招烧烤店店长，有经验会管理，有想法的联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

年龄20至40 男女不限。 店长一名（负责门店经营，数据对账，直播，拉好评）底薪3000＋全勤＋提成（门店净利润的8%）每月/（4000-8000）一月3天休息 店长助理一名（配合店长所有工作）2000＋全勤＋提成（净利润2%）一月3天休息 试用期一天五十 上班时间，中午11：30至下午13：30（两小时） 下午16：30至晚上1：00（8.5小时） 联系电话

职位描述： 1、按照营训工作目标和计划对影城各岗位服务员工进行业务技能传授； 2、监督和追踪员工日常业务操作中的技能使用情况，并适时进行辅导； 3.主动认真学习掌握院线发布更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力。

【招聘】偃师华信手机连锁店招聘储备店长2名（有手机销售经验者优先）工资面谈小米店长3名小米导购5名荣耀导购5名手机销售精英20名待遇：4000-20000客服邀约20名，25～45岁，每天6小时，月3000-5000

(同步)[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】[抱拳]----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 家具销售6名薪资：4000+高额提成2.门店店长1名薪资：5000+提成+奖金、上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+提成

招聘店长2名。要求沟通管理能力强，有责任心，有销售经验或服务经验者优先。工作内容包括门店日常管理、团队统筹、客户服务管理。薪资范围为3500-10000元。工作地址位于滨河小区西门如初产后。

招聘二手房店长。要求3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。薪资福利：底薪加提成加奖金，每月10号打卡工资，底薪加提成加奖金（30%-60%），各种丰厚奖金，公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。工作地址：嵩县伊东新区碧桂园店居房产。

招聘大健康门店店长，年龄要求25至50岁，需踏实肯干，有经验者优先。薪资福利：实习期有保底收入，综合月薪2800至8000元，提成上不封顶。招聘人数：多名。每日工作8小时内，作息规律，每月公休4天，传统节日发放福利，团队氛围良好。工作地址：宜阳县北关路北关7号楼南邻2楼。

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 门店店长1名薪资：5000-10000多劳多得2. 家具销售6名薪资：5000+上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+上不封顶

洛阳市孟津区招氩电联焊，钢结构，碳钢，合金，绿本，操作证，登高证，3证齐全，可以开具无犯罪证明，体检没不良因素

洛阳市宜阳县招二次配管团队

李家村拆装柜厂招排焊学徒1人

常年招聘消防水电工：小工、中工、大工若干名！管吃管住！工资待遇优厚！工作地址：洛阳

常年招聘消防水电工：小工、中工、大工若干名！管吃管住！工资待遇优厚！工作地址：洛阳

招聘店长一名，薪资为4500至5000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营与管理，达成销售目标，维护客户关系；执行公司营销活动，管控库存与损耗，确保店面形象与服务标准；负责员工排班、培训与考核，处理客诉与突发事件；监督财务流程，控制运营成本。任职要求为熟悉门店运营流程，具备优秀的团队领导、沟通协调及抗压能力，目标感强，有成功带领团队达成业绩的经验，熟练使用办公软件。具体情况需面议。

【鑫大刚集团·精英招募】诚聘：实习店长薪资：转正年薪30W-40W能力决定上限平台：实力雄厚，发展广阔我们期待有格局、有能力的你，与我们并肩前行，共创辉煌！有意速联：毕先生

领鲜生鲜商超招聘因店内工作需要，招聘店员数名要求如下：1、勤劳肯干，不怕吃苦。2、善于沟通，理解能力强。3、20–45岁，身体健康。4、有生鲜店销售工作经验优先。5、工资底薪加提成，综合工资四千元左右。招理货工两名7、招猪肉刀手一名，45岁以内，人品好，有活力，服从管理，工资面议。8、另招店长一名，1–3年相关经验，工资面议。应聘店长招聘电话：

晨扬舞蹈室招聘舞蹈室店长1名。工作地点位于中卫世和新天地三楼晨扬舞蹈室。薪资为3000元/月。

玟莎社区旗舰店（领秀城店）招聘以下岗位店长1名（25-50岁）睡眠头疗管理师：1名要求（18-45岁）【薪资待遇】底薪3000提成绩效奖金包吃【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

同店员一起负责快递入库和派件（用户来驿站取快递），打电话催用户取件，处理异常件，线上超市和线下超市的管理。 工作时间10点到晚上8点 工资面议，有店员经验或者快递驿站经验者优先。

招聘前厅领班。男女均可，有工作经验者优先。工作地址为偃师区高辛路与迎宾路交叉口南方太太小锅饭。

孙教练（）地址：洛神路与新星路交叉口西北角金水湾游泳馆【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----◆----◆----◆----◆----【招聘】偃师华信手机连锁店招聘储备店长2名（有手机销售经验者优先）工资面谈小米店长3名小米导购5名荣耀导购5名手机销售精英20名待遇：4000-20000客服邀约20名，25～45岁，每天6小时，月3000-5000

(同步)[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】[抱拳]----◆----◆----◆----◆----【招聘】首阳壹号家具城诚聘英才1. 家具销售6名薪资：4000+高额提成2.门店店长1名薪资：5000+提成+奖金、上不封顶3. 短视频运营2名负责文案撰写、拍摄、剪辑，薪资面议（可兼职）4. 送货安装师傅2名薪资：4000+提成

新区宝龙附近烧烤店招聘前厅经理一名，要求有1年以上管理经验，善于沟通，吃苦耐劳，工资3800-4500，包吃包住，工资按时发，联系电话

高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌 岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。 2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。 3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。 4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。 5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。 2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。 3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。 4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。 5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。 我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值

招聘二手房店长。要求3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够独立完成销售任务。薪资福利：底薪加提成加奖金，每月10号打卡工资，提成比例为30%至60%，另有各种丰厚奖金。公司提供旅游团建、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等福利。工作时间：早8:30至晚5:30，月休4天。工作地址：嵩县伊东新区碧桂园店居房产。

新区宝龙附近烧烤店招聘前厅经理一名，要求有1年以上管理经验，善于沟通，吃苦耐劳，工资3800-4500，包吃包住，工资按时发，联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

招聘门店主管，，45周岁以下，有相关管理工作经验者优先录用。负责门店日常运营管理，统筹店内各项事务，协调员工工作，维护门店正常运营秩序。薪资范围为4500-7000元。招聘人数为数名。工作地址为新安县紫霞街。