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1. 参与门店日常运营管理，协助制定并执行运营策略； 2. 提升客户满意度与品牌影响力； 3. 协同团队完成门店的市场推广与活动策划工作。

（，欢迎随时咨询，备注“招聘”优先回复） 工作地址：金城北路昌琳学校路口 东峰电商（导航可直达，交通便捷） 2，招聘类推荐： 嵩县惠耳听力助听器招聘岗位：（全国连锁直营店） 销售店长/店员： 岗位要求：嵩县城区居住、，40岁以内，要有销售经验，服务热情，吃苦耐劳。 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。常白班，入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 地址：建设路和人民路交叉口 电话：贾经理

B2江博士星光天地招聘店员和店长，招聘年龄范围在25至38岁，有品牌销售经验者优先，工作地点在河南洛阳，每月享有四天休息并享受五险一金福利待遇。

年龄20至40 男女不限。 店长一名（负责门店经营，数据对账，直播，拉好评）底薪3000＋全勤＋提成（门店净利润的8%）每月/（4000-8000）一月3天休息 店长助理一名（配合店长所有工作）2000＋全勤＋提成（净利润2%）一月3天休息 试用期一天五十 上班时间，中午11：30至下午13：30（两小时） 下午16：30至晚上1：00（8.5小时） 联系电话

[岗位职责] -负责顾客结账，收银及商品核对 -保持收银台整洁，确保账目准确。 【职位要求】 -有收银经验优先，1年以下也可 -学历不限，年龄不限 -工作认真负责，能适应倒班 【工作时间】 -倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2000-3000元 -基础薪资：2800元 -全勤奖金 -加班补助 -月休两天

二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)，公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。 工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居房产

火神凹《浙江服装大卖场》诚聘优秀人才   导购员20名   收银员2名  店长2名        薪资底薪提成奖金     3500-7000不等多劳多得 待遇不定时的员工聚餐节假大礼包    老板年轻事不多         期待你的加入任职要求:年龄20-40岁，有服装工作经验者优先，有良好的表达和沟通能力，具有敬业精神和团队合作意识。       不重文凭  重人品！       不求学历  求能力！ 财富热线:

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洛阳市老城区招 木纹漆要做 大概10多根方管 一楼 有漆在现场 要求不高会就行 活很好干

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

【招聘】安德玛儿童 中大银泰店 （试营业） 工作地点：杭州中大银泰城 招聘岗位：导购/店长各1名 上班时间：做一休一 薪资待遇：底薪+提成+奖金+福利，综合薪资面议，上不封顶 ✨招聘要求： 1. 年龄22-42岁，销售能力强者可放宽 2. 有服装/运动品牌/商场销售经验优先 3. 沟通表达能力强，服务意识好，有责任心，执行力强 有意者请联系‼郭经理（，非诚勿扰）

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南北行干货店长 25 - 55岁，喜欢和人交流，吃苦耐劳，有服务意识，相关工作经验者优先。负责店面日常运营管理包括销售、库存 薪资福利:基本工资3400+全勤奖100+提成+节日福利 7:00 - 12:00 2点 - 7点 工作地址:东润市场

平江婕辰瑞女装招人啦！ 位于康乐村（以前的红星水果店） 岗位：店长及导购2名！ 要求：有服装导购经验优先！ 待遇：6000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红+！ 另外招聘中高端女装主播 1 名！ 岗位职责：每天直播产品4—6小时 要求：1、 形象气质佳，具备良好的仪容仪表管理能力和亲和力； 2、会穿搭、有时尚感、语言组织表达、镜头感及表现力！薪资福利：面聊！ 联系方式：

招聘：店员 薪资：3000-5000元/月 工作时间稳定，每天八小时，每周休息一天，适合想要规律作息的朋友。 岗位职责： 1. 负责门店日常接待和顾客服务，保持热情态度。 2. 熟悉商品陈列，协助做好上架、整理和补货工作。 3. 处理收银相关事务，确保账目清晰准确。 4. 维护店面整洁，营造舒适购物环境。 5. 配合团队完成上级交办的其他日常工作。 任职要求： 1. 有责任心，能踏实做事，愿意学习新东西。 2. 具备基本沟通能力，能与同事协作配合。 3. 能适应轮班安排，按时到岗，不无故缺勤。 4. 有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可培养。 工作氛围轻松，团队相处融洽，干得顺心就能长期做下去。

新店筹备招聘： 前厅主管 3800--6000 収银3600---4000 打合两名工资 4000---6000 后厨招 凉菜师父一名，6000 配菜师父一名6000--7000 蒸笼师父5000-6000一名 招水席师傅一名，工资7500--8000（有管理1能力年龄40岁以下） 炒菜师父7500--8000 38岁以下，有管理经验的优先 烧烤师父7000，一名 公休3天， 联系电话

前台收银接待，下午上班少做点杂活，收拾工位卫生

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