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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产目标,及时反馈异常情况 4. 负责设备基础清洁与日常点检,配合维修人员进行简单维护 5. 配合完成5S现场管理及交接班记录填写 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,能识字、会简单计算,适应流水线作业节奏 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4.无不良记录,服从管理,接受倒班或加班安排 5.有制造业普工经验者优先,可接受应届毕业生
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7000-9000元/月
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不是集装箱 不是流水线20-50岁长白班,包吃住,宿舍在厂区,全部下铺,不体检 男女不限 岗位1:焊工(气保焊) 要求: 熟练工,没证也行,需要试岗30-40/小时计时加计件 岗位2:激光焊,熟练工30-35/小时 学徒也可以安排20/小时,20--40岁 岗位3打磨 25/小时可以计时,可以计件 年龄要求20-55 岗位4 普工22-25/小时 岗位5 检验 20-25/小时 长白班,每天上班11小时左右订单稳定 同工同酬计时+计件工资。 满七天可以预支工资
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岗位职责: 1、掌握实验室仪器使用方法及配方研发相关操作流程; 2、配合研发工程师开展日常研发任务,并完成实验数据的整理与记录; 3、落实实验室5S管理要求; 4、完成部门安排的其他临时性工作。 任职要求:硕士及以上学历,化工、植保类专业应届毕业生优先; 胜任力要求:具备较强的个人主动性,有志于在实验室研发领域长期发展,认同并热爱本职工作,积极进取; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利
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1、核心产品研发: 主持港机专用钢丝绳开发,面向港口设备高负荷、反复弯折的使用场景,设计具备高强度、抗疲劳、耐磨损特性的钢丝绳结构,优化绳芯组合、润滑体系及捻制工艺参数; 开展涂塑钢丝绳关键技术研究,攻关PE/PVC外层覆塑工艺,提升涂层与钢丝间的结合力,改善耐腐蚀性与抗冲击性能,适配海洋工程、船舶系泊等严苛环境应用需求; 推进同向捻钢丝绳结构创新,通过捻向一致化设计增强柔韧表现与抗旋转能力,开发适用于港口装卸及矿山提升设备的高安全等级产品; 2、工艺改进与降本增效: 识别现有生产流程(拉拔、热处理、捻制、涂塑)中的制约环节,制定关键工艺参数(如拉拔压缩比、回火温度控制、捻距容差)优化策略,提高产线效率与产品稳定性; 评估新型材料应用潜力(如超高碳钢材质、锌铝稀土合金镀层),探索成本优化路径; 3、技术支撑与标准制定: 响应生产过程中出现的技术异常(如断丝现象、绳径偏差、涂塑层剥离),提出工艺调整措施并监控实施成效; 编写产品技术文件(BOM清单、工艺规程、检验规范),参与企业技术标准编制及行业标准更新工作; 4、市场导向与技术创新: 协同客户(如大型港口集团)需求,提供定制化钢丝绳选型建议,参与新产品的可行性论证与样品试制; 关注国际先进技术动态(如钢丝绳内置传感技术、环保型涂层材料),推动专利布局与科技成果落地转化。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000.(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1,可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2,加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3,介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在常州
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
其他生产营运人员经验不限硕士化学药
岗位职责: 1、开展农药剂型的配方开发,以及相关工艺与应用技术的研究; 2、根据公司需求推进制剂类新产品的研发进程; 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与指导,同时为销售团队提供专业的技术咨询与服务。 任职资格 1. 硕士学历,农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 个人意愿明确,能够长期在实验室内专注研发工作,认同并热爱本职岗位,积极进取。
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