店长 月薪10000元+提成 要求：有餐饮、烧烤、酒吧门店管理经验，责任心强，善于人员管理、店内运营、客源维护、日常统筹安排，做事稳重靠谱，能吃苦耐劳，服从店内安排。包吃包住。

古风装修，要求能力强，有过开店经验的优先

老意法6185招聘店长助理，厉害销售要求：销售能力强！有管理能力，有一批市场经验电话同步：

形象好，沟通能力强，工资可谈

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招聘店长/销售岗位，提供五险和奖金。薪资范围为4000.00至20000.00。工作内容包括全面主持店面管理工作，配合总部营销策略实施，执行总部下达任务，管理门店各部门分工，监督商品要货、上货、补货及进货验收、商品陈列、质量与服务质量管理，管理门店商品损耗，掌握设备维护保养知识，监督清洁卫生与保卫防火作业，处理顾客投诉与矛盾，负责员工培训教育。招聘条件要求大专及以上学历，专业不限，具备3年以上零售业管理工作经验及较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务流程制定与执行，具备较强的团队管理能力、沟通能力，能承受较大工作强度与压力。福利待遇包括五险和节日福利。上班时间为8:30至17:30。

超市主管，负责员工管理，超市日常经营，上货理货收货，月度盘点，合理控制损耗，该岗位工作地点在工地内。

聘养生馆店长，要求全职，，45岁以下，高中以上学历，有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

连云港市连云区招钢结构安装/打板

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

每天面试世界500强企业     连云港粮油面试要求简单，活自由。面试要求简单，活自由。连云港本地人优先！帮厨数名，要求形象好，气质佳！年龄48-57（有经验旨可以放宽年龄，主要负责厨房菜品准备工作，切配，打菜，清洁卫生薪资，3500/月加全勤奖，包吃住。车间保洁数名，要求服从管理，卫生做好年，龄48-57（有经验旨可以放宽年龄），主要负责车间楼层卫生，活比较轻松，把自己卫生区域做好。薪资，2700/月，早8晚5（休息2小时）上六休一，包吃住。行政楼保洁数名要求服从管理，吃苦耐劳。主要负责办公楼卫生，薪资2700/月，早8晚5（休息2小时）上五休二，包吃住。报名电话

连云港市灌云县招工地小工/杂工

光伏安装光伏放线人员干计件一天能挣三五百要认干有责任心的人七月十五左右干活工作地址：连云港灌云

巨野县久嘉炒鸡店招聘：门店店长薪资：4000-6000元岗位职责：全面管理门店日常运营，把控前厅服务、卫生、出品秩序。维护店内客源，处理顾客投诉，提升门店口碑。任职要求：有餐饮门店管理经验，炒鸡店/家常菜馆优先。做事踏实负责，执行力强，能长期稳定干。工作地点：巨野县麒麟大道24号，巨野县久嘉炒鸡店联系电话：

招聘主管一名。薪资为每月4000元以上。负责管理店内所有事务。

招聘店长，薪资为每月2200元以上。

招聘快餐店店长。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，把控出餐、服务、卫生全流程；管理前厅后厨、勤杂全体员工，负责排班、考勤、人员培训；管控食材库存、成本损耗，盘点物料，控制浪费；维护门店环境卫生，落实食品安全、餐具消毒规范；处理客诉，提升顾客满意度，完成门店营收目标；对接采购、对账、每日营业数据上报。任职要求为有1年以上中式快餐、食堂或餐饮店管理经验；熟悉餐饮食品安全规范，会排班、控成本、带员工；沟通协调能力强，能抗压，吃苦耐劳，长期稳定；年龄30至48岁，持有健康证者优先。薪资福利为综合薪资5000至6000元，业绩提成另算；提供包吃、年终奖及定期加薪。工作时间为长白班，中间可调休。

志升轩家政第五家分店筹备中急招店长2名底薪＋提成（10000-50000）要求：35-58岁不限男女

招聘餐饮领班。年龄要求为18至40岁。要求身体健康，形象气质佳，具备服务意识，有良好的沟通能力。招聘人数为各1人。工作地址为东海县晶都大道99号（体育馆西侧）。

会操作电脑，学徒也可以

招聘：研发经理薪资：面议岗位职责：1、统筹公司机械/产品研发整体规划，制定年度研发项目计划、技术路线与研发预算；2、搭建并管理研发团队，分配工作任务、把控项目进度、统筹人员考核与培养；3、主导新产品立项、方案评审、结构研发、样机试制、测试定型全流程；4、负责核心技术攻关、现有产品迭代优化、工艺改良与降本增效；5、对接市场、生产、销售部门，拆解客户需求，输出可落地技术方案；6、建立研发管理制度、图纸标准、技术文档体系，管控知识产权与技术保密；7、跟进行业前沿技术、竞品动态，规划中长期产品研发布局。岗位要求：1、28–45周岁，本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、5年以上机械行业研发经验，2年以上研发团队管理经验；3、精通CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟悉机械结构、传动、液压及加工工艺；4、具备独立整机项目从立项到量产的全流程操盘经验；5、有较强统筹能力、团队管理能力、沟通谈判及问题解决能力；6、原则性强、责任心重，能承受项目进度与研发业绩压力。

招聘信息！！洗化区理货导购员1名联系电话.杜庆权，洗化工资待遇：底薪加达标考核总计2405元，再加提成，上不分顶，有销售经验的优先！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念与团队文化

猴嘴一药房招聘营业员一名年龄不限，要求必须从事过相关工作，待遇优先，交社保，联系电话

招聘杀鱼工，负责杀鱼及水产加工工作，有相关经验者优先。提供工作餐。薪资为2800.00-3800.00。有意者请直接电话联系。

上班到手4000左右营业额3万以下2900底薪+100全勤+营业额4个点3万以上2个点。连云港

接听电话回复客户信息，客户下单按照单子切配货

理货员 店长