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按摩技师，足疗技师

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招工招聘:店长工资4000-5000工作内容:煮饺子、打包,简单易上手,无需经验年龄:18-55岁,身体健康,勤快干净,男女不限上班时间:9点，10点,有意者可以拨打电话.直接到店面试（地址:洛阳龙康b底商）

大量招人来面试即送随手礼一份成功有200元红包导购员20名薪资3000-6000收银员5名薪资3000-5000店长2名薪资5000-10000年龄20-50岁只要踏实肯干，有无经验均可，免费培训电话：

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

店长薪资福利:2300-5500元招工人数:若干试用期70元/天，转正后2300—5500元，店长：3500—8000元,月休4天,早班8:00-19:30（休息2小时）,晚班9:30-22:00（休息3.5小时）工作地址:栾川县长春路滔百惠

店面日常管理，销售管理

招聘地里看线人员，负责在收割机作业期间看护线路。收割机不进地时休息，一旦进地需将节拨下来，收割机离开后放上。工期40天，工作内容包括看线和拉线，属于拉线活中较轻松的岗位。要求年龄55岁以下，男女不限。看线结束后需前往充电房继续工作。

急招一名包药工，薪资按天计算为300元一天，计件每口井12元。有意者可报名。

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

河南嵩县山金矿业招聘坑道钻人员，有意向的师傅可电话联系。

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

招聘：店长薪资：5000元以上/月负责店面维护，一年以上同岗位工作经验。

店长年龄要求18-26岁，有经验的优先录用招工人数:店长一名

招聘：门店负责人薪资：4000元以上/月负责店面管理，要有一定的团队管理经验

店长薪资福利:2700加提成招工人数:1：两班倒每月休假3天工作地址:时代广场二楼

店长有相关工作经验优先，踏实肯干，责任心强。主要负责顾客面部护理服务薪资福利:店长：工资面议招工人数:店长1名；科技护肤、面部护理工作地址:孟津区王城大道紫东苑小区楼下丸碧科技护肤中心

前厅领班踏实肯干，服从安排，有相关工作经验者优先。前厅管理，服务督导薪资福利:薪资面议招工人数:1名新店开业；特色烤鱼餐饮门店，团队氛围融洽工作地址:新安县南京路碧桂园繁华里面门面

【招聘】偃师华信手机连锁店招聘储备店长2名（有手机销售经验者优先）工资面谈小米店长3名小米导购5名荣耀导购5名手机销售精英20名待遇：4000-20000客服邀约20名，25～45岁，每天6小时，月3000-5000

招呼顾客就餐

店长男女不限，有意可直接咨询薪资福利:待遇优厚，具体面议招工人数:1名工作地址:宜阳县红旗路大张东烟火烤铺

许总招聘炒菜凉菜厨师长地址洛龙区凌波桥西工资待遇面谈

零售店店长1.具备较强的团队领导能力和沟通技巧，能够激励员工达成业绩；2.熟悉零售行业运作，有免税店或高端零售管理经验者优先；3.具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能根据市场动态调整策略；4.优秀的客户服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。1.负责免税店日常运营管理，确保店铺运作顺畅，提升顾客购物体验；2.制定并执行销售策略，达成及超越销售目标；3.带领团队提供卓越的客户服务，包括咨询、销售建议和售后支持；4.监控库存管理，确保商品陈列规范，保持店面整洁；薪资福利:5K-10K+提成招工人数:1名工作地址:洛阳市洛龙区永泰街市民之家南侧广场承义街

岗位职责： 门店超级魔王火锅鸡 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

【店长】男女不限（20岁至40岁之间），有无经验均可，要求有责任心、有管理能力薪资福利:月薪3000元－4000元，上不封顶招工人数:1名工作地址:偃师区昱宸里美食街北头蜜雪冰城（原小吃街）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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