岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

生产车间设备主管 一、核心任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2. 工作经验：5年以上食品行业生产设备管理经历，熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3. 合规能力：了解GMP对食品生产设备的规范要求，掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4. 运维技能：具备设备日常保养、故障排查与维修能力，可制定并实施设备预防性维护计划（TPM）。 5. 管理能力：负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核，能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6. 基础素养：熟练使用设备管理系统（如CMMS），具备设备能耗与运维成本数据分析能力，工作认真负责，抗压能力强。 二、专项要求： 1. 卫生合规：熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准，能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2. 安全管控：掌握食品生产区域设备安全操作规程，具备识别设备安全隐患的能力，并推动整改措施落地，防范污染或安全事故。 3. 设备升级：有设备技术改进和效率提升实践经验，可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4. 持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5. 具备食品生产设备验证（IQ/OQ/PQ）及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6. 在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效（如实现运维费用节约、设备综合效率提高）。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料及环境等资源，保障生产流程顺畅运行； 2、合理调配生产所需的原材料、人力与设备，提升使用效率，降低损耗，确保产品质量稳定； 3、严格按照既定计划推进生产进度，确保任务按时交付； 4、快速响应并处理生产现场突发问题，保障生产连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉家居海绵相关专业知识； 2、具备3年以上家居、床垫等行业生产一线管理经验； 3、具备较强的计划制定、组织执行、沟通协调及谈判能力； 4、具备良好的团队协作意识和管理素养；

工作内容： 负责生产计划的制定与进度管控，保障生产任务按时交付； 监督生产各环节运行，确保产品品质达到规定标准； 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 组织并管理生产团队，实施绩效考核及人员培训工作。 岗位要求： 大专及以上学历，机械、电子等相关专业者优先考虑； 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验； 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力； 具备良好的沟通协调能力及团队领导力； 责任心强，能够在高强度工作环境下稳定发挥。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常管理和维护 2.确保生产设备的正常运行，减少故障和停机时间 3.制定规范的操作流程，并进行有效培训，同时，监督和指导设备操作人员，确保操作规范 4.参与设备采购、升级改造项目的评估和实施和技改; 5.制定设备日常点检制度、季度、月度设备检修、保养计划，并组织实施;建立设备维修保养档案 6.做好团队管理，提升团队凝聚力; 岗位要求: 1.大专以学历，机械、工业自动化类相关专业; 2.5-8年以上设备维修经验，同时具有2年以上同岗位设备管理经验，食品行业优先考虑

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及上级管理人员。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效持续提升。

公司介绍： 隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团 职工一万余人。 岗位职责 1. 制定招聘方案：结合企业生产安排与人力规划，拟定系统性、可执行的工人招聘计划，保障各业务单元人员配置及时到位。 2. 拓展并维护渠道：积极开拓招聘资源，涵盖线上平台、劳务机构、职业院校及线下人才市场，持续丰富人才来源，提升招工响应速度。 3. 简历评估与面试组织：负责工人简历的初步审核与综合评判，统筹面试安排及实操测评等环节，确保录用人员符合岗位实际需要。 4. 流程优化管理：推动招聘流程标准化建设，提升运作效率与规范性，妥善处理招聘各阶段问题，跟进候选人动态与反馈情况。 5. 品牌形象推广：在招聘过程中主动传递企业价值观、工作氛围及员工福利，增强企业在求职群体中的认知度与吸引力，打造优质雇主口碑。 6. 协同内外沟通：与内部部门保持高效对接，准确掌握用工需求变动；与外部合作方建立稳定协作关系，保障招聘任务有序推进。 7. 数据统计与分析：定期汇总招聘相关数据，开展成效评估，输出分析报告，为人力资源战略调整提供客观依据。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时监控生产进度，灵活调配资源，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按时完成； 2、严格执行标准工艺、BOM、SOP等规范要求，把控生产现场质量关键点，保障产品品质的持续稳定； 3、组织实施生产预算与成本管控，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺，实现生产降本增效； 4、牵头开展对生产车间工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督检查与考核评估； 5、负责生产设备全生命周期管理，包括预算审批、采购配置、维护保养、校准验收及报废处置，并健全安全操作规程，组织相关培训实施； 6、统筹生产现场各类物料的需求测算、申领使用、消耗控制及定期盘点工作； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效能，压缩制造周期，降低运营成本 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与归纳总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作沟通，能有效运用BLM逻辑思维解决实际问题； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题诊断分析能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维以及报告撰写能力

[庆祝]今晚夜班日结博爱管道厂日结工，下班就结工资，今晚夜班需求15人。20~50想去的抓紧报名，只有夜班。名额有限。员工日结元。12个小时。15.5元/小时夜班19:30～7:30工作项目：修管道。[抱拳]，吃饭自己解决，不要穿凉鞋，拖鞋，短裤。。

诚聘一位钢结构工程施工技术员，铁路局货棚，要求精通土建及钢结构安装技术，会开车，懂电脑，会熟练操作简单办工软件表格制作

招工启事急招：焊工数名、杂工1名1. 焊工：有挂车相关焊接经验优先，手艺扎实，持证优先录用2. 杂工：20--55周岁，踏实肯干，服从现场安排，干活利落福利待遇免费管餐，正常午休薪资按月准时发放，不拖欠工资联系人:乔总电话:

焦作市招打爆模/剔凿

安阳市汤阴县招干挂石材电焊工,会立龙骨会满焊,350一天9.5小时

有包装部管理经验，能吃苦耐劳，有团队精神！

1、负责压铸车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程，提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源，推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产，保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验，能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议

负责管理生产车间，安排好每一次生产任务，与其他同事协调合作处理，外派越南分公司

招塑料分选厂厂长一名，只要有能力，待遇面谈

岗位职责 1. 统筹焊接车间生产安排、人员调配，把控进度，保障订单按期交付； 2. 制定焊接作业标准，处理工艺、焊缝质量问题，降低不良与报废； 3. 负责焊机、工装、焊接设备日常维保，保障设备正常运转； 4. 落实车间安全、5S管理，开展员工培训、排班及日常考核； 5. 管控焊丝、气体等耗材，控制生产成本，对接各部门处理生产异常。 任职要求 1. 对焊接结构件工艺精通，有多年焊接管理经验，能够管理60号人左右的团队； 2. 熟悉设备维保、安全生产及5S管理，具备团队管理能力； 3. 责任心强，沟通执行力好，持有焊工相关证件优先。

岗位内容： 1. 制定生产排程， overseeing 生产流程及品质管控环节； 2. 组织与督导生产团队作业，保障生产周期与产品品质达标； 3. 开展产品成本与效能分析，输出改进方案以提升运营效率； 4. 搭建并维护原材料供应体系，确保供应链稳定可靠； 5. 负责生产设备的安全运行管理，落实日常维保与故障处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计类相关专业，年龄区间为30至45岁； 2. 具备5年以上生产管理实操经验，有中大型制造企业背景者优先； 3. 掌握现代生产管理模式，熟练运用ERP、MRP等管理系统工具； 4. 精通现场车间运作、6S管理体系，了解IOS管理体系要求； 5. 熟悉生产过程的数字化与信息化建设与应用。

高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作，保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护，确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程，提升产能效率，减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估，确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍，推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准，确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析，制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制，定期开展设备安全巡检，预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训，确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况，杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略，保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据，定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历，机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验，熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备（如裱纸机、模切机）操作。 -有团队带教经历，具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作，可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法，熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责，能承受较大工作压力，接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间，存在噪音与粉尘，需按规定穿戴防护装备（如手套、耳塞等）。 薪资福利 -缴纳社会保险，提供餐费补贴，厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求，适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺与应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发进程； 3、对公司现有制剂配方技术进行优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售端提供专业的技术解答与服务支撑。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关方向； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的职业意愿，愿意长期在实验室内从事研发工作，认同岗位价值，热爱本职工作，积极进取。

岗位职责： 1、依据生产计划，制定车间生产排程并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障生产任务准时、保质、保量完成； 3、对生产车间提供品质技术指导，确保产品品质持续稳定； 4、巡视生产现场，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进方案； 5、推进团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品质管理经验； 2、熟悉生产排产流程，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。

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岗位内容： 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容； 2. 协助生产现场的技术支持，参与解决生产过程中出现的各类技术问题； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养学或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范，具有良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。

1.大专及以上学历（统招），财务或数学类专业优先考虑； 2.具备跟单相关工作经历者优先； 3.思维灵活，具备较强的抗压能力。 工作职责： 1.负责销售订单接收后的评审工作，操作AX系统进行生产排产，结合产品生产周期与实际生产状况制定生产计划，跟进计划执行进度，及时反馈订单执行中的异常情况，并对延误订单进行问题分析。 2.在AX系统中完成订单排产操作，依据日常销售订单、生产计划以及备货、试验等需求合理安排生产排程。 3.负责订单进度的原始数据记录，动态更新订单进度台账，定期汇总并上报订单执行结果。 4.对订单进度出现的异常情况进行及时反馈与跟踪。

①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走 随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签 检验 测试 组装产品等简单的工作内容 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5)工作地址：江苏无锡滨湖区

一、工作内容: 生产电线，汽车装束线（车间恒温22度）不热，冬暖夏凉，干净卫生，晋升空间大！！！ 二、工资待遇: • 综合薪资：7000-8000元/月，工作简单，可日结。 • 福利：包吃包住+餐补+夜班补贴，可预支工资 三、招聘要求: 满16岁可做！！！16-43岁（无经验可做） 四、工作时间: 上六休一，一个月休息四天的，可以轮休可以调休，一天上班8-10个小时，可申请安排长白班 五、吃饭：免费提供工作餐，三菜一汤（主食可自主添加，吃饱为止） 六、住宿：免费为员工提供宿舍4-6人间，有空调、热水，独立卫生间、洗衣机、阳台等；（有朋友一起的可以安排在一起）。

工作内容： 1、负责ERP系统参数的合理维护，分析并及时处理ERP中的计划订单； 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划，保障物料按时、按质、按量供应，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理，推动ECN变更的有效落地，监督呆滞物料的识别与处置； 4、熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作，熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和执行力； 3、工作态度端正，责任心强； 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间： 周一至周六 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（冬季） 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏季）