【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 偃师华信手机连锁店招聘 华为官方授权店驻店1名 小米售后维修工程师2名 小米店长1名（有手机销售经验者优先）工资面谈 手机销售精英20名 手机移动专员10名 待遇：4000-20000 ☎

门店储备干部 28岁以下，统招大专及以上学历，专业不限；具备真诚善良、乐观阳光的性格，理解能力、沟通能力强；热爱生活、有良好的生活习惯和行为习惯，具备优异的综合素养能力；热爱零售行业，愿意从基层岗位做起，服从公司统一分配和调剂。 薪资福利:第1个月从小时工做起，期满后考核评估，合格后转为门店储备干部；实习期3个月，实习期薪资4000元/月；胜任相关管理岗位后年薪10-15万。五险一金：公司可为所有全日制员工办理社会保险和住房公积金；节日福利：三八节、端午节、中秋节、春节等发放节日福利法定节假日给上班的员工发放加班工资；带薪休假：日常公休、年休假、春节假、婚假、丧假、高考陪考假等各种带薪休假；岗位补助：夜班、技师、高温/高寒、生鲜、干杂、收银、珠宝等各类特殊岗位补助；文化活动：员工大会、运动会、歌唱比赛、技能比赛、旅游、团建、专业培训等丰富的文化活动。 工作地址:洛阳市洛龙区政和东路与关圣街交叉口东南

诚聘： 1、食品厂厂长 1名，有经验，8K，上班时间8点—12点，13点—17点，包午餐，具体面聊 2、早餐店店店长，有过餐饮店工作经验优先录用，具体薪资面聊 3、餐饮店储备干部，各个门店岗位有师傅带，能吃苦耐劳，学成后可作为实习店店长 具体薪资面聊 4、配送货车司机，具体薪资面聊 招聘热线：

岗位职责： 1.负责线下客户渠道的开拓与维护，参与各种展销会议活动，维护客户团体资源对接与落地执行 2.拓展线下推广活动，提升品牌曝光与用户转化效果 3.收集市场反馈及竞品动态，定期输出区域运营分析 4. 协同门店团队，推动业务拓展与实施，保障线上线下体验一致性 5.完成阶段性拓展目标与数据复盘，持续优化服务与技能 任职要求： 1. 具备线下拓展或地推相关工作经验，熟悉本地生活服务类业务优先 2.沟通协调能力强，具备亲和力与资源整合能力 3. 目标导向，执行力强，能适应独立开发客户与灵活工作节奏 4.学历不限，踏实勤奋，有成功案例或区域资源者优先

诚招汝阳县本地店长，工资面议，电话:

招聘：店长、导购、渠道经理、小区业务，缴纳五险 薪资：4000-6000元/月 洛阳市鼎誉机电诚聘以下岗位，欢迎有志之士加入： 1. 店长：负责门店日常运营，管理团队，提升销售业绩，维护客户关系。要求具备一定管理经验，责任心强，沟通能力好。 2. 导购：在店内为顾客提供产品咨询与服务，协助完成销售任务，保持店面整洁有序。踏实肯干，服务意识强，能适应零售工作节奏。 3. 渠道经理：拓展并维护合作渠道，协调资源推动业务落地，达成区域销售目标。有市场开拓经验者优先，抗压能力强。 4. 小区业务：深入社区开展业务推广，建立客户联系，善于沟通，能独立开展工作。 薪资：5000+，缴纳五险 工作地址：栾川县栾川乡安康小区东区21号美的空调

【招聘】火神凹《浙江服装大卖场》诚聘导购员20名，收银员2名，店长2名        薪资底薪提成奖金3500-7000不等，多劳多得福利：团建节日福利期待你的加入任职要求：年龄20-40岁

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酒店店长 | 酒店 | 嵩县/栾川县 | 若干 | 面议 |

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

洛阳市涧西区招腻子/大白/墙漆

河南洛阳涧西区招油漆工刮腻子，长期3-5人，

东庞村士兵柜厂招点焊工一名

桦皮厂周边用两个长干瓦工，干民房，砌砖抹灰，要求干活麻利的供饭350日结能干的手把好的联系我

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：苏州 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

服务人员店长薪资福利:3000-4000元，周天不上班长按二维码识别查看职位描述工作地址:莆田市城厢区莆阳西路218

招聘店长收银员招聘优秀的你加入【YU果鲜生】开启事业*，超市招聘店长2名收银员3名工资2200-3500年龄25岁—45岁男女不限要求有经验者会收银会理货

6月1下市场剑指150W市场单价高井号坐标深圳市南山区（室内游泳馆预售）连锁品牌店实力老板（100%新店预售！已装修95%）周围2公里无竞争25*30的超大恒温泳池（8个泳道）附带小型健身区域两个泳池一个成人一个儿童泳池周围密密麻麻全是居民小区预售期40天结束不走人海战术场地装修好30人下市场反现高直提模式开单就拿钱供提住宿、餐䃼拎包入住招聘以下高手实力小组：1名实力销冠:10名：天圣（）

新疆，赛里木湖景区，新开店牛肉火锅店招服务员多名4000，店长一名，一万起步各岗位加提成，工作不忙，事不多，欢迎电

宝鸡天下汇高新店招人啦招人啦地址：宝鸡天下汇高新店【诚聘】店长FA导购薪资待遇：底薪高提成带薪年假招聘人数：全职店长1人+导购3人我们期待这样的你：热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；有销售经验或零售行业背景优先；责任心强，团队协作意识佳；年龄20-40岁，形象气质良好你的工作内容：1.接待顾客，提供专业穿搭建议，提升购物体验；2.完成门店销售目标，维护客户关系；3.负责货品陈列、整理及日常门店运营；联系方式：（）MOUSSY期待你的加入！井号工作推荐井号我们需要你井号寻找发光的你井号招募令井号宝鸡天下汇井号moussy柜姐

销售 导购 薪资福利:3000+-8000+（上不封顶） 招工人数:不限 工作地址:偃师万达广场3楼东（1号门上3楼扶梯即到）

任职要求： 1.年龄25-40岁，需要有健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务或者销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

省哒哒集合特卖仓超市快餐招聘 配菜师傅一名 理货员10人 洗碗工一人 工资面议 电话

店内管理 情商高，会沟通，会招呼客人，48岁以下 薪资福利:工资3000－5000起 招工人数:1名 ，年龄50岁以内，成手年龄可以放宽，包食宿。❤有责任心、有团队合作精神，干满12个月奖金➕。喜欢餐饮业优先，电话/

早九晚四宝妈岗 ✅招聘岗位：店员销售 ✅薪资待遇：无责底薪2500+50%提成+不要求经验+免费培训+师傅带教 ✅上班时间：9:00-12:00，14:00-16:30 ✅任职资格：年龄20-50岁，学历不限 ✅上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 公司：洛阳懿皇房地产经纪有限公司 面试地址：洛龙区正大国际西区CPL33层（公司总部） ☎联系电话：（）

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招聘：门店店员薪资：2000-5000元/月【岗位要求】1.中专或高中以上学历2.有强烈的团队意识，踏实肯干3.有责任心岗位内容：接待到店顾客，解答商品咨询【上班时间】八小时左右，**三天综合薪资：2000-5000元/月工作地址：洛宁县翔梧路美瞳眼镜投递简历后请主动给企业联系，求职快人一步！

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招聘：店员（学徒） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理； 2. 为顾客提供专业的产品介绍与服务，解答咨询，提升客户满意度； 3. 协助完成收银、订单处理及售后服务等基础工作； 4. 配合店长完成每日营业准备与结束工作，保持店面整洁有序； 5. 在师傅指导下学习产品知识、销售技巧及门店管理流程，快速成长为合格店员。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，初中及以上学历，形象端正，沟通能力良好； 2. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 3. 有零售或餐饮行业经验者优先，无经验者可接受学徒培养； 4. 可适应轮班制工作，服从管理，愿意长期发展。