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店长3-5人月结全职店长 店员 库管 业务经理 司机
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吕梁离石区招聘店面销售2名,男女不限,年龄25-35之间,有文凭,熟悉电脑操作,会网络直播
2000-3000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店面销售2名,男女不限,年龄25-35之间,有文凭,熟悉电脑操作,会网络直播优先
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能独立统筹多线程工作任务
店员
2000-4000元/月
店员6-10人月结
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
销售员
7000-8000元/月
营业员包住6-10人
现场分割卖散养土猪肉
吕梁兴县门店售货员,
2000-5000元/月
营业员1-2人
门店售货员,
销售员
4000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
店员
2000-4000元/月
营业员店员20人以上月结假期工全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 4. 配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
营业员有提成免费培训包住1-2人月结兼职假期工全职
汾阳杏花大拇指熟食店招聘:熟食店售货员,做事认真负责,工资面议,工作时间腊月十八到腊月二十八,管住宿。地址:杏花晋裕路16号
营业员有提成1-2人月结兼职假期工全职吃苦耐劳,踏实认真
弹珠店营业员,底薪2600提成,每月轮休四天。年龄18-30周岁,学历高中以上,吃苦耐劳,踏实认真。 联系电话 微信同号
吕梁岚县找一个家装油工师傅,刮家,石膏找平,活在。
找平腻子工拖石膏1-2人
找一个家装油工师傅,刮家,石膏找平,活在岚县。
吕梁 岚县
6月21日 08:17拨打电话
吕梁岚县便利超市招聘:送货司机2名,工资面议。联系电话:
货运司机
岚县便利超市招聘:送货司机2名,工资面议。联系电话:
吕梁 岚县
6月21日 07:37拨打电话
吕梁岚县便利超市招聘:送货司机2名,工资面议。联系电话:
货运司机
岚县便利超市招聘:送货司机2名,工资面议。联系电话:
吕梁 岚县
6月21日 01:00拨打电话
装修木工1-2人
岚县兔宝宝饰材招聘:装修木工电脑设计学徒1名,年龄18~25岁。地址:北盛供热公司西面兔宝宝饰材专业定制联系电话:
吕梁 岚县
6月20日 21:58拨打电话
厨工服务员洗碗工
鱼鲜人家招聘 服务员 3名 待遇2600~3000 厨工2名       待遇2600~3000 洗碗工1名    待遇2600每月公休3天地址:岚县民觉路与秀容街交叉口,帝豪小区东门对面中国人寿旁联系电话:红姐
吕梁 岚县
6月20日 15:02拨打电话
店长月结
广州番禺生活超市招聘水果领班底薪:6000提成岗位要求:必须熟悉水果品类,控损半桶水勿扰包吃住,宿舍单间,有空调,热水联系:
广州 番禺区
6月21日 10:46拨打电话
店长1-2人
北京延庆新店开业在即现诚聘夜店经理一名任职要求:1. 年龄40周岁以下2. 性格外向,沟通能力强3. 处事灵活,执行力佳,熟悉门店日常运营管理4.包吃包住咨询热线:有意者欢迎致电详谈,期待你的加入!
北京 延庆区
6月21日 10:45拨打电话
店长月结
【隆回卿本佳人】招聘美疗师学员、美疗师、店长数名,有无经验均可薪资待遇5000~8000,感兴趣的小姐姐们及时联系哟[庆祝][庆祝]工作地址:隆回县辰河世家和润家超市对面卿本佳人二楼。
邵阳 隆回县
6月21日 10:43拨打电话
安徽池州月下庭院(农家乐)招聘店长。要求具备餐饮管理经验。有意者请联系。
店长
月下庭院(农家乐)招聘店长。要求具备餐饮管理经验。有意者请联系。
池州
6月21日 10:40拨打电话
店长3-5人月结
招聘经理岗位,有经验者优先。工作地点为铁岭各区域,可就近安排。薪资福利为5000-8000元以上。招工人数为各5名。
铁岭 铁岭县
6月21日 10:40拨打电话
营业员
营业员店员3-5人完工结算
招店员看孩子安全
晋城城区康养馆店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职
康养馆店长
司机 营业员
5000-6000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘司机营业员需早起工资5000-6000
店员有提成免费培训3-5人月结全职
1.负责做汉堡炸小吃 2.收货验货 3.卫生清洁 薪资:小时工资排班制,10元/小时 转正11元/小时+提成绩效+奖金; 综合薪资4000以上+饭补+全勤奖金+免费培训+节日福利+晋升空间 可多店选择1.新百汇店 2.鼓楼广场店 3.向阳西路店 4.建设北路店 5.福利巷店 6.新东城店 7.平阳广场店 8. 东城旧货市场 任职要求: 25–45周岁,能接受晚班,可长期站立工作 踏实肯干,做事认真,长期稳定优先,随时面试上岗
营业员3-5人月结全职
招 聘 根据运城联通分公司的用工要求,现向社会公开招聘 闻喜县智慧家庭工程师若干名(吃苦耐劳)高中以上文凭(18-40岁)闻喜工作 招 聘 营业员若干名要求大专以上文凭,五官端正,有较强的沟通能力18-35岁。 联系电话
营业员
10-20元/时
营业员3-5人完工结算
工作很简单 开关设备 打扫卫生 要求:有责任心 有活力 有爱心 有眼力劲
招聘司机营业员需要早起工资5000至55000
5000-6000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
招聘司机营业员需早起工资半天3500-4000 全天5000-5500
指纹锁销售
3000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职年龄25-40爱学习、口词伶俐
大同涛涛防盗门·指纹锁 诚聘店面销售三名,负责防盗门、指纹锁接待、介绍、成交。 要求:沟通能力强,有责任心,有建材销售经验优先,无经验可带。 待遇:底薪+高提成+奖金+节日福利,综合3500-6000+,月休+环境好+长期稳定。 地址:南环路云城装饰大世界北门外围305号 电话:吕总 有意者直接电话联系或到店面试。
营业员
岗位职责: 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放,确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务,保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点,及时发现并上报差异,协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生,遵守仓储安全操作规范,预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责,具备良好的责任心和团队合作意识 3.能够服从管理安排,有较强的执行力和纪律性 4.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 5.学历不限,会基础电脑操作者更佳
店员
2000-6000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职全职有经验者优先
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动,配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象,处理顾客咨询与基础投诉,提升客户满意度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责,具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理要求
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