店长善于沟通，5年以上美业经验，2年以上店长经验。年龄18—45岁，早晚班，做六休一。薪资福利:薪资：8000元以上/月【无责底薪＋（手工＋销售）提成＋包吃住满勤奖＋节假日福利＋社保等，有能力者上不封顶】招工人数:1-2名门店热线：工作地址:吾悦华府22号楼111号（吾悦2号门对面）

新浦同科附近好想来店招聘店员，店长，想联系的

聘养生馆店长，要求全职，，45岁以下，高中以上学历，有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客关系维护 2. 熟练调酒并把控饮品品质，定期更新酒单及开展新品试饮活动 3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额，形成经营分析报告 4. 制定并执行营销计划，提升门店客流与复购率 5. 落实成本控制措施，优化采购、损耗及人力配置 任职要求： 1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验，熟悉酒吧/餐饮运营逻辑 2. 精通调酒技艺，能独立完成经典及创意鸡尾酒制作 3. 具备基础财务意识，熟练使用收银系统及Excel进行数据统计 4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，责任心强，抗压能力好

店长善于沟通，5年以上美业经验，2年以上店长经验。年龄18—45岁，早晚班，做六休一。薪资福利:薪资：8000元以上/月【无责底薪＋（手工＋销售）提成＋包吃住满勤奖＋节假日福利＋社保等，有能力者上不封顶】招工人数:1-2名门店热线：工作地址:吾悦华府22号楼111号（吾悦2号门对面）

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日会提前发放）不拖欠不压工资！

连云港市赣榆区招工地小工/杂工

连云港市海州区招泥瓦工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责: 1.负责充电桩的安装、调试及维护工作，确保设备正常运行， 2.进行现场勘查，评估安装条件，制定合理的安装方案; 3.与客户保持良好沟通，解答关于充电桩安装及使用的疑问，提供专业支持; 4.参与新技术的培训，不断提升专业技能和服务水平； 任职要求: 1.一年以上平台充电桩安装经验； 2.持有应急管理部电工证； 3.良好的沟通能力和服务意识，能够独立处理现场问题; 4.责任心强，有团队合作精神，认可京东文化，服从公司安排； 薪资范围：8000-12000

宴府柴火鸡（鄄城店）一、招聘岗位1、店长1名负责门店日常运营管理、人员排班、店内卫生及服务品质把控，协调前厅后厨工作，有责任心、执行力强，有餐饮管理经验者优先。2、后厨炒菜1名.3.配菜数名负责菜品清洗、切配、后厨卫生整理，工作简单稳定，服从安排，有后厨经验优先。4、服务员数名负责接待顾客、点餐加汤、收拾台面、保持区域卫生，服务热情、待人亲和。二、任职要求1、年龄17周岁以上，身体健康，无不良嗜好；2、踏实肯干、责任心强，服从门店管理、有团队协作意识；3、能吃苦耐劳，工作认真细致，长期稳定干优先；4、有相关餐饮工作经验者优先录用，新手可带、可培训。三、薪资待遇所有岗位工资面议待遇优厚、按月准时发薪、不拖欠工资四、应聘说明有意者可直接电话联系或到店面试，欢迎志同道合的朋友加入一起长期发展！店铺地址：鄄城金玺大院宴府柴火鸡联系电话：

招聘：店长（薪资可观+工作稳定）薪资：5000-6000元/月博达店赵一鸣零食省钱超市招聘店长2人【工作内容】:负责门店整体运营，人员排班管理，把控商品库存陈列，落实促销活动，处理客诉，完成销售业绩，做好门店安全卫生管理。【岗位要求】:具备零售门店管理经验，善于团队沟通，执行力强，能抗压倒班，重视服务，可管控库存并完成门店销售目标。【薪资福利】：5000～6000元底薪5000+200满勤+绩效【工作时间】：中班早10晚8点下午13-晚23倒班制【工作地点】：铁西区英雄街棉纺委金宇和园小区C8号楼附近赵一鸣省钱超市店有意请尽快电话联系我吧！！

澜庭·茶空间招聘期待你的加入/温暖的茶空间店长1名|25-40岁职责：负责门店运营、排班、客情维护与门店基础服务薪资：4500-6000元接待1-2名|18-35岁职责：负责迎送引导、预约登记、前台咨询，要求形象气质佳！薪资：3200-4000元服务员数名|18-35岁职责：负责茶水服务、包厢整理、及时响应顾客需求薪资：3000-3800元保洁1-2名|28-55岁职责：负责公共区域清洁、垃圾清运、店内环境维护薪资：2200-2500元期待你的加入｜温暖的茶空间电话：地址：重庆市大足区新城十二区

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

招聘：清真卤货店店长薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营及顾客服务工作2.服从管理操心个人能力突出协助处理美团线下客户咨询与投诉3.需要学习店内各岗位任职要求1.高中及以上学历，有餐饮经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基本办公软件操作

卖鸡排， 打扫卫生

五官端正，仪容整洁，无犯罪记录。语言表达流畅，有责任心。

塔斯汀中国汉堡汉堡（银城国际店）招聘店员每天九小时第一月每小时13第二月14第三月15工作认真负责另有奖金店长底薪5000＋绩效，满一年后纳入股东，参与分红早班8.30到17.30中班10点到14点17点到22点晚班17.30到2.30电话：

招聘：手机店店员（五险+**）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责手机产品销售，向顾客介绍性能及优势2.解答顾客咨询，处理售后问题，提供优质服务3.统计销售数据，协助盘点库存，确保货物充足任职要求1.30--40，高中以上学历2.形象良好，具备良好沟通能力，3.有相关销售经验者优先，有**，具体面聊，有意者电话联系

招聘：收银薪资：薪资面议收银

东关大润发超市招小时工，30至55岁皆可，上午10点至8点都可，联系方式

业务员一名，导购员一名，要求经验丰富

招聘家电导购，要求1-3年相关工作经验。 有连锁工作经验者优先 学习能力强，拥有良好的沟通能力。 负责门店客户接待、开发、跟单、成交。

【家得福灌南店】中秋短期收银员招聘薪资：15元/小时工作地点：家得福灌南店工作内容1、负责收银结算、扫码收款，核对现金及线上支付账目，确保账实相符；2、负责收银台日常卫生清洁，整理摆放购物袋、小票等耗材物资；3、礼貌接待到店顾客，耐心解答简单购物咨询；4、服从门店中秋排班安排，配合完成店内临时工作。任职要求年龄20–30岁，品行端正、工作细心、有责任心联系电话：

招聘：店员薪资：3000-4000元/月1、手机系统收货，入库，上架，库存盘点等2、订单出库，拣货打包；3、排单，派单；4、店内日常事务；5、细心能吃苦就可以做好；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求