工作要求：财务相关专业毕业 工作内容：客户信息整理、账目核对与回款跟进、装运单据审核。 上班时间：08:30-18:00 岗位福利：购买社保、工龄奖励、生日津贴、法定假期、提供中餐。

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，工作认真细致，遵守团队管理要求 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利:购买社保，工龄奖励，生日补助，节日福利

招聘人数：若干 薪资待遇：面议 任职要求： 持相关资格证或具备从业经验者优先； 需参加岗前培训，服从工作安排。

工作内容：开具客户销售单据 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利：五险、法定假日、生日补贴、团建活动

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，工作细致认真者优先，能配合团队管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，如文件分类、归档及各类资料的系统化管理； 2、接听来电并接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门内外的信息传达与协调工作，确保信息流转准确及时； 4、配合办公室日常运营，涵盖会议组织、办公用品采购等后勤支持事宜； 5、按时完成上级交办的其他行政类相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础网络应用技能； 3、具备良好的语言表达能力与服务意识，做事认真细致、有责任感； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 5、具备办公室文员相关工作经验者优先录用。

负责日常发帖，招聘，沟通交流，接待做报表，有人带教，每天工作7小时，月休四天

工作内容：通过电脑系统录入客户销售订单 熟练使用计算机，打字速度快，工作细致认真，配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-09:0014:00-18:00 岗位福利:购买社保，工龄奖励，生日补贴，享受法定节假日

法医物证(DNA)鉴定人(五险双休+法定节假日+节日福利）。 岗位职责: 1.负责法医物证检验鉴定工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析; 2.编写鉴定报告，确保报告内容准确客观。 工作内容: 1、进行法医物证检验工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析，鉴定案件受理、实验操作、报告、结果解释等相关工作; 2、负责整理鉴定材料，制作鉴定文书，校对审核，并及时、准确发放鉴定文书; 3、鉴定工作完成后，及时、准确归档及立卷; 任职要求: 1、具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术专业本科及以上学历; 2、具备扎实的专业知识和实际操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具备相关资格证书者优先， 5、有中级以上职称优先: 6、符合条件单位组织参加司法鉴定人考试。 7、符合相关规定可以兼职。 联系人：吴经理 联系电话：

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

玉林市北流市招家具安装

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办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

负责应聘人员上岗分配规划落地及后期每次的上岗位规划公司终身跟进

【招聘线上人事专员】 不限经验｜高额分成｜在家办公｜资源变现新机会 如果你正在做人事/招聘工作，手上有“被其他公司拒绝”的主播资源——别让这些资源浪费！我们为你提供一个全新合作模式： 我们提供： 线上办公：全程远程，时间自由安排 高额分成：推荐成功签约的主播，你可获得主播总收入的5%持续分成（长期收益）具体细节详聊 零培训压力：主播签约后所有培训、管理由我们全权负责 超低门槛：不限颜值/年龄/经验——只要主播有开播意愿，我们都欢迎 灵活合作：可兼职、可全职，也可与现有公司合作对接 特别适合： 已从事人事工作，手上有“不符合其他公司标准”的主播资源 想拓展副业、增加持续性收入的招聘从业者 有社群/社交资源，想轻量变现的个人 你需要做的： 推荐有意向开播的主播（无颜值、年龄、经验硬性要求） 协助完成简单签约流程 长期享受分成收益 合作亮点： 分成长期有效，收益持续累积 无需处理主播后期管理、培训等繁琐工作 可同时与其他公司合作，资源互补共赢 欢迎咨询： 如果你手头有闲置的主播资源，或想开辟轻量副业，欢迎私信了解更多合作细节！ （备注“人事合作”可优先对接）

岗位职责： 1、参与公司人力资源各业务模块（如招聘、培训、绩效管理、员工关系等）的轮岗实践，系统学习并掌握人力资源工作的核心流程与实操技能； 2、在导师带领下，配合推进具体人力资源项目或工作事项，例如校园招聘执行、培训方案落地实施等； 3、参与人力资源相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效的数据支撑； 4、协助解答员工日常疑问，处理基础人事事务，促进和谐劳动关系的建立； 5、按时完成上级安排的其他人力资源相关工作内容。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、英语等相关专业背景，具备良好英文沟通能力者优先（包食宿）； 2、具备优秀的表达与倾听能力，善于协作，能与多元背景人员顺畅交流； 3、学习意愿强，逻辑清晰，能快速融入新环境并应对多样化工作任务； 4、热爱人力资源工作，有明确的职业发展规划，期望在本领域持续深耕； 5、熟练操作Office办公软件，具备扎实的数据统计与信息处理能力。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

岗位名称：店长；主管；电话客服；兼职；销售；自媒体运营。 岗位要求：1.18岁以上，男女不限；2.服从工作安排，有团队精神；3.性格开朗，耐心，有责任心。 薪资待遇：薪资面谈。具体薪资根据岗位及个人经验等因素进行议定。注：上班自由，工作环境舒适，月休4天，上班时间上午8：00～12：00下午2：00～6：00。面试时间上午11：30，。联系电话为陈老师广西玉林。

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

招工 文员 地址：成德村 电话：

福利好包吃包住工作轻松时间自由

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理； 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 5、负责员工考勤及工资绩效的核算； 6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 岗位要求： 1、男女不限，18-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业； 2、3年以上相关工作经验； 3、有较强的服务及配合意识，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力、抗压能力。

工作内容： 1、通过线上方式邀请主播前来公司参加面试（抖音语音厅互动聊天主播方向） 2、参与招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及员工入职相关手续的办理 3、负责员工关系日常事务处理，如考勤管理、员工档案更新与维护 岗位要求： 1、具备独立开展面试的能力，能跟进培训人员，确保各环节细节落实到位（需具备应变能力、学习能力，积极主动，有人带教） 2、拥有良好的组织协调能力与细致入微的工作习惯，可高效完成人事管理各项事务 3、形象气质良好，性格开朗，善于沟通互动，能灵活应对不同场景 上班时间：10:00—18:00 月休四天，支持灵活调休 公司福利：不定期提供下午茶，团队氛围融洽 可接受前往江南万达总部参加面试，并在此进行约一周人事技能学习者优先（后续至分公司开展招聘工作）

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

负责公司各类文件的收发、登记、复印、扫描、传真和整理。将文件按照一定的分类体系（如日期、部门、项目）进行归档，确保文件存储有序、查找便捷。

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护。 2.策划并执行员工培训方案，持续提升团队专业能力与服务水准。 3.协助拟定并完善员工福利制度，增强员工满意度与组织认同感。 4.维护员工职业发展通道及绩效考核机制，保障评估体系的有效运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理员工事务及相关行政工作。 2.掌握人力资源管理基础知识，有实际工作经验者优先考虑。 3.熟练使用各类办公软件，具备基础的数据整理与文件管理能力。 4.具备较强的组织协调能力，能够在团队中积极配合、协同推进工作。 5.工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。

帮公司招聘合适的岗位。补位查缺人才