
高级女装店店长
1-3万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能独立统筹多线程工作任务
朔州朔城区店长一名,薪资5000/月,本科及以上学历,大疆农业无人机销售及培训
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职大疆农业无人机销售及培训
店长一名,薪资5000/月,本科及以上学历,大疆农业无人机销售及培训
店长3-5人月结全职有责任心 积极向上有活力 善于沟通
埃马森快时尚男女装招人啦岗位:服装销售|门店店长要求:责任心强、擅长沟通,有销售经验优先待遇:底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址:临汾女人街埃马森电话:
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行月度销售计划与促销活动,提升客户满意度与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及门店形象,确保符合品牌标准与安全规范
5. 及时处理客户投诉与突发事件,维护门店声誉与经营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与数据分析,能独立完成经营报表分析
4.责任心强,执行力高,具备较强的客户服务意识
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
朔州朔城区招聘:大疆农业无人机招聘店长一名,专科以上,年龄25一30岁,有经验者优先
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:朔城区大疆农业无人机招聘店长一名,专科以上,年龄25一30岁,有经验者优先
食堂经理
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
国有企业招聘,机关食堂经理,薪资4500-5000元,年龄55岁以下,有食堂、餐厅管理经验优先。
工地厨师15-30天1-2人月结
招建筑工地厨师一名,做100人饭菜,一个月活,会使用蒸箱、电炒锅、和面机,会做东北菜、蒸馒头花卷,价格面议
装卸工
招聘连夜装车人员,路线为岚县到曲沃,薪资90元。薪资按趟计算。报名时需报号装车。仅限电车。工作地点在山西吕梁。
店长1-2人
招聘2名店长和销售。工作地点为展厅/供应链。薪资待遇为底薪加提成。岗位要求:有服装销售经验,懂搭配,善于沟通;具备开发新客户和潜在客户、维护老客户的能力,以扩大客户群;执行力强,能根据公司规划进行销售计划,配合度高;工作积极,认真负责,人品端正。公司新款开发能力强,诚招销售有志之士加入。有意者请联系。
天津招聘店员和店长。店员需协助店长完成店内工作。要求年龄在30至45岁之间,年龄不符者请勿
店长店员
招聘店员和店长。店员需协助店长完成店内工作。要求年龄在30至45岁之间,年龄不符者请勿联系。
店长店员
羊奶粉专卖店招聘店长,店助,店员各5名上班时间:上午7.30——11.30下午2.00——6.00月休四天,自由调休50岁以下底薪提成一店位置海河路泰山路交叉口二店位置老街防疫站附近联系电话,漯河免费发布!4.23
朔州朔城区店长,推广销售大疆农业无人机,本科,薪资5000+
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职大疆农业无人机销售,培训
店长,推广销售大疆农业无人机,本科,薪资5000+
店长3-5人月结全职有责任心 积极向上有活力 善于沟通
埃马森快时尚男女装招人啦岗位:服装销售|门店店长要求:责任心强、擅长沟通,有销售经验优先待遇:底薪 + 高提成 + 月休 4 天地址:临汾女人街埃马森电话:
餐饮店长月结全职
招聘单位:介休市堡基地·中国汉堡(绿都名苑店)
招聘岗位:店长
岗位要求:1、有餐饮、快餐行业门店管理相关经验,汉堡小吃类从业者优先;
2、责任心强,做事踏实,具备基础人员管理能力;
3、服从管理,沟通能力良好,能配合门店营业时间轮班;
4、有较强服务意识,遇到问题主动解决。
薪资待遇:4500—5500
公司地址:介休市经天南街绿都名苑二期门面
联系人:焦先生
联系方式:
店长3-5人月结全职
招聘中正睿城北门《线上百货超市》:招聘店长一名,店员两名。要求:年龄25~45岁,会熟练操作手机,有亲和力。薪资待遇:店长3500+提成,店员3000+提成。月调休4天。地址:中正睿城北门。
王先生
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
栏目概述
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