岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹多线程工作任务

埃马森快时尚男女装招人啦岗位：服装销售｜门店店长要求：责任心强、擅长沟通，有销售经验优先待遇：底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址：临汾女人街埃马森电话：

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负责营业厅日常运营管理，包括客户服务、业务办理及团队协调； - 组织开展营销活动，提升业务指标完成率； - 管理营业厅员工，确保服务质量和工作效率； - 协调与上级部门及合作单位的沟通对接。 任职要求： - 具备良好的沟通能力和服务意识； - 有相关行业经验者优先，无经验可提供培训； - 工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作压力； - 具备基本的电脑操作技能，熟悉办公软件使用。 福利待遇： - 提供完善的培训体系和职业发展机会； - 享有绩效奖金及年终奖励； - 工作环境舒适，团队氛围良好。

岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

店长一名，薪资5000/月，本科及以上学历，大疆农业无人机销售及培训

招聘单位：介休市堡基地·中国汉堡（绿都名苑店） 招聘岗位：店长 岗位要求：1、有餐饮、快餐行业门店管理相关经验，汉堡小吃类从业者优先； 2、责任心强，做事踏实，具备基础人员管理能力； 3、服从管理，沟通能力良好，能配合门店营业时间轮班； 4、有较强服务意识，遇到问题主动解决。 薪资待遇：4500—5500 公司地址：介休市经天南街绿都名苑二期门面 联系人：焦先生 联系方式：

急聘 店长1名 主播1名 服务员大姐多名 接送货(工人)多名 工资待遇丰厚面议 电话联系 朱女士

招建筑工地厨师一名，做100人饭菜，一个月活，会使用蒸箱、电炒锅、和面机，会做东北菜、蒸馒头花卷，价格面议

吕梁岚县招打胶工人

吕梁市岚县招起重工

吕梁市岚县招行车工、吊车司机

招聘连夜装车人员，路线为岚县到曲沃，薪资90元。薪资按趟计算。报名时需报号装车。仅限电车。工作地点在山西吕梁。

蓝火汽车美容--诚聘--店长: 1名，男女不限，年龄20-50 岁，要求工作认真仔细，工作时间9:00-下午6:00，包吃，工资6000元/月+提成，待遇从优，具体面议洗车工: 若干名，，学徒也可， 要求身体健康，工作认真，勤劳肯干，工作时间8小时两班制，包吃，工资2900元/月+提成，待遇从优，具体面议联系人:华先生联系地址:新昌县达利丝绸蓝火新能源汽车店去投简历：

广招英才[抱拳][抱拳]大型母婴连锁诚招优秀店长1名，店员8-10名[666][666][666]建议35岁以下，宝宝不大可上晚班，大专以上学历（优秀者可放宽)，性格开朗，有学习力+执行力，诚实稳重，家中无矿对赚钱有强烈欲望，保护期4500保底+提成，+底薪+奖金+晋升机制，手把手带教小白/培训机制完善，需要心中有梦想并愿为之奋斗的有心人，工作地点：太平洋，有意者联系周联系咨询时，请说是在看到的，谢谢

招聘店长。要求懂电脑基础操作，有销售经验者优先。需能接受前往公司总部长沙参加为期17天的验配师专业带薪培训，不能接受者请勿联系。薪资福利：底薪加门店总提成加话补，综合3500-5000元/月。月休4-5天，法定假调休，另有证书技能津贴。培训期间提供食宿，培训结业后。缴纳五险一金，工作时间朝九晚五。工作地址：高陵区健耳听力门店。

招聘信息哈尔香全运路店招聘店员1人，店长1人薪资:底薪3000+满勤+绩效500，月末3天（不休一天给100元）+提成有意可打电话

高薪诚聘店长一名工资面议，服务员若干名：要求18岁至45岁，男女不限。月薪基本工资3300满勤提成。公休两天，三班倒工作时间9个半小时。详情面议，地址百亿大公馆一期南门中国银行旁四季花城对面联系电话

招聘：朔城区大疆农业无人机招聘店长一名，专科以上，年龄25一30岁，有经验者优先

1.维护店内日常卫生 2.解决顾客游戏问题

康养馆店长

太常炙骨堂大同分公司：店长

有丰富的推销经验，熟悉汽美和简单维修知识，会抖音，直播，会日常管理工作，有市场开发能力，沟通能力，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

男女不限，年龄20-45，主要客户群体为中老年人。有经验者优先。薪资：3000+

门店整体运营 有商超工作经验

1.负责日常店面管理 2.负责店面销售 3.维护老顾客沟通新顾客 4.店内直播

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