店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

形象好，沟通能力强，工资可谈

有人找工作吗？现为巩固品牌行业地位，推动公司进一步发展，广纳贤才。公司部分娃娃机店各诚聘店长和店员数名：（要求：25-35岁，高中中专及以上学历，优秀者学历可适当降低。学习能力强，动手能力强。会电脑基本操作和数据表格制作。熟悉店铺经营，有本行业店长岗位工作经历者优先录用，居住店铺附近者同等条件下优先录用，需具备管理能力，沟通能力，抓业绩能力，带团队能力）。薪资：3000~6000元/月，其他福利面议。可咨询消息发布人。海州区吾悦广场娃娃大世界（省连云港市海州区吾悦广场二楼，联系人陈生）

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

连云港海州区(通灌路海洋大学对面)(新开饭店:校友川菜)招聘:店长1名:8000-10000经理5名:6000-7000(另加绩效1500~1800+五险+满勤+奖金等！总计:13000左右(月休四天，捣江湖勿扰)联系人吴总:(注:有意者电话联系，不加)

招聘店长一名。薪资福利为工资面议。提供饭补、带薪休假三天、提成和全勤奖。工作地址为一店塾邸连云北门氧发堂和二店百合南苑氧发堂。

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

招聘店长助理，负责整理材料和制作报表。要求应聘者认真负责。薪资为3000.00至5000.00元，提供五险。

某品牌汽车清洗、美容、维保一站式服务中心店长招聘招聘岗位：门店店长2名本中心主营汽车清洗、美容、维保一站式服务，现诚聘优秀店长加入！工作内容全面负责门店整体运营、团队管理、客户拓客与日常统筹，牵头完成经营指标，保障门店高效运转。任职要求1.年龄25-45周岁，高中及以上学历，形象佳、职业素养良好；2.熟悉汽车清洗、美容、维保全流程，有汽服行业及门店管理经验者优先；3.具备活动策划、市场拓客能力，能独立完成业绩目标；4.善于客情维护、纠纷处理，统筹、沟通、抗压能力强，自带客户资源者优先。薪酬待遇综合月薪5000-8000元（底薪+业绩提成），业绩优秀收入上不封顶，多劳多得。咨询电话:姜经理

岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

连云港核电现在大量招人，想去的联系我。

金金有味招打荷熟练工4500到5000一个月。45岁以下。。电话

连云港市海州区招光伏安装

急招庭院光伏施工队，做过正泰协鑫光伏优先 活在灌云各乡镇，主要做庭院光伏、阳光房安装 要求：4人以上固定班组，需要40个队 公司包所有材料，，不拖欠 电话：

连云港找保温班组，可以包工，可以日工大工一天400元，保棉工300元打磨工280元，工资，月底借支，电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作时间 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

上海市长宁区中式点心店招贤纳士：岗位：店长1名要求：会烧本帮浇头，有三年以上餐饮店管理经验，吃苦耐劳，执行力强待遇：8000-10000，包吃包住，业绩优秀稳定后年底酌情考虑分红岗位：面点师2名要求：会包大、小馄饨，生煎、汤包等常规中式面食，有三年以上面点制作经验，吃苦耐劳，执行力强待遇：薪资6000-8000，包吃包住以上工作地址：长宁区凯旋路1335号（近虹桥路3，4，10号线地铁站附近）联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 有较强的数据分析意识，能根据销售数据优化经营策略 4. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识和结果导向思维 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

天津烧烤店招聘信息十年老店生意有保障：店长一名（工资10000管理全店二十人左右团队）厨师长一名（工资1.2W可脱岗）海鲜厨师一名（工资9000）川湘菜厨师一名，（工资9000）凉菜砂锅厨师一名（工资7500）联系电话

昆明南屏街餐饮店急需店面经理一名，工资7000+，有意者联系。

鲜果时光招聘营业员年龄23-45，有经验的优先薪资待遇，到店面谈[让我看看][让我看看]工作地点：连云港里祥博市场沿街鲜果时候水果店咨询电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边环境整洁，妥善保管收银设备与备用金 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，熟悉扫码支付等常用结算方式 5. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录

岗位职责： 1. 负责珠宝商品的陈列、销售及客户接待工作； 2. 熟练掌握水晶类产品的特性，能为客户进行专业讲解； 3. 根据客户需求完成手串的搭配与穿制； 4. 维护店面形象，保持柜台整洁，做好日常盘点与交接。 任职要求： 1. 熟悉水晶品类，具备手串穿制技能； 2. 形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 年龄28岁以下。 薪资福利： 月薪5000元，带提成，提供住宿； 工作地点：长沙

吾悦广场招聘营业员两名20~40岁营业员25~35岁一名薪资待遇3500加提成，想来的联系我：

鲸喜购精品超市招聘纯夜班理货员。工作地点在连云港。月薪范围为3500~4500元，具体情况面议。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，具备团队协作精神和学习成长意愿

招聘门店销售。薪资为4000.00-5000.00元。岗位职责包括负责门店产品宣传、发单拓客，开展电话邀约、客户沟通跟进，搭建维护社群并做好客户运营，完成门店日常销售及相关工作，尊重顾客、礼貌待人、服务热忱周到。任职要求为年龄45岁以内，性别不限，需有销售相关工作经验且沟通能力良好，工作认真负责、踏实肯干、服从安排。薪资福利包括无责底薪4000元加高额提成，多劳多得，交纳社保。工作时间为早6点30分至晚17点30分，午休2小时（11点30分至13点30分）。每周休息1天，不提供住宿。薪资范围为4-5千元，提成方式为销售额提成。工作地址为赣榆青口。

招聘： 赣榆嘉会城家得福超市水果区招聘小时工2名，年龄35岁-45岁，身体健康，服从安排，，身体健康，无不良犯罪记录，家里事不影响工作，征信报告正常，技能从零开始培训，只招长期，短期勿扰。享受公司各种福利政策。工资120元/天，技能熟练综合到手工资4000左右，联系人：魏先生，（有工作经验者年龄可放宽到50岁）

招聘：研发经理薪资：面议岗位职责：1、统筹公司机械/产品研发整体规划，制定年度研发项目计划、技术路线与研发预算；2、搭建并管理研发团队，分配工作任务、把控项目进度、统筹人员考核与培养；3、主导新产品立项、方案评审、结构研发、样机试制、测试定型全流程；4、负责核心技术攻关、现有产品迭代优化、工艺改良与降本增效；5、对接市场、生产、销售部门，拆解客户需求，输出可落地技术方案；6、建立研发管理制度、图纸标准、技术文档体系，管控知识产权与技术保密；7、跟进行业前沿技术、竞品动态，规划中长期产品研发布局。岗位要求：1、28–45周岁，本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、5年以上机械行业研发经验，2年以上研发团队管理经验；3、精通CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟悉机械结构、传动、液压及加工工艺；4、具备独立整机项目从立项到量产的全流程操盘经验；5、有较强统筹能力、团队管理能力、沟通谈判及问题解决能力；6、原则性强、责任心重，能承受项目进度与研发业绩压力。

业务员一名，导购员一名，要求经验丰富