招聘酒店店长，提供五险及食宿。薪资为7000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量；协调客户关系，处理投诉及反馈问题。

招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

公司做的全球假发私人订制，目前在线上经营有20年了，同时线下经营实体体验店，公司有自己的工厂，品牌，研发销售团队，公司现有人数450余人。 1、线上流量承接与转化 负责门店抖音、小红书、视频号日常内容输出，维持稳定的更新频率，保持线上曝光。 维护平台后台，及时回复私信与团购咨询，跟进线上引流到店客户全链路，做好承接转化。 2、门店全盘管理 制定门店排班、员工月度考核、货品周 / 月盘点，管控陈列、卫生、工具物料库存。 搭建、迭代门店接待、定制、售后标准化 SOP，编写产品知识、异议处理话术，负责员工日常培训。 处理门店客诉、售后问题 3、客户接待与销售转化 工作日主力接待线上引流客户、自然散客，独立完成试戴、需求诊断、产品匹配、成交闭环。 配合造型师完成高客单 VIP 客户接待，利用线上专业内容塑造产品价值。 当班期间售后到店客户假发清洗、护理 维护自有私域客户，定期推送保养提醒、新品活动，挖掘复购与转介绍。 【我们希望你具备】 1、2年以上店铺管理经验，有假发、服装、美容经验优先; 2、有新媒体以及新零售运营经验优先。 3、能带领团队，积极进取，创造业绩。 薪资结构： 底薪 + 绩效+ 个人销售提成 + 超额奖金（综合月入 1W+，上不封顶）。 福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、外派学习、内部培训

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

招聘店长1名。薪资4200元以上。工作地址位于洛阳市偃师市华夏路52号上海花园店（偃师高中往西300米）。

职位：店长（节日福利）薪资待遇：8000-15000元/月电话：孙丹

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招聘门店店长1名。薪资为5000-10000元，多劳多得。

梅尼超市招聘店长1名，理货5名。要求50岁以下，待遇3000起步，月休2天，每天8个半小时，要求身体健康，人品端正，有团队精神，欢迎你的加入，

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韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：

大健康理疗馆招聘店长，店长助理，工资3000+，有需要的可以联系我哦，，

招聘超市店长，提供食宿及年终奖。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：全面主持超市线下管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好产品分工管理；监督商品要货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上连锁超市工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。

招聘生鲜主管，薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：数据管理与业绩达成、人员培训与团队建设、日常管理与快速执行、提出合理化建议、损耗管理、进销存管理、订货与定价管理。要求应聘者吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。

[庆祝]MERMAID魔美女装招聘啦[庆祝]招聘店长1名+导购员2名（工作氛围轻松愉快，员工相处和谐，互助）工作地点：太平桥百盛二楼魔美名作女装任职资格：店长要求:有人员货品管理思维，目标感强，会调陈列，身高160以上，年龄25到38岁之间，销售能力强年龄可放宽，导购要求:有服装行业销售经验优先薪资：5000-8000、多劳多得上不封顶班次:店长中班月休4天，导购上下午倒班月休2天福利：[烟花]+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建（国内游、出国游）+免费工服；应聘电话同步店长第一个月保底4700导购第一个月保底4200店铺地址：太平桥百盛二楼魔美名作女装欢迎你的加入

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求：、面议 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动了解顾客需求，耐心解答咨询，妥善处理简单投诉与反馈 4.协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 1、门店团队管理 全面负责门店日常运营、人员统筹、排班管理、制度落地，把控门店服务标准、卫生、物料、开本质量，统筹店内所有事务，独立带店。 2、员工培训与能力搭建 具备成熟的培训经验，演绎演员新人培训、技能打磨、话术培训、服务礼仪、开本流程标准化； 定期复盘团队问题，提升全员专业度、服务体验、演绎水平，打造稳定、高能的店内团队。 3、线上线下引流拓客 需要具备真实引流经验，负责门店线上平台运营、同城曝光、套餐优化、团购运营、短视频/朋友圈运营、客源拓展； 自主策划门店活动、拉新活动、裂变活动，持续为门店带来新客源，解决客流问题。 4、客户维护与口碑运营 负责老客维护、客情维系、会员管理、复购激活； 处理客诉、优化玩家体验、积累门店口碑，打造高复购、高口碑的客户体系，稳住店内基本盘。 5、全权负责门店整体业绩 对接每月、每季度业绩目标，制定经营方案、业绩提升计划、盈亏复盘； 通过团队管理+培训提能+引流拓客

工作简单，轻松上手

招聘前厅主管两名。薪资为3500-5000。

招球厅服务员 工作地:孟津 工作内容:打扫卫生，摆球，送茶水

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神