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食品企业主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策; 5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序。 2.严格把控生产环节的质量规范,确保产品符合品质标准。 3.合理组织与调度生产人员,提升整体作业效率。 4.管理原材料的使用与分配,有效控制损耗。 5.协同相关部门开展工作对接,及时处理生产过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领并激励员工。 2.拥有良好的沟通表达能力,能够快速响应并解决现场问题。 3.工作认真负责,积极主动,适应快节奏和压力环境。 4.具备较强的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通。 5.具备敏锐的问题分析与应对能力,可迅速处置突发生产情况。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。 2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
食品生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专现场管理成本管理生产物料管理
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产有序进行; 2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体运行效率; 3. 监督生产现场安全管理,确保质量规范得到有效执行; 4. 负责一线员工的日常管理及技能培训,推动团队能力持续提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上食品行业生产管理经验,有山药加工工艺背景者优先; 3. 熟悉食品安全相关法规及ISO22000、HACCP管理体系,具备较强的质量管控与问题应对能力; 4. 具备优秀的计划组织、沟通协调及执行能力,能适应生产车间的工作节奏; 5. 作风务实,吃苦耐劳,责任心强,具备带领团队达成生产目标的能力; 6. 拥有设备维护经验或了解自动化生产线者优先录用。
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。 2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
饮料生产主管
4000-8000元/月
车间主任1-3年大专饮品茶饮果汁
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容; 2. 协助生产现场的技术支持,参与解决生产过程中出现的各类技术问题; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
车间主任
4000-5000元/月
车间主任月结
要求:需头脑灵活,主要负责协助管理、外场事务处理等。
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
河南焦作现在需要一个老手。
保洁
现在需要一个老手。
焦作
7月22日 08:09拨打电话
焦作温县招拉毛挂网、工地力工
拉毛挂网力工
焦作市温县招拉毛挂网、工地力工
焦作 温县
7月22日 08:06拨打电话
焦作武陟县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
焦作市武陟县招腻子/大白/墙漆
焦作 武陟县
7月22日 08:05拨打电话
焦作解放区招石膏板吊顶、吊顶、装修木工、隔断
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工长期1-2人
焦作市解放区招石膏板吊顶、吊顶、装修木工、隔断
焦作 解放区
7月22日 08:01拨打电话
行吊喷漆工铁艺油漆油漆工长期1-2人月结
焦作市山阳区招油漆工、铁艺油漆、其他油漆、行车翻架操作工(遥控器),白夜班倒班,工资月结,交保险,社保,有工作经验者优先。
焦作 山阳区
7月22日 08:01拨打电话
厂长~车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
任职要求: 1. 具备车间管理经验,熟悉制造业生产流程与现场管控要点 2.能熟练、安全操作叉车完成装卸及转运任务 3.具备计划统筹能力,责任心强、执行力突出 4.吃苦耐劳,适应车间工作环境,具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限,有制造业基层晋升经验者优先 6.年龄30-55岁
车间主任
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
钢结构图纸理解能力,分图,业务对接
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
负责生产线的运营管理.按照计划保质保量完成生产任务 任职要求:30-45周岁,1年以上工厂班组长及以上职位经验,懂生产管理和人员管理,熟悉生产工艺流程。 岗位福利:常规为白班,特殊情况需要配合生产倒班。 薪资福利:包吃包住,宿舍设施齐全,缴纳青岛社保,节假日福利
车间主任包吃包住1-2人月结
棉纺招聘启事: 新疆攀农棉纺公司根据生产需要,新建环锭纺纱车间10万锭高档精梳紧密赛络纺纱项目,设备全部采取国内一流全新纺纱设备,目前开工在即,现面向社会招聘以下工种、人员: 1-清梳联大师傅:1名 要求,月薪面谈。 国产清梳联设备维修.管理经验10年及以上者优先; 2-精并粗大师傅:1名, 月薪面谈。 国产精.并.粗(粗细联)设备维修.管理经验10年及以上者优先; 3-细纱大师傅:2名,月薪面谈 要求。 国产细纱机(粗细联、集体落纱)设备维修.管理经验10年及以上者优先; 4-皮辊大师傅:1名,月薪面谈 全厂皮辊所有工作,包括皮辊制作、磨砺、加油维护保养等管理经验10年及以上者优先; 5-托盘自络大师傅:1名,月薪面谈 国产青岛宏大VCRO PLUSE全自动络筒机,络菲电子清纱器,设备维修.管理经验10年及以上者优先; 6-电气大师傅:1名,月薪面谈 要求。 有环锭纺、气流纺电气设备维修.弱电维修和管理经验10年及以上者优先; 教练车间主任二名!前纺主任和后纺主任各一名!有五年在新疆管理经验!并能长期在新疆工作经验的优先。 以上技术人员包吃住!有单独卫生间和洗衣机。 7-电工学徒:2名,月薪面谈 要求:民族不限,年龄18岁~40岁; 大专及专业优先 8-空调学徒:2名,月薪面谈 要求:民族不限,年龄18岁~40岁 大专及专业优先 9-试验学徒:2名,月薪面谈要求:民族不限大专及专业优先, 年龄18岁~35岁 招清梳联熟练工,精梳,并条,粗纱机熟练工,细纱机挡车熟练工,自络筒机熟练工!成品自动打包熟练工 报名时间:2026年7月15日~8月15日,通过面试、择优录用,额满为止; 试用期:1~2个月,届时公司、个人双向选择,签订《劳动合同》; 攀农棉纺有限公司 招工联系方式: (1)人力资源部:努尔古丽 (2)公司孙厂长,手机号: 联系时间段: 上午9:00~13:30 下午16:00~20:00
车间主任1个
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
慬电脑带技术普工,操作机器,可排除简单故障等
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目支持工作,通过实践积累经验,为未来职业发展奠定基础并实现快速成长。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,敢于面对挑战,富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
研发工程师(J10017)
7000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士材料研发
岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景; 2. 掌握实验操作规范及安全常识,熟练使用常规分析检测仪器,熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力,能适应较高工作压力。
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力绩效持续提升。
精品盒厂长
7000-12000元/月
厂长主管组长5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
岗位职责 1.协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。 2.负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。 3.严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。 4.管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。 5.负责车间 6S 管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规范、设备正常运转。 6.做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录,及时上报生产、安全、人员问题,配合厂长完成各项管理工作。 任职要求 1.中专 / 大专及以上学历,25–38 岁,身体健康,能适应工厂生产环境。 2.具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3.熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控,执行力强,原则性强。 4.能带团队、懂人员调度,善于落地制度、规范现场,吃苦耐劳,服从公司管理安排。 5.无不良从业记录,有农资行业车间管理经验者优先。
普工免费培训包吃20人以上日结
郑州富士康24一小时264一天 上六休一 每个月固定26天班 主要工作是坐班的包装 质检 屏保 欢迎焦作的老乡来报名 目前招 质检 cnc操机 左右排线 组装 厂库管理 维修 都是坐班 24一小时264一天都是坐班清闲活,不用体检 涨价了!不限名额! 港区富士康 员工单价: 7月:26元/H 8月:27.5元/H 9月:26.5元/H 7月份 26×11=286 286×26=7436 8月份 27.5×11=302.5 302.5×26=7865 9月份 26.5×11=291.5 291.5×26=7579 ️稳岗奖金发放条件: 7月:8/31在职享有 8月:9/25在职享有 9月:10/25在职享有 2、发放时间: 每月7号发同工同酬!稳岗在职后3个工作日!非CNC岗位降2元 3、政策周期2026/9/30,2026/10/1(含)起同工同酬 4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
装配车间装配组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容: 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。 确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。 组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。 任职要求: 具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。 熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。 能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
工厂搬运工包住包吃月结
河南乐恒食品有限公司计件装箱工招聘公司地址:焦作市武陟县龙泉街道工业路238号院内北厂房岗位:计件装箱工•工作内容:食品装箱、封箱、码垛、贴标签等•任职要求:服从生产安排,确保生产品质,干活认真负责,不招短期工•薪资待遇:计件制,多劳多得,月工资3000-5000元•食宿情况:包吃、包住•工作时间:早8:00–晚18:00电话:
焦作 武陟县
7月20日 14:57拨打电话
车间主任
5000-6000元/月
车间主任包住1-2人1年以下中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1.具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强,具备抗压能力与团队管理经验 5.具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与分析报告
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