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厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护,确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析,制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动,确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 具备团队管理经历,擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备,具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法,能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责,能承受较大工作压力,适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保用品(如手套、耳塞等)。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
订单计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专订单审核订单售后处理订单管理系统维护供应链协作
我们正在招聘一名专业的订单处理员,全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容: 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理; 2. 与供应链部门密切配合,保障订单按时出库发货; 3. 解答客户关于订单的咨询,妥善处理相关投诉问题; 4. 维护订单管理系统的数据信息,确保记录准确无误; 5. 配合销售团队,协助推进销售目标的达成。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,物流、电子商务等相关专业者优先考虑; 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验; 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作; 4. 具备良好的沟通协调能力,能应对突发状况; 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任心和耐心。
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容: 1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。 2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。 3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。 任职要求: 1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。 2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
生产副厂长
8000-10000元/月
主任厂长3-5年大专
河南波尔森农业科技有限公司,始创于 2002 年,是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小孩、玛斯肽” 等知名品牌,厂区设备自动化程度高、生产体系规范,因公司产能扩建、生产升级,现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位,欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入,共谋长期发展! 一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划,分解各车间每日产能指标,统筹原料、人员、设备调度,保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地,监督投料、配比、灌装、包装全工序,把控产品质量,降低残次、原料损耗,优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理,定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训;规范危化原料存储、化工操作流程,杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理:班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理,搭建车间人才梯队,协调员工矛盾。 5. 管控生产成本:水电、包材、原料消耗管控,制定设备日常维保、定期检修方案,减少设备停机损耗,提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门,配合新品小试、量产落地,同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长;厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求,配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,年龄30-42周岁(优秀者可放宽)。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范,懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力,执行力强,能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录,有农资行业从业经历优先录用。 6.该岗位需驻厂进行工作。
食品厂厂长
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻类食品的生产管理
注塑模具主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺锻造工艺吹塑工艺
岗位内容: 1. 负责模具结构的规划与优化,提升模具生产的效率与品质; 2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发,实施模具的改良与设计工作; 3. 参与项目技术研讨与方案制定,配合完成产品开发计划的编制与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料类相关专业,具备5年以上模具设计工作经验; 2. 精通CAD、UG等主流设计软件,了解塑料注塑模具构造及生产工艺流程; 3. 具有良好的沟通协作能力与团队意识,具备扎实的工程设计功底和问题解决能力。
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常运维与管理工作 2. 保障设备稳定运行,降低故障率及停机时长 3. 编制标准化操作规程并组织培训,监督指导操作人员严格执行作业规范 4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施 5. 制定设备日检、月度及季度维护保养计划,并推动执行;完善维修保养记录台账 6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业 2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
制度流程经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科toB
岗位职责 1、负责搭建并持续优化集团制度流程与授权管理体系,设计管理架构及运行机制。 2、主导集团制度流程与授权手册的统筹规划、体系建设、审核评定、发布实施、宣导落地及执行监督,保障全流程闭环运作。 3、组织制度流程与授权体系的内部审计与合规审查,推进问题整改与迭代升级,降低运营风险。 4、策划并指导制度流程与授权管理信息化系统及线上审批流程建设,提高管理效能。 5、组织开展专项培训与知识沉淀工作,增强业务团队在制度流程与授权管理方面的专业能力。 6、制定并跟踪相关绩效考核指标,通过定期反馈推动各业务单元达成管理目标。 7、负责本部门战略规划、年度计划、预算管理、组织运作及团队建设等日常管理工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具备8年以上企业管理、运营管理、内控管理或制度流程管理相关工作经验。 2、精通流程管理,熟悉制度与授权管理体系运作。 3、具备优秀的体系化构建能力、战略拆解与任务分解能力、过程管控与审查执行能力。 4、具有较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队领导力、资源统筹能力及高质量的文字表达与报告撰写水平。
焦作孟州市招矿棉板吊顶、装修吊顶的小工,中工
100-200元/天
吊顶小工矿棉板吊顶1-2人
焦作市孟州市招矿棉板吊顶、装修吊顶的小工,中工
焦作 孟州市
7月22日 11:41拨打电话
焦作孟州市招装修木工、吊顶、矿棉板吊顶
300-350元/天
吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2个月3-5人
焦作市孟州市招装修木工、吊顶、矿棉板吊顶
焦作 孟州市
7月22日 11:38拨打电话
焦作马村区招彩钢板安装3名20天的活,活干完人走账清
300-330元/天
彩钢安装15-30天3-5人
焦作市马村区招彩钢板安装 3名 20天的活,活干完人走账清
焦作 马村区
7月22日 11:35拨打电话
焦作中站区水电预埋大工中工
水电工
水电预埋 大工中工
焦作 中站区
7月22日 11:34拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
1. 产品生产流程及出厂质量管控: 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督,保障生产及仓储过程符合标准工艺要求,实现产品在质保期内的质量零缺陷目标。 2. 实验室运行管理: 严格遵守实验室规章制度与操作规程,确保实验室运作满足国家法规、行业标准及企业规范。及时处理质量异常问题,开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务管理: 依据总部发布的退货处理规范与流程,规范执行各项退货操作,确保处置合规、流程闭环。 4. 质量体系维护: 建立健全质量管理体系,落实内部质量监控措施,完成审核资料整理及自查工作,保障体系持续有效运行。 5. 原辅材料及包装入厂与标准化检测管理: 加强物资到货接收与检验控制,对不合格物料及违规情况按规定进行处理,切实维护企业权益。 6. 团队管理与能力建设: 组织实施品控员与化验员的日常培训与绩效考核,提升人员专业能力与职业素养。制定并推动人员发展计划,加强人才梯队建设,增强团队综合战斗力。
生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年大专电脑显示屏有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验
1、全面负责电脑显示屏生产线(组装、贴合、测试、包装等全工序)的日常生产管理工作,统筹车间生产计划落地,合理调配人力、设备、物料资源,确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。 2、严格管控生产制程质量,熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题,牵头分析生产异常、不良品产生原因,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率,提升产品合格率。 3、负责车间生产团队管理,统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核,规范员工操作流程,纠正违规作业行为,打造高效、规范、稳定的生产团队,降低人员流失率。
吹膜主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
吹膜主管1人,20台机器,做市场袋子 包吃包住 买五险,月休两天 要求:懂基本电路,会维修设备(有电工证优先) 地点:湖南长沙
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作 2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制 3、组织开展职工质量、安全教育 4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成 5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转 6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高 7、完成供公司交办的各项工作任
喷粉生产主管
1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:目前刚建好,有一条10个人的 流水线,可以过2.5米的产品。 任职要求:熟手,带好团队 ,目前都是自己的产品,新开的线。
生产管理储备人员
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
食品生产企业生产管理,要求有食品企业管理经验,熟悉食品行业各种行业标准,6S管理标准
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、负责本部门生产计划的制定与执行,以及生产所需物料的准备和进度跟进 2、配合车间主任按标准组织生产,确保生产过程平稳、安全、符合规范 3、及时处理生产现场出现的异常情况,快速调整并向上级反馈相关信息 4、汇总整理生产相关数据,分析并解决影响生产进度的各项问题 5、协助车间主任开展人员管理,提升作业效率,落实现场5S管理,监督安全生产执行 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化等相关专业 2、对机械或电路具备兴趣,具备较强的实操能力 3、能够适应一线工作环境,具备良好的抗压能力和吃苦精神
研发工程师(J10017)
7000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士材料研发
岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景; 2. 掌握实验操作规范及安全常识,熟练使用常规分析检测仪器,熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品(如表面活性剂、功能添加剂、冷却液)研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力,能适应较高工作压力。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序开展加工任务,确保生产计划全面落地。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产出质量满足客户要求。 4、人才培养:系统推进员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;拥有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、材料学、化工工艺、化工工程、精细化工、应用化学等相关专业; 2、不强制要求有化工生产或技术工作经验,具备材料研发经历者优先考虑; 3、熟悉化工装置与设备,具备扎实的理论知识及一定的实践积累; 4、具有良好的沟通能力与分析判断力,能独立开展问题排查,具备实验设计能力; 5、责任心强,积极进取,能适应高强度工作,工作地点不限于焦作,可接受半年至一年的长期外派出差。 【工作内容】 1、从事新型能源体系电池材料的研究及工艺改进; 2、开展电池添加剂、电解液的研发与实际应用;负责含氟溶剂、含氟材料等相关产品的开发。
机台长/调机员
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、确保灌旋设备稳定运转,发现异常情况及时上报处理; 2、依据生产安排,组织团队高效达成当日生产任务;
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1、依据生产计划,制定车间生产排程并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障生产任务准时、保质、保量完成; 3、对生产车间提供品质技术指导,确保产品品质持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进方案; 5、推进团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品质管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。
长白班免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
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生产总监3-5年本科生产计划与物料控制
工作内容 参与生产流程的设计与优化,并负责具体实施 参与生产现场平面布局的规划与落实 参与专业生产体系的设计并推动执行 参与制定生产计划,统筹组织、协调及实施过程 主持日常会议,部署周、月、旬、季生产任务安排 负责生产项目全过程的安全管理工作 工作内容 严格执行上级关于安全生产与劳动保护的相关制度 检查作业场所及设备设施,确保满足安全规范要求 提出改善劳动环境的具体方案并推进实施 监督指导生产人员开展安全教育培训 督促相关人员完成岗位培训并确保持证上岗 完善安全生产管理体系的建设 定期召开安全生产专题会议 组织劳保用品的及时发放,并监督规范使用 工作内容 参与企业经营与管理决策工作 负责对生产管理团队进行日常管理与绩效考核 任职资格 理工类专业背景,具备本科及以上学历或高级职称 具有3年及以上技术或技术管理岗位经历,2年以上中层管理经验,具备扎实的管理能力和行业积累
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成高社发[2019]12号
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