店管理及运作,完成公司下达的门店经营指标;   2、控制门店运营费⽤,负责门店的商品进货验收、库房管理,商品陈列、商品质量管理等;   3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作,日常⾏为、服务质量等,培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员,建⽴稳定和战⽃⼒强的团队;  4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进⾏销售任务的分配,激励店铺伙伴完成销售任务。   5、维护客情关系,处理顾客意见、建议及投诉问题。   6、完成上级安排的其他⼯作。
店长
4000-5000元/月
店长3-5人全职
岗位职责: 1、负责门店的日常运营管理工作,确保各项业务流程的顺畅运行; 2、做好商品规划及陈列,关注库存和动销,积极完成销售目标; 3、负责门店员工的学习和激励,提升员工的专业技能和服务意识; 4、处理客户投诉和建议,建立良好的客情关系; 5、控制门店的各项费用支出,合理安排资金使用; 6、负责门店的安全管理,落实各项安全管理制度和应急预案; 7、关注市场动态,及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求: 1、40岁以下,大专及以上学历; 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验,有店长岗位工作经验者优先; 3、熟悉超市运营管理流程,具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力; 4、具有较强的责任心和敬业精神,良好的服务意识和团队合作精神,诚实守信,品行端正; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
运城盐湖区招聘销售员和店长
2000-10000元/月
店长6-10人
招聘销售员和店长
服装店店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职
鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业,擅长门店管理与团队带领,渴望在优质品牌平台施展才华,鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入,携手打造区域优质童装门店,共创事业新篇! 一、岗位信息 1. 招聘岗位:门店店长 2. 工作地点:八一百货大楼3楼 3. 招聘人数:1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,制定门店销售目标与经营计划,带领团队完成业绩指标,提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理,负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设,打造高效、团结的销售团队,提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理,做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作,优化货品结构,保障货品充足且摆放规范,提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理,处理客户咨询、投诉与建议,维护老客户关系,拓展新客户资源,提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度,落实门店卫生、安全、财务等管理工作,保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据,及时发现运营问题并制定解决方案,根据市场变化调整经营策略,增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验,要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,能有效带领团队达成销售目标,处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业,对儿童鞋服产品有一定了解,具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、抗压能力与执行力,能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念,品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金,综合薪资3000+ 2. 基础福利:带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利:品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利:内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核,有机会转八一大楼正式合同工,,转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入,与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭,共筑门店美好未来! 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围,同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗?
安全员
职责:现场安全监护人,施工现场票据填写,施工现场安全检查整改。 要求:年满18周岁,年轻人,有一定文化水平和理解能力,会使用电脑办公软件,善于交际更佳。 注意:现场施工环境脏,灰尘大,住宿条件较差,要能干完一个工程。 适合毕业实习,初入职场,基本不用干重活 工资:180-200元每天9小时,加班另算,包吃住。
吕梁岚县招给排水110下水管穿孔
给排水工
吕梁市岚县招给排水110下水管穿孔
吕梁 岚县
5月6日 19:08拨打电话
吕梁岚县招给排水
给排水工
吕梁市岚县招给排水
吕梁 岚县
5月6日 19:06拨打电话
电工司炉工
【招聘】【商铺出租】【房屋出租】 1⃣【招聘】 一、招聘岗位 电工 维修工 司炉工 安全巡查员 环保运行员 二、岗位要求 1、年龄55周岁以下 2、能吃苦耐劳,服从工作安排 3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用 三、薪资待遇面议 四、地址:岚县天窊村 五、联系电话:
吕梁 岚县
5月6日 12:11拨打电话
吕梁岚县招聘:弱电工人一名,工资面议,要专业熟手,有意者电话联系工作地址:
弱电工1-2人月结
岚县招聘:弱电工人一名,工资面议,要专业熟手,有意者电话联系 工作地址:吕梁
吕梁 岚县
5月6日 09:01拨打电话
石家庄元氏县店长年龄25---35岁薪资福利:4000-7000招工人数:1名工作地址:城
4000-7000元/月
店长1-2人月结
店长年龄25---35岁薪资福利:4000-7000招工人数:1名工作地址:元氏县城
石家庄 元氏县
5月7日 00:05拨打电话
店长月结
店长工作地址:马军烧烤底薪7000--8500+全勤+绩效+门店分红+带薪公休+工龄奖=10000--12000以上
包头
5月7日 00:02拨打电话
文山文山市广南县招聘店长一名,底薪8000元分红,有资源者优先录取,联系电话
8000元/月
店长1-2人月结
文山广南县招聘店长一名,底薪8000元分红,有资源者优先录取,联系电话
文山 文山市
5月7日 00:00拨打电话
店长月结
阳光丽人招聘店长,美容师薪资3500-5500元地址:保定市徐水区盛源南大街巨力新城底商39-7阳光丽人武丽艳
保定 徐水区
5月6日 23:59拨打电话
河北石家庄店长工作地址:锦城C座6016000-10000元/月+提成+公休
6000-10000元/月
店长月结
店长 工作地址:锦城 C 座 601 6000-10000元/月+提成+公休
石家庄
5月6日 23:58拨打电话
餐厅领班餐饮主管
高新诚聘:餐饮管理人才,服务精英,地址,岚县旅游景区,中阳县旅游景区,薪资面议,非诚勿扰!联系电话(樊总)
吕梁 岚县
4月29日 15:03拨打电话
店长1-2人月结
岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,包括电瓶车租赁业务办理、,确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存,定期盘点,保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷,提供优质服务,提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求,如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位,包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历,2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力,有市场开拓意识,能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强,具备优秀的团队管理能力与问题解决能力,抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具,会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容,形象好气质佳
实体门店店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职单店全权管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
大同平城区急聘店长1名主播1名服务员大姐多名接送货(工人)多名工资待遇丰厚面议电话联系
4000-5000元/月
店长3-5人
急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士
店长
2000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职认真
平台好,机制好,不聊错过
店长
6000-10000元/月
店长
岗位职责: 1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗; 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等; 5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食; 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、接受轮班制工作; 3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力; 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
店长管理
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职有商超管理经验三年以上的优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
晋中太谷区密修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一名。联系电话微信
店长1-2人月结全职
太谷密修堂鼻炎馆招聘店长一名,业务员一名。联系电话微信
零食有鸣招店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
报货,记账,监督员工按公司要求理货、收银
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鱼泡直聘为工人提供岚县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘岚县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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