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厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1.生产管理 -全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。 -负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。 -持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。 2.人员管理 -统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 -及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。 3.质量控制 -严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。 -主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。 4.安全管理 -落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。 -组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。 5.成本与物料控制 -监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。 -配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6.数据与报告 -准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。 任职要求 1.教育背景 -具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2.经验要求 -至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 -有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。 3.技能要求 -熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。 -掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。 4.个人素质 -工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。 -具备良好的沟通表达能力和应变能力。 工作环境 -工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。 薪资福利 -缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。 备注 -该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责精品盒生产全过程的组织与管理,确保生产效率与产品质量。 2. 优化生产工艺流程,推动生产标准化与成本控制。 3. 协调各部门资源,保障生产计划按时完成。 4. 懂技术,懂生产,懂算件,需要有精品盒机器相关经验。
品质管控主管
8千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科饲料产品品控
工作职责: 1、负责原料监管、产品质量把控、制度执行及客户投诉应对。 2、组织实施原料检测管理及相关数据统计分析。 3、有效管控质量保障相关成本支出。 4、推进部门团队组织与能力建设。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,化学、生物科学、饲料工程、动物科学等相关专业; 2、具备5年以上饲料行业品质控制岗位工作经验; 3、掌握质量管理、体系认证知识,了解饲料法规、动物营养原理、饲料生产设备及检测技术基础; 4、精通国家相关法律法规;熟悉饲料企业质控管理体系;熟知饲料生产流程、工艺环节及原料质量监督要点; 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车 职位亮点:上市企业;团队氛围佳;年终奖金;
食品生产负责人
6-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力绩效持续提升。
厂长/主管3-5年学历不限质量管理
一、岗位职责1. 协助生产厂长制定月度及季度生产排产方案,分解各车间每日产能目标,统筹调配原料、人力与设备资源,确保订单按时交付。 2. 重点推进车间现场管理,落实6S标准化执行,全程监督投料、配比、灌装、包装等环节,严控产品质量,减少次品率与原材料损耗,持续优化生产工艺。 3. 协同厂长开展厂区安全管理,定期组织安全巡查、隐患排查整改及员工安全教育培训;规范危险化学品存储与化工操作流程,防范安全事故发生。 4. 负责车间人员统筹管理:包括班组排班安排、绩效考核实施、新员工技能培训、劳动纪律维护,构建基层人才梯队,协调处理员工间工作矛盾。 5. 控制生产成本支出:监管水电气、包材及原料使用情况,制定设备日常保养与周期性检修计划,降低设备故障停机时间,提升整体运行效率。 6. 与研发、仓储、销售等部门协同配合,推动新产品小批量试产及规模化投产,及时汇总并上报生产日报、产能进度与安全数据;厂长不在岗时全面代理生产管理工作。 7. 执行环保及农资生产相关法规要求,积极对接政府安监等监管部门,配合完成各类检查与验收工作。 二、任职要求 1. 具备3年及以上生产制造型企业车间主任或副厂长岗位工作经验。 2. 熟悉生产型产品全流程作业模式、质量控制标准及危化品安全管理规范,具备工艺改进与成本控制能力。 3. 拥有较强的团队管理与现场应急处置能力,执行力突出,能胜任生产高峰期的加班与调度任务。 4. 历史履职期间无重大安全或质量问题责任记录,有农资行业从业背景者优先考虑。 5. 本岗位需驻厂办公,实行现场管理。
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 协同工厂制定生产排程,监督生产执行及物料使用状况; 2. 跟进生产流程,开展过程分析与信息反馈,快速识别并处理异常问题; 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业,保障生产运行顺畅; 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理; 5. 推行安全生产与环保管理措施,确保作业现场安全无隐患。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、制造工程或相近专业背景; 2. 具备良好的组织协调与管理能力,能有效应对突发情况; 3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉生产管理常用工具与方法; 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神; 5. 工作严谨踏实,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏。
生产计划主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控,统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理,保障生产运作顺畅、成本有效控制; 2、生产计划与排程: 主生产计划制定:依据销售订单及市场预测,科学编制主生产计划(MPS); 产能规划:掌握工厂实际产能(人力、设备、工时等),合理安排生产排程,平衡产能负荷,防止资源浪费或瓶颈产生; 应急响应:具备快速调整能力,妥善处理紧急插单或订单变更情况; 交付周期控制:联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪,确保准时交付,杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算:基于BOM结构准确计算物料需求数量,保障物料供应与生产节奏匹配; 库存管控:设定合理安全库存水平,实时监控物料到货进度,压降呆滞物料,提升资金使用效率; 供应链协同:配合采购团队跟进物料供应状态,预防缺料或积压现象; 呆滞物料处理:通过分析库存周转数据,制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验; 2、熟悉ERP系统(如SAP、Oracle、用友)、APS高级排产系统,掌握甘特图、Excel排程方法; 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具; 4、精通Excel(含VLOOKUP、数据透视表)、PPT、Power BI等办公数据分析软件; 5、性格开朗,具备出色的跨部门沟通协作能力,善于组织协调与全局把控。
厂长/主管经验不限大专生产制造
1、年龄:28-40岁 2、学历:大专及以上学历 3、专业:不限 4、资历要求:2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求:熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理,掌握常用办公软件操作,具备生产组织管理能力,具有良好的沟通协调能力,了解食品安全相关管理规范 岗位职责: 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作;依据总经理KPI指标内容,负责本部门生产组织、管理与协调,并协同其他部门完成相关任务; 1.2 完成上级安排的临时性工作; 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理,防范各类安全事故,承担相应管理责任; 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成; 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制,落实并保障安全支持性措施的有效运行; 1.6 及时组织完成各项生产任务,在保障正常生产的前提下,熟练操作本部门生产设备,并带领员工开展设备维护与维修工作; 1.7 严格执行企业技术标准,组织实施设备操作规程与工艺纪律,对本部门设备的维护与管理工作负责; 1.8 加强本部门成本管控,降低物料损耗与废品率,提升生产效率;注塑产品单箱制费控制在预算范围内,落实各项运营费用管理; 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导,持续提升技能水平与综合素质,推动质量改进与技术创新,做好后备人才梯队建设; 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化,组织提升员工整体素养; 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度,引导员工严格遵守,持续推进管理要求的优化与完善; 1.12 推进科室各类改善项目的实施,配合相关部门开展验证工作; 负责科室MES系统物料接收,确保账实相符,监督岗位SOP执行情况,及时处理异常问题反馈。
焦作博爱县招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
焦作市博爱县招腻子/大白/墙漆
焦作 博爱县
9月28日 08:31拨打电话
焦作武陟县招干挂石材一层商铺外墙干挂石材
400-450元/天
外墙干挂石材1-2人
焦作市武陟县招干挂石材一层商铺外墙干挂石材
焦作 武陟县
9月28日 08:30拨打电话
焦作山阳区新乡宾馆招装修承包,有公司独立账户。联系电话
1-1.1万/月
装修承包
新乡宾馆招装修承包,有公司独立账户。联系电话
焦作 山阳区
9月28日 08:29拨打电话
河南焦作西向招熟手配菜一名,工资6000。电话
6千/月
配菜1-2人月结
西向招熟手配菜一名,工资6000。电话
焦作
9月28日 08:25拨打电话
焦作孟州市招光伏安装,能上高的焊工,中午管饭280-320
1-1.1万/月
光伏安装焊工1-2人
焦作市孟州市招光伏安装,能上高的焊工,中午管饭280-320
焦作 孟州市
9月28日 08:25拨打电话
生产主管
2.5-3.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验
制造主管 1 25-35K 一)、岗位要求: 1.【基础条件】 大专及以上学历(机械 / 机电 / 自动化相关),10年以上设备行业经验,3年以上制造或工程团队管理经验; 2.【行业背景要求(满足其一)】 半导体设备 / 面板设备 / 光伏设备,非标自动化设备集成,精密装备(机器人 / 搬送 / 测试设备); 3.【核心能力】 必须具备:设备从装配 → 调试 → 验收的完整经验链,FAT / SAT实际执行经验,制造异常处理与工程闭环能力,跨部门协同能力(设计 / 电控 / 采购 / 现场),现场问题快速处理能力(动手型管理者); 4.【团队管理】 管理规模 ≥100人优先,可管理装配 / 电控 / 调试团队,可协调外协与供应链资源。 二)、岗位职责 : 1. 制造与组装管理 统筹设备装配计划与交付节拍, 建立并优化装配标准(SOP / WI), 管控直通率、返工率与装配质量; 2. FAT管理,制定FAT测试标准与验收逻辑,组织内部与客户FAT验证,管理FAT问题清单(Punch List)闭环; 3. 现场安装与SAT,负责设备现场安装与调试交付,统筹SAT测试与客户验收,处理现场异常与技术问题闭环; 4. 交付计划与跨部门协同,制定制造交付计划(WBS / Milestone),协调设计 / 电控 / 采购 / 软件资源,确保交付周期与质量目标达成。 三)、加分项(优先录用): 动力电池/半导体设备厂经验,海外设备安装经验,熟悉 IQ / OQ / PQ 体系,熟悉 SCARA / 搬送 / 精密对位系统,具备基础英文技术沟通能力。
厂长3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验AutoCAD
我司是制作机械设备的工厂 生产喷砂机,抛丸机 需要经验熟练的老师当厂长 管理,协调,指导生产, 各方面都要懂些
注塑部主管
9千-1万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验
一、岗位职责 1、全面负责注塑车间日常生产管理,统筹机台排产、人员排班、产能达成,确保每日、每周生产计划按时完成。 2、负责机台参数调试、试产跟进、新旧模具上机确认、改善不良、降低报废率及水口损耗,熟悉外观件、精密件、防火料、PC/ABS、透明料生产管控。 3、主导品质异常处理,针对黑点、混色、缩水、毛边、气泡、流纹、变形等注塑常见不良进行分析与改善,配合品质、工程对接客户异常。 4、管控车间物料损耗、超领、水口回收、包材使用,控制生产成本,减少原料浪费。 5、负责车间5S管理、机台保养、安全生产、人员纪律管理,提升团队效率,降低工伤及异常停机率。 6、跟进新机种试产、转量产、工艺固化、作业指导书更新,配合工程、业务完成客户交付及品质标准落地。 7、处理现场突发生产异常、交期异常、品质异常,及时向上级汇报并给出改善对策。 二、任职要求 1、3年以上中大型注塑车间主管经验,熟悉塑胶厂全套生产流程,有家电、外观件、精密结构件经验优先(熟悉PC/ABS、ABS透明料、防火料生产优先)。 2、精通注塑工艺调试,懂热流道模具生产管控,懂洗机换色、混色控制、黑点不良改善,能独立处理高外观要求产品生产异常。 3、熟悉注塑品质标准,能看懂图纸、掌握不良分析、改善、追溯能力,能对接客户品质标准(含高标准外观管控)。 4、懂物料管控、损耗管控、水口管理、超领原因分析,能有效降低生产成本。 5、具备班组管理、人员调度、现场统筹能力,执行力强,能抗压,能配合加班、赶单。 6、熟悉车间5S、安全生产、机台保养、制程管控,有工厂规范化管理经验。 7、无不良嗜好,工作踏实,责任心强,沟通协调能力好,能对接工程、品质、业务、客户。 优先录用条件
木工厂主管
6-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位:展览工厂车间主管 薪资:6000–8000(面议+项目绩效+年终奖金) 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理; 2. 管理车间班组,合理安排工序、考勤、现场秩序,提升产能、降低返工; 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理; 4. 对接项目图纸、制作要求,跟进订单交付,处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验,熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程; 2. 能看懂施工图纸,熟悉各类展材、工艺标准,懂质量把控与工期管理; 3. 会带人、敢管理、执行力强,能适应展会旺季赶工期; 4. 责任心强,懂安全生产,无不良习惯,能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰,团队氛围稳定。
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
储备干部
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程; 2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及上级管理人员。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效持续提升。
外派厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容: 1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理ERP中的计划订单; 2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要; 3、参与MRB会议及物料异常问题的处理,推动ECN变更的有效落地,监督呆滞物料的识别与处置; 4、熟练操作ERP系统,具备一年以上物料计划相关工作经验,具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。 职位要求: 1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑; 2、具备较强的学习能力和执行力; 3、工作态度端正,责任心强; 4、欢迎应届毕业生投递。 工作时间: 周一至周六 上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季) 上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单
生产调度 生产跟进 生产排程
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3、综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4、不压工资,人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
其他生产营运人员1-3年本科C++
岗位职责: 1、负责嵌入式软件系统架构设计,保障软件与采购元器件之间的兼容性及集成稳定性。 2、协同采购元器件供应商,完成第三方模块(BMS、PCS、逆变器等)的软件协议对接、驱动程序开发与系统集成调试,处理集成过程中出现的软件适配问题。 3、参与整机联合调试及外场实际场景测试,采集并分析测试数据,持续优化软件运行表现(如充放电效率、响应时延、故障恢复能力等)。 4、支持元器件采购后的软件协同开发与产品化落地工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、熟练掌握C/C++、Python等至少一门编程语言,具备良好的嵌入式软件开发基础。 3、学习能力强,具有责任心,有独立承担储能系统、光伏逆变器、小型储能设备等相关软件开发或系统集成经验者优先。
要两个看机器的,310一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,310/天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
设备主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理经验只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常管理和维护。 2. 确保生产设备的正常运行,减少故障和停机时间。 3. 制定规范的操作流程,并进行有效培训;同时监督和指导设备操作人员,确保操作规范。 4. 参与设备采购、升级改造项目的评估、实施及技改工作。 5. 制定设备日常点检制度,以及季度、月度设备检修和保养计划,并组织实施;建立设备维修保养档案。 6. 做好团队管理,提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、工业自动化类相关专业。 2. 3年以上食品加工设备维修经验,同时具有2年以上同岗位设备管理经验,食品行业优先考虑。
车间主任1-3年大专饮品茶饮果汁
岗位内容: 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容; 2. 协助生产现场的技术支持,参与解决生产过程中出现的各类技术问题; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势,持续推动产品创新与升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养学或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范,具有良好的沟通协调能力和决策判断力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
厂长/主管3-5年高中印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管 岗位职责 1. 生产管理 - 全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、足量完成。 - 监督印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作、调试与维护,确保运行稳定高效。 - 持续优化生产工艺流程,提升生产效率,控制废品率并降低制造成本。 2. 人员管理 - 负责操作工团队的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。 - 及时处理现场人员问题或技术难题,推动部门间协作顺畅。 3. 质量控制 - 严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压强度、印刷质量等方面满足客户要求。 - 针对质量问题进行根源分析,制定并实施改善方案。 4. 安全管理 - 落实安全生产管理制度,定期排查设备安全隐患,预防工伤事故发生。 - 组织开展安全教育活动,确保员工规范佩戴防护用具并遵守操作规程。 5. 成本与物料控制 - 跟踪纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,减少不必要的损耗。 - 配合采购部门制定科学库存策略,保障物料供应连续性。 6. 数据与报告 - 准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期向上级提交运营汇报。 任职要求 1. 教育背景 - 具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。 2. 经验要求 拥有3年以上纸箱生产企业管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。 具备团队管理经历,擅长现场组织与协调工作。 3. 技能要求 能熟练操作各类纸箱生产设备,具备常见机械故障独立排查与处理能力。 掌握基础数据分析方法,能运用Excel等工具进行生产数据整理与分析。 4. 个人素质 - 工作认真负责,能承受较大工作压力,适应倒班作业安排。 - 具备良好的沟通技巧和抗压能力。 工作环境 - 工作场所为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴劳保用品(如手套、耳塞等)。 薪资福利 - 提供社保、餐补、工厂有班车和宿舍 备注 - 本岗位兼顾技术实操与团队管理职能,适合具有一线晋升背景或同类岗位经验者应聘
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