招人工作很简单会玩手机就行

招人招人

咸阳市秦都区招工地小工/杂工

咸阳市杨陵区招工地小工/杂工

咸阳市渭城区招工地小工/杂工

咸阳市秦都区招工地小工

咸阳市泾阳县招工地小工/杂工、石材安装

咸阳秦都招消防电大工4人，小工4人

咸阳市秦都区招工地力工、工地小工/杂工

咸阳市秦都区招消防安装中工2人工资260小工2人工资220长期要求有经验者。联系电话

咸阳市彬州市招光伏安装团队、

咸阳市彬州市招钻机、定向钻辅助工联系

咸阳市彬州市招木门安装

咸阳市彬州市招一个维修集成吊顶的，一会就完成，100元钱。看清楚在打电话，彬洲市

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000涉及苏州

1.根据公司岗位需求，明确招聘岗位方向，完成办公室相关人员招聘； 2.完成简历甄别、电话邀约、接待及跟踪等流程； 3.维护招聘渠道、并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息； 4.完成人事经理交办的其他临时性工作。

岗位职责： 1、依据公司用人需要，负责开展人员招聘工作； 2、协助新入职员工快速适应团队环境及日常业务流程； 3、收集并整理员工在业务推进中普遍遇到的难题，策划并组织专项培训活动； 4、汇总分析各岗位绩效考核数据，及时反馈考核情况； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 6、协助企业识别问题，并推动问题的有效解决。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备专项招聘经验者优先

岗位职责: 1.协助开展人力资源规划工作，保障人力配置的科学性与合理性； 2.参与招聘全过程，涵盖岗位需求分析、简历初筛、面试组织及录用评估； 3.办理员工入职、离职、转岗等人事事务，确保各环节符合规范要求； 4.参与公司人事制度的制定与优化，推动员工满意度与组织效率提升； 5.协调内部员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，了解国家劳动法及相关政策法规； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能应对复杂人事事务； 3.责任心强，执行能力强，可独立承担并完成分配的工作任务； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达与文件撰写能力； 5.工作态度积极进取，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位职责： 1、组织开展并落实企业人力资源规划工作，保障人力配置的科学性与合理性； 2、统筹招聘全过程管理，涵盖岗位需求梳理、简历评估、面试组织及录用决定等环节； 3、办理员工入职、离职、转岗等人事事务，确保各项流程符合规范要求； 4、参与公司人事管理制度的制定与持续优化，推动组织效率提升与员工满意度提高； 5、协调内部员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的职场环境。 任职要求： 1、掌握人力资源管理专业知识，了解国家劳动法及相关政策法规； 2、具备优秀的沟通能力与协作意识，能有效应对复杂人事事务； 3、责任心强，执行能力突出，可自主推进工作任务落地； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力； 5、工作积极主动，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，确保人才引进与企业发展方向相匹配； 2.组织开展面试工作，综合评估候选人的专业能力与发展潜能； 3.负责日常行政事务，如文档整理、办公物资采买及办公环境管理； 4.统筹员工入离职手续办理、培训安排及绩效考核流程； 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于与团队成员及各级管理者高效互动； 2.具有较强的计划与组织能力，能够独立推进招聘项目的落地实施； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的宣传资料制作技能； 4.工作态度严谨，恪守职业操守； 5.乐于迎接挑战，对人力资源相关工作保持积极投入。

咸阳市彬州市招混凝土墙面切缝

咸阳市彬州市招泥瓦工、工地小工/杂工

招挖土窑洞工人两名，工资面议

需要招家电安装全职师傅，灯具安装。卫浴马桶全品类安装。晾衣架安装。厨具安装。全职师傅。单量稳定。

咸阳市彬州市招工地小工/杂工

咸阳市彬州市招工地小工/杂工

咸阳市彬州市招工地小工/杂工

彬州招光伏安装中工小工，要求能爬高，工资面议

招挖土窑洞工人两名，工资面议

招力工，安装音响