岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3. 管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、动销合理 4. 带队培养一线员工，开展业务培训与绩效辅导，打造高效服务团队 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务质量 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程 4.能适应灵活工作时间，具备较强抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有相关经验或管理潜力者均可考虑

【乐泰亮甲】现诚聘：店长、店员、促销人员有无经验均可，全程带薪培训薪资：底薪+康护奖励，正常月入3000-8000元上班时间：8:30-17:30，休息1小时月休4天，法定节假日正常休息缴纳社保+医保，工作稳定，长久靠谱想找一份安稳、顾家、有保障的工作，欢迎直接联系！联系电话：工作地址：东海县城

好想来品牌零食（悦邻广场店）招聘店长一名销售员3名工资：3000-4600年龄：18周岁~48周岁（长期工）【不要暑假工】上班时间：一天8小时任职资格：1、品貌端正，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；(有相关工作经验优先)电话：

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

形象好，沟通能力强，工资可谈

连云港市区招聘:店长1名:8000-13000经理2名:6000-10000切配中工2名:4000-5000冷菜中工2名:4000-5000(月休四天，捣江湖勿扰)联系人吴总:(注:有意者电话联系，不加)

招聘门店店长工作地址:省连云港市东海县牛山街道利民西路118号金陵御花园10-28-185000-12000元/月

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

职位详情招聘岗位：店长兼收银岗位内容：旺季的时候，店长把本职工作做好，等到淡季，店长兼收银工作。薪资待遇：6000-7000根据能力来，能力强的，工资可面谈。电话

连云港市区招聘:店长1名:8000-13000经理2名:6000-10000切配中工2名:4000-5000冷菜中工2名:4000-5000(月休四天，捣江湖勿扰)联系人吴总:(注:有意者电话联系，不加)

连云港市连云区招光伏安装，徐圩码头招桁架光伏安装班组，只招实际干活的班组，倒手的匆扰。，免费提供住宿，保险，。，工资月结，年 龄不超55周岁，场地大，工位充足，活不断，长期有活，价格也好，，具体情况电话详谈，本人现场施工，真实可靠。

高新区招聘叉车工两名：1.工资待遇：6000元/月，没有工作餐2.工作时间：7:00到11:30，下午1:00到6:00，无休50以内，有叉车证4工作地点：东海县西双湖附近报名电话

连云港市海州区招电焊工

连云港市招指挥/司索工

赣榆开发区下午要四五个人，明天要一车人现钱

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

招聘茶饮店长。核心能力与经验要求：1.行业经验：3年以上茶饮或餐饮行业从业经验，1年以上门店管理经验，熟悉新式茶饮市场趋势（如健康化、创新化、场景化消费），了解头部品牌（如喜茶、奈雪、茶颜悦色等）的运营模式及产品逻辑。2.经营管理能力：精通门店日常运营流程（库存、排班、成本控制），能制定并执行经营目标（如客流量、客单价、复购率），熟练使用数字化工具（如POS系统、会员管理系统、线上外卖平台），具备数据分析能力以优化经营策略。3.产品研发与品控：熟悉新式茶饮原料特性（如茶叶基底、奶盖、小料搭配），能参与新品研发或本地化改良，严格把控产品标准化流程，确保口味、卫生及食品安全（如SOP执行、HACCP体系）。团队管理与领导力要求：1.团队建设：擅长招聘、培训及激励员工（如制定培训手册、搭建晋升通道），打造高效协作团队，能灵活处理员工冲突，营造积极的工作氛围。2.客户服务能力：建立标准化服务体系（如话术、投诉处理流程），提升顾客满意度（NPS评分），通过社群运营维护核心客群，策划会员活动增强粘性。品牌与营销意识要求：1.本地化营销：根据门店区位特点（商圈、社区、写字楼）制定地推、联名活动或节日营销方案，擅长利用社交媒体打造“网红爆款”，提升品牌曝光。2.成本与盈利把控：优化人效和坪效，控制损耗率（如物料有效期管理），确保毛利率达标，制定预算并监控现金流，对门店盈亏负责。软性素质要求：1.抗压与应变：能应对高峰期客流量激增、突发客诉或供应链中断等问题，对市场变化敏感（如季节单品、健康趋势），快速调整策略。2.合规意识：熟悉餐饮行业法规（食品安全法、消防要求、员工劳动合同），确保合规运营。加分项：有0-1新店开业经验（选址、装修、证照办理），掌握基础设计技能（能独立设计促销海报、菜单），具备供应链资源整合能力（如优化采购渠道降低成本）。薪资：7000元以上/月。上班时间：弹性排班制。薪酬结构：基本薪酬+岗位加班工资+房补+餐补+浮动奖金等。工作地点：深圳茶大椰店铺。有意者请主动联系。

垂杨豹子石材招工店长一名（男女均可）石材下料工安装工不会可学徒尹

2026年高薪诚聘现在面试上班老意法2楼高新诚聘：1.店长：1名有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题）2.金牌销售：1名能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先，联系方式：（同步）

兰州牛肉面汉餐店招聘店长拉面师炒面师揉面师凉菜师收银员工资面议新店，24小时，包吃包住地址刘家滩十字店电话联系孙总

招聘：家得福东河店，双盛店招聘临时导购员一名120元/天，正常班，年龄50岁已下，沟通能力强，有块销品行业经验者优先，联系电话

招聘店长：工作地点：大润发二楼工作时间：早10.30至12.30，下午3点至9点，每日工作八小时，周末和节假日不午休有加班费，加班18元一小时薪资：首月固定薪资4000元，第2.3个月3000底薪全店业绩提成加班费奖金，3400底薪全店业绩提成加班费奖金，综合薪资6500+，年底旺季月收入过万！联系人：刘要求：28-40岁，有过销售经验。

龍歌自助小火锅热招储备干部 一、[招聘岗位]门店管培生 二、[职位要求] 1.具备本科及以上学历; 2.身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准; 3.无任何不良行为记录及不良嗜好; 4.具备良好的语言表达能力与创新意识,富有团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5.工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范; 6.熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力; 7.性格积极向上,亲和力强,对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力; 8.能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、[工作内容] 1.在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作; 2.协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3.配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的 工作任务。 四、[薪资标准] 薪酬:4500-8000 五、[福利待遇] 1.实习期福利: 提供住宿有空调，洗衣机，淋浴 2.提供工作餐

超市招聘营业员，年龄要求18-55周岁，需身体健康、责任心强，有服务意识。工作内容包括货架上货补货、区域卫生整理。岗位为小时工，弹性排班，每天可选2-8小时班次，周末、节假日、早晚高峰均可工作。工作地址位于东海县富华良品生活广场西门三楼行政人力中心办公室。

智习室督导老师可指导初高中英语物理，经验丰富者优先，年龄要求22岁以上，薪资为每小时20元且日结，工作地点位于连云港连云港。

招聘港城好又来卖肉师傅一名，工资待遇4000要求熟练工，吃苦耐劳，团队精神有意者进店面谈联系人陈女士

诚聘：哈密瓜促销员1名要求：合适岗位，30-35岁，识字，身体健康，做事认真，有销售经验优先待遇：[太阳][太阳]4000+提成月休4天联系人：信女士联系电话：

接听电话回复客户信息，客户下单按照单子切配货

东海石榴菜市场招半天班50岁左右工资10天一结要长期工起步140-150/天上班时间夜里2点-8点搬菜卸菜要求能吃苦耐劳的报名地址东海奔牛联系电话

墟沟海鲜店招售货员，工资待遇丰厚要求能说会道的敢说话的工资：5000/月卖货能力强另外有奖金年龄22-40岁联系电话：