招聘店长一名。薪资为5000-10000元/月，提供五险及节日福利。岗位职责包括：全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的任务；做好门店各部门分工管理；监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量和服务质量管理；监督商品损耗管理；掌握设备维护保养知识；监督门店清洁卫生及保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。

【焠小粤·万达店 招聘启事】诚聘以下岗位:店长 1名能力优秀薪资可谈服务员 多名薪资4500＋200全勤奖，踏实肯干，服务意识良好。 长期传菜员 2名薪资4200＋200全勤奖，工作稳定。 工作地址：万达3楼｜焠小粤应聘电话：期待积极上进的你加入我们的团队，携手共进！

好想来品牌零食久和店招聘收银理货员2名店长助理1名年龄18-40，工作时间8小时要求：性格开朗，有责任心，服从安排。薪资：底薪加班费奖金具体面议电话：

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

招聘岗位包括经纪人、优秀店长及推荐人奖励岗位（奖励制度具体面议）。经纪人岗位要求：具备较强的销售能力；拥有良好的人际交往和沟通能力；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：经纪人底薪为每月人民币2000元，另加高额提成；开单额外奖励人民币每月200-500元。推荐成功一名经纪人奖励人民币每月500-800元/人；推荐优秀店长奖励人民币每月1000元/人。具体薪资待遇和奖励制度可根据实际情况面议。工作地点：连云港。

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

招聘养生店长及副店长，工作简单，要求长期稳定。招聘人数为1人。薪资为4000-8000元/月，另有节日福利。工作内容为负责店内运营管理工作，并为客户提供艾灸服务。招聘条件：有养生艾灸经验，有大健康行业经验，有房产保险销售经验者优先；要求有上进心、有耐心、有爱心、能吃苦、勤快、性格活泼、尊老爱幼、老实接地气。上班时间为上午6点至11点，下午2点半至5点，具体根据店内客户流量调整。工作地址位于连云港市赣榆区青口镇新建路蕲艾艾灸馆。

淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店（前置仓/闪电仓）的日常运营管理，统筹线上订单履约全流程，确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理：负责门店/前置仓的日常运营管理，确保正常运转及订单高效履约； 2. 库存管控：严格把控库存管理，负责每日收货、盘点、补货及损耗控制，保证账实相符； 3. 订单履约：统筹线上订单的拣货、打包与交接，优化作业流程，提升出仓时效与准确率； 4. 数据监控：监控并优化线上店铺（淘宝闪购/美团/京东等平台）评分、售罄率、消息回复率等数据； 5. 客诉处理：处理日常客诉及售后问题（电话投诉、在线投诉等），维护店铺评分与用户体验； 6. 团队管理：负责门店员工培训、排班及日常管理工作； 7. 执行落地：执行公司各项运营标准与促销活动，配合运营督导完成各项业绩指标； 8. 门店维护：负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列，保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先； 3. 熟悉电脑/手机操作，对电商、外卖平台接单流程有一定了解； 4. 具备良好的数据意识，做事细心负责； 5. 抗压能力强，能适应快节奏的工作环境及倒班制度； 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力，吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围：5000-8000元/月（底薪+提成） · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围，扁平化管理 六、应聘方式 联系人：吴 联系电话： 面试地点：万达广场对面淘宝闪购运营中心

岗位名称：店长（连云港）；岗位要求：形象好气质佳；性格开朗；能适应晚班，懂营销及相关从业经验；岗位职责：负责美团、饿了么等APP的后台维护；负责店铺运营及店员管理；负责酒水及相关物资的清点。薪资待遇：月薪5000元+提成。招工人数：1人。

找二名集卡车驾驶员，二百公里左右范围内，工资月结，想干的联系

招聘前四后八自卸车和A2驾驶员！要有双证，干24小时休24小时，满勤等工资8500元。当班没有作业给200元福利！主要是赣榆码头和墟沟码头及徐圩码头作业！倒短不出港！包吃住！不拖欠工资！解释权在公司联系电话

连云港市连云区招油漆工

连云港招架子工小工价格面议，身体健康干活吃苦耐劳，有意者面谈。联系我

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦我们需要有理想有抱负有想法的你诚聘以下岗位:店长一名多名薪资面议副厨师长一名（连锁餐饮两年以上）京鲁菜炒锅多名（连锁餐饮两年以上）片鸭师多名配菜打荷综合岗多名服务员多名（男女不限）保洁2名（男女不限）招聘要求：最好是呼和浩特本地人，身高160以上，形象端庄，举止大方，口齿清晰，工作积极主动，有团队精神，有餐饮服务经验者优先公司福利：月休四天，食宿全包，法定节假日，满一年享带薪年假5天，非常欢迎大家加入我们这个大家庭，有意者欢迎致电

诚聘，将乐361度体育，鸿兴尔克专卖店现聘店长，导购数名，月休三天，工资有保底，上不封顶，有意面谈，非诚勿扰姚

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-55岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话：（利津津三路店）

招聘：招皮革城A座店长一名（年龄20-39岁，有一定工作经验）电话

【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌，工作稳定，氛围轻松～源自“世界硒都”恩施，天然富硒，兼具抗氧化、增强免疫、护心脑、抗衰老等功效的养生茶集硒茶品鉴、养生茶疗、经络调理、硒品零售于一体诚聘：店长店助要求：18-50岁初中及以上学历，亲和力强，有耐心无经验可带薪培训待遇：[烟花]无责底薪3000+提成[烟花]月休4天五险[烟花]工作时间：8:00-12:001:30-5:30咨询请直接电话联系：麒丰店(东城小学旁)：

招聘店长1名。综合薪资7000-12000元。工作地址位于连云港海州万达广场4F。

招聘店长，薪资为6000-8000元/月，并缴纳五险。工作内容包括负责门店日常管理、人员安排、货品管理、客户维护、统筹运营，带领团队提升业绩。要求有相关门店管理经验，责任心强，沟通能力好，执行力强。有意者请直接电话联系。

招聘前厅领班1名。工作内容包括兼顾一线服务与班组管理，日常参与迎宾、点餐、上菜、客诉处理等前厅服务工作，统筹当班服务员分工，监督服务流程、仪容卫生，带教新人，协调前厅运转，保障店内服务秩序。招聘条件要求有餐饮前厅相关经验，熟悉全套服务流程，沟通协调能力强，能兼顾干活与人员管理，责任心强，应变能力强，服从门店安排。薪资待遇为4800-5000元/月，底薪加绩效提成。福利待遇包括每月带薪休假4个半天、节日福利、工作餐、店内晋升通道清晰、工作氛围融洽。工作时间按门店正常营业班次轮班，作息稳定，具体到店详谈。

连锁餐饮店经验店长一名，，电话，有需要的可以联系

招聘店长1名。薪资待遇为6500元加业绩提成。工作地址位于连云港嘉瑞宝广场二楼大厅。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对复杂运营场景 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.无学历限制，有连锁餐饮店长经验者优先

招聘门店运营督导，人数2名。工作内容：帮助大健康门店完成从0到1的培训、教育、指导，带动员工掌握每日工作流程、工作标准及工作要求，实现标准化流程。协助门店前期收新客户、转化新客户，达成公司给予的门店发展要求。具备帮助门店前期2个月生存下来的运营基础能力，会主持、会讲课，能够带动门店员工完成每日日常流程工作的标准化。招聘条件：1.做过健康产业会销、体销、中医馆、养生馆、美容院，有一线经验，且带过团队或做过门店经理、总监者优先录用。会主持或能讲简单课程即可胜任，能出差。2.综合要求：踏实、感恩、上进、有责任心、肯学习、想发展、社会关系简单。简单、真诚、脚踏实地、外向、做事细致。优先考虑：做过直营门店老板或店长、会带人者优先。薪资待遇：2800-10000元/月，另有奖金。上班时间：8点。工作地址：连云港市赣榆区新建路蕲艾艾灸馆。

招聘值班工程师，薪资范围为6千至7千。工作职责包括：确保所有维修和预防维修计划在当班内按时执行；接受、分配并跟进所有工作单和维修单；处理技术图纸及备货记录和库存；进行故障查找、操作、修理和保养，确保区域内所有设备的清洁和正常工作；在保证安全运行和营业格调的前提下，力求节省能耗并注重环境保护；督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度；协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。任职资格要求：中专以上文化程度，3年以上同岗位工作经验；必须掌握机电工程设备的基础知识；能充分领会上级的经营意识，组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部正常运转；有强烈的事业心、责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利；身体健康，精力充沛。

招聘前厅主管，共招聘2名。综合薪资为4200-5500元。工作地址位于连云港海州万达广场4F。

招聘餐饮部领班，工作地点为赣榆国际大酒店。主要负责餐饮部的日常工作，要求有餐饮管理相关工作经验。薪资为4000.00-5000.00，有提成，包食宿。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑