招聘：店长薪资：3000-6000元1.门店全盘运营管理：负责门店日常排班、人员管理、收银、货品盘点、订货补货，把控库存，减少损耗（冻品、食材防过期是重点）。2.业绩目标达成：落实门店销售指标，做门店引流、会员维护，策划门店促销活动，提升营业额与复购。3.商品管理：食材验收、陈列整理，检查产品保质期，管控冻品冰柜温度，杜绝临期商品售卖，降低货损。4.门店卫生与安全：落实店内环境卫生、冰柜、设备清洁；管理用电、消防安全，保证食材储存合规。5.客户服务：接待顾客，处理客诉，维护老会员，引导注册锅圈会员，提升客户满意度。6.团队管理：培训店员，分配岗位工作，督导员工服务，做好考勤考核。7.报表提交：每日核对营收、盘点，按时上交营业、库存报表。招聘要求1.年龄25–42岁，学历不限，有超市/生鲜/火锅食材/便利店店长经验优先，熟悉冻品管理优先；2.具备门店全盘管理经验，懂订货、盘点、控损耗，能独立带店完成销售目标；3.会基础手机/电脑操作，能做库存台账、查看销售数据；4.责任心强，吃苦耐劳，能接受轮班，节假日在岗；5.善于沟通，会带团队，有服务意识，能妥善处理顾客纠纷；6.认同锅圈品牌理念，严格遵守品牌运营规范，服从区域督导管理；7.无不良从业记录，身体健康，持有健康证（入职可办理）。加分项有社区生鲜、火锅食材店管理经验熟悉会员运营、社群维护有门店促销活动策划经验，有短视频经验

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄在18-45岁之间，身体健康；2.具备服务意识，能够热情、耐心地对待顾客；3.最好有经验（相关经验可为销售、管理或相关领域）；薪资待遇：2800-5500（包含提成、保险、工龄及年终奖）。

招聘：店长（高提成+节日福利+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的销售策略，带领团队完成销售目标。3.管理店铺员工，合理分配工作任务，进行绩效考核与培训指导。4.负责店铺商品的陈列、库存管理，保证商品的充足供应与合理摆放。5.及时了解市场动态和竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。6.处理店铺内的各类突发事件，维护良好的购物环境和顾客关系。任职要求：1.具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力和销售策略制定能力。4.熟练掌握商品管理、库存管理等相关技能。5.良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。6.工作认真负责，有较强的抗压能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、专业的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

店长薪资福利:底薪+提成+月休+奖励+带薪年假。招工人数:1名工作地址:息县荣誉购物中心

招聘：诚聘店长薪资：3000-10000有意向者请电话联系！！招聘岗位：店长薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金+团队超额利润分红，收入与价值直接挂钩，上不封顶岗位职责：1.负责日常运营管理，对门店的业绩目标、利润指标、客户满意度及团队建设负总责。2.分析本地市场动态，制定并执行有效的市场推广、品牌宣传及销售策略，带领团队完成或超越销售目标。4，建立并维护良好的客户关系体系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进老客户。5.协调设计、工程、材料等部门，确保从签单到施工交付的全流程顺畅、高效，保障工程质量和工期。6.有效控制门店运营成本与各项，实现资源的优化配置和利润**化。任职要求：1.家装、建材或相关行业门店管理/销售管理经验2.熟悉家装行业全流程，对设计、施工、主材等有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。3.出色的团队领导力和感染力，善于激发团队成员潜能，能承担压力并带领团队达成挑战性目标。4.**的沟通、协调和谈判能力，能够有效处理内外部关系，包括客户、团队及公司总部。5.强烈的责任心和事业心，以结果为导向，数据敏感，具备优秀的商业思维和解决问题的能力。6.具备优秀的客户服务意识，能深刻理解客户需求，并推动团队提供超越期望的服务体验。

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平桥区招聘配菜1名，男女不限，年龄不超50周岁，工资4200，月休四天，有意者联系

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廖城酒店找厨师一名做炖菜工资8000，电话

店长1.高中及以上学历，品行端正，无不良嗜好；2.有无零售经验均可，入职提供系统化岗前培训；3.沟通表达良好，具备服务意识，能吃苦耐劳，服从门店排班管理。1.收银结算，接待顾客咨询，挖掘顾客需求，促成商品销售；2.货品台账登记、定期盘点、账目核对，按时提交销售统计；3.到货商品验收，核对货品数量、检查商品完好度；4.商品上架陈列、日常补货、退换货处理、门店商品防损；5.负责门店环境卫生整理，保持货架、卖场整洁；6.完成店长安排的其他临时性工作。薪资福利:3000-5000元班次：两班倒

招聘水电安装工，要求有相关工作经验。薪资为4500-6000元/月，公司提供团建活动和节日福利。 招聘健康管理店店长，工作时间早九晚七，薪资为5000-8000元/月，包含提成和绩效。

没有四天公休 五险一金 带薪休假 旅游机会 敬业 爱学习 有责任心 孝心 能吃苦耐劳 有上进心

郑州东区顺德醉鹅馆，现装修中，急需店长一名，男女不限，待遇优厚，工资自谈！电话联系乔总，

全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘联系电话：【店长1名】男女不限，50岁以下有会销、保健品、理疗店相关店长工作经验优先薪资：底薪4000+高提成，综合工资10000+月休4天，工作时间：早8:00‑晚17:00【店内工作人员3名】薪资：底薪3000+高提成，综合工资5000-8000有保健品销售经验优先工作地址：南京路明德体检附近有意者欢迎电话咨询！

门市销售，货品整理，工资面议

导购薪资福利:底薪+全勤奖+提成，月休4天，分早晚班招工人数:多名工作地址:息县荣誉购物中心

信阳OPPO高薪招聘【岗位】:品牌体验顾问【岗位职责】:负责门店OPPO产品销售，营销宣传【福利待遇】①面试通过保底工资6000②缴纳五险③月休3天，带薪年假【任职要求】①年龄35岁以下②3年以上门店面销经验③自信大方，品格优良联系人:王先生()

招聘：上河郡美宜佳便利店招聘*收银员2名薪资：2600-4000上河郡美宜佳便利店诚招收银员2名，工作踏实、愿意学习即可上岗，无需经验。主要负责日常收银、商品整理、顾客服务等工作。要求责任心强，能适应轮班制工作安排，早班7:30—16:30，中班16:00—24:00，吃苦耐劳者优先。欢迎踏实肯干的小伙伴加入，一起稳定工作，有良好的团队氛围和成长空间。工作地点在上河郡美宜佳便利店，具体可面谈。

招聘：营业员【透明晋升空间】薪资：3000-9000岗位名称：营业员【透明晋升空间】招聘人数：3～5人薪资待遇：·综合月薪：3000～9000元（底薪+提成+奖金，上不封顶）·新手有带教，成熟销售收入稳定，节日福利+不定期聚餐，透明晋升通道·团队氛围融洽，老板亲和工作时间：·早班8:00–19:00（含午休及用餐时间）·月休2天（可自行协调，避开周末高峰）岗位职责：1.负责店面家具产品的日常陈列、卫生维护及样品的整洁；2.熟悉店内各类家具、软装及配套产品的功能和特点，能准确介绍给客户3.热情接待进店顾客，了解需求，提供专业的搭配建议和选购方案；4.跟进意向客户，完成售前沟通、价格洽谈、订单签订及售后衔接；任职要求1·有销售经验者优先2.能主动沟通，愿意在销售一线踏实做事。3.能适应轮班工作安排，踏实肯干，配合门店营业时间

招聘：京东电器导购（节日福利+晋升空间）薪资：4000-8000元/月罗山体育馆西门正对面的京东家电（罗山总店）工作内容：积极主动接待顾客，了解顾客需求；掌握了解店内的产品，能够为顾客提供介绍，进行产品销售。岗位要求：学历不限，待人热情，热爱工作，有团队意识，愿意学习，有良好的沟通能力及亲和力，服务意识强，细心耐心，有责任心，具备一定的实体销售经验！工作时间：8：00～11：30，下午13：30～19：00，轮流休息两个小时。薪资福利：综合薪资4000~8000左右，节日福利+晋升空间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境卫生整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础报表填写工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，有爱心亲和力强 3.工作认真负责，具备基本数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘：光山县城药房营业员薪资：2000-4000元县城招营业员

招聘：双汇超市导购员（节日福利+全勤奖+工作轻松）薪资：2500-4000元/月工作内容：负责县城内各个超市双汇品牌销售工作岗位要求：学历不限，细心有责任心，善于沟通，有基本服务意识，有相关工作经验者优先工作时间：具体上班时间电话咨询薪资福利：综合薪资2500~4000左右，节日福利+全勤奖+工作轻松

招聘：店长(节日福利+工作餐）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.熟悉商品管理，把控库存，确保货物充足3.管理团队，进行员工培训与绩效考核任职要求1.责任心强，能长期工作，有管理经验者优先2.具备较强的组织协调与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招珠宝门店店长