岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力绩效持续提升。

食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理

岗位职责： 1、依据生产计划统筹协调人员、设备、物料及环境等资源，保障生产流程顺畅运行； 2、合理调配生产所需的原材料、人力与设备，提升使用效率，降低损耗，确保产品质量稳定； 3、严格按照既定计划推进生产进度，确保任务按时交付； 4、快速响应并处理生产现场突发问题，保障生产连续性； 5、组织实施生产人员的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉家居海绵相关专业知识； 2、具备3年以上家居、床垫等行业生产一线管理经验； 3、具备较强的计划制定、组织执行、沟通协调及谈判能力； 4、具备良好的团队协作意识和管理素养；

岗位职责 1、主导生产管理体系搭建，推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地，保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善，优化作业流程，提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作，推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核，强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验，具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统，具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例

财务或相关专业背景，具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。 熟悉饮料类产品的生产流程，能及时发现运营中的问题，并具备分析、解决及预防改进的实际能力。 拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。 熟练操作数字化管理工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。

1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：不限 4、资历要求：2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求：熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理，掌握常用办公软件操作，具备生产组织管理能力，具有良好的沟通协调能力，了解食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作；依据总经理KPI指标内容，负责本部门生产组织、管理与协调，并协同其他部门完成相关任务； 1.2 完成上级安排的临时性工作； 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理，防范各类安全事故，承担相应管理责任； 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成； 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制，落实并保障安全支持性措施的有效运行； 1.6 及时组织完成各项生产任务，在保障正常生产的前提下，熟练操作本部门生产设备，并带领员工开展设备维护与维修工作； 1.7 严格执行企业技术标准，组织实施设备操作规程与工艺纪律，对本部门设备的维护与管理工作负责； 1.8 加强本部门成本管控，降低物料损耗与废品率，提升生产效率；注塑产品单箱制费控制在预算范围内，落实各项运营费用管理； 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导，持续提升技能水平与综合素质，推动质量改进与技术创新，做好后备人才梯队建设； 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化，组织提升员工整体素养； 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度，引导员工严格遵守，持续推进管理要求的优化与完善； 1.12 推进科室各类改善项目的实施，配合相关部门开展验证工作； 负责科室MES系统物料接收，确保账实相符，监督岗位SOP执行情况，及时处理异常问题反馈。

岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行，保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况，确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性，推动整体工作效率与质量水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，能高效带领生产团队开展工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及上级管理人员。 3. 工作责任心强，追求高标准成果，能在高强度环境下稳定高效作业。 4. 富有团队合作意识，善于激发团队潜能，助力团队绩效持续提升。

岗位职责 1、主导产品生产全流程的计划管控，统筹生产计划编制、物料调度、库存优化及交付周期管理，保障生产运作顺畅、成本有效控制； 2、生产计划与排程： 主生产计划制定：依据销售订单及市场预测，科学编制主生产计划（MPS）； 产能规划：掌握工厂实际产能（人力、设备、工时等），合理安排生产排程，平衡产能负荷，防止资源浪费或瓶颈产生； 应急响应：具备快速调整能力，妥善处理紧急插单或订单变更情况； 交付周期控制：联动相关部门对订单执行全过程进行跟踪，确保准时交付，杜绝延期风险。 3、物料控制与库存管理 物料需求测算：基于BOM结构准确计算物料需求数量，保障物料供应与生产节奏匹配； 库存管控：设定合理安全库存水平，实时监控物料到货进度，压降呆滞物料，提升资金使用效率； 供应链协同：配合采购团队跟进物料供应状态，预防缺料或积压现象； 呆滞物料处理：通过分析库存周转数据，制定并推动滞留物料消耗方案落地。 岗位要求 1、具备3年以上锂电池行业头部企业PMC计划管理相关工作经验； 2、熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友）、APS高级排产系统，掌握甘特图、Excel排程方法； 3、掌握5Why分析法、PDCA管理循环等基础质量工具； 4、精通Excel（含VLOOKUP、数据透视表）、PPT、Power BI等办公数据分析软件； 5、性格开朗，具备出色的跨部门沟通协作能力，善于组织协调与全局把控。

岗位内容： 1. 协同工厂制定生产排程，监督生产执行及物料使用状况； 2. 跟进生产流程，开展过程分析与信息反馈，快速识别并处理异常问题； 3. 组织、指导并统筹各产线生产作业，保障生产运行顺畅； 4. 负责生产相关文件的编制、整理与归档管理； 5. 推行安全生产与环保管理措施，确保作业现场安全无隐患。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造工程或相近专业背景； 2. 具备良好的组织协调与管理能力，能有效应对突发情况； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉生产管理常用工具与方法； 4. 拥有较强的沟通能力、协作意识及团队精神； 5. 工作严谨踏实，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、依据生产订单计划，科学调度车间生产任务，实时掌握生产进度，统筹资源配置，快速处理影响生产的各类问题，确保生产交付按期完成； 2、严格按照标准工艺、BOM、SOP等规范执行操作，管控生产过程质量，保障产品品质稳定可靠； 3、落实生产预算与成本控制工作，提升人员作业效率，配合技术部门优化量产工艺流程，持续降低制造成本； 4、牵头组织对生产车间的工艺流程、操作规范及各项管理制度执行情况的监督、检查与考核评估； 5、审批生产设备相关预算，统筹设备采购、维修、保养、校准及报废计划的制定与实施，健全安全操作规程，并组织开展操作人员培训； 6、负责生产现场各类物料的计划预算、申领使用、消耗跟踪及定期盘点管理； 7、推进精益生产改善项目，持续提升产品质量与生产效率，压缩生产周期，减少制造费用支出。 任职资格： 1、具备重点项目推进与整体统筹能力，熟练掌握数据分析与总结方法，拥有团队组织建设与管理经验，善于跨部门协作与业务协调，能运用BLM逻辑模型进行系统思考与问题拆解； 2、具备目标与计划管理能力、良好的沟通协调技巧、问题分析与诊断能力、团队领导力、环境营造能力、资源整备能力、创新思维能力以及报告撰写能力

焦作市武陟县招批砂浆工人，包工 11块钱一平方，人走帐清 200平方左右

华隆电气招聘：1.喷塑师傅1名：有单独喷塑2年以上经验优先（不是流水线），学徒工没经验的不要，年龄40-50岁之间，计件工资8000---1万+。2.氩弧焊工2名：要求有焊工证，对二保焊也要熟练，有焊接配电柜经验的优先录用，计件综合工资7000-1万+。注：以上招长期工短期工勿扰，没经验的勿扰。全部计件多劳多得不拖欠工资。地址：温县工业区导航直接搜“华隆电气”联系人：代经理：自己打电话联系温县张涵发布

山阳供应商安装设备招聘氩弧焊工、要熟练、有证。400元每天，400元每天大概工作时间9小时，免费工作餐。招聘短期工大概半个月人走账清。需要登高作业，大概三米高，平台作业。自行上下班报名方式：姓名+电话+身份证正面照片，（）咨询

焦作医院女病号，换半月板，输液，看液体。需要一位有护理经验的女护工。早8—-晚6或晚8点，工资1小时10不管吃。电话

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1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

董机器全部技术运营管理。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

1、负责压力容器（包括换热器、反应釜、塔槽罐等）的技术统筹，组织实施车间现场技术指导； 2、承担压力容器图纸的三级审核任务，严格把控设计与制造施工质量； 3、对接锅检所，全程跟进压力容器取证相关手续办理； 牵头编制焊接工艺及制造工艺文件，分解材料需求并制定材料采购计划。

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我们正在招聘一名专业的订单处理员，全面负责公司各类订单的处理工作。 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、审核及后续处理； 2. 与供应链部门密切配合，保障订单按时出库发货； 3. 解答客户关于订单的咨询，妥善处理相关投诉问题； 4. 维护订单管理系统的数据信息，确保记录准确无误； 5. 配合销售团队，协助推进销售目标的达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单处理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单管理系统及常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能应对突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和耐心。

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工、短期工、学生工】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

1、学历：大专及以上 2、专业：机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业 3、资历要求：具备2年以上生产管理经验 4、知识与能力要求：了解塑料加工特性；熟练掌握基础办公软件操作；具备生产组织与管理能力；具有良好的沟通协调素质；熟悉瓶坯、瓶盖等内包材生产工艺流程，掌握食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在注塑科长的指导下开展各项工作； 1.2 负责注塑车间日常生产运行与现场管理，当班期间高效统筹岗位及辅助岗位（如吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等）人员的GMP执行、安全操作和品质控制引导工作，监督各岗位按标准规程作业；负责组织岗位人员进行QMS系统操作培训，监督检查现场自主品保落实情况，并对执行不到位者提出考核意见； 1.3 全面负责班组安全管理，组织实施安全隐患排查与整改，强化员工安全意识教育，防范各类安全事故，对班组安全绩效承担责任； 1.4 组织落实各项生产任务，确保生产有序进行，熟练掌握本部门设备的操作技能，牵头开展设备的日常维护与故障处理工作； 1.5 监督当班生产过程严格遵循公司技术标准，推动设备操作规程与工艺纪律的执行，对当班产出产品质量负直接责任； 1.6 推进当班成本管控，持续优化物料使用效率，降低损耗与废品率，提升整体生产效能，有效控制注塑产品单箱制造费用，落实班组经营目标管理； 1.7 负责注塑团队人员排班安排、考勤统计及日常绩效考核（包括业绩承诺、月度与年度评估）的初步评定与建议上报； 1.8 及时部署生产数据统计工作，按时完成工作总结并制定下一阶段工作计划； 1.9 推动班组6S管理、飞行检查及TPM活动的持续改进与落地执行。

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先，尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础； 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发，包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等； 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力，书面表达规范，具备较强的英文阅读与写作能力； 5、工作积极主动，认真细致，责任心强，作风严谨，执行力高，具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建； 2、结合研发项目实际需求，开展新型分析测试方法的开发； 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。

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