岗位职责： 年龄25岁～40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行，承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程，优化设备配置与人员效率，提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件，精简并优化生产工艺流程，推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营，确保功能系统稳定运行，落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划，组织配货作业，实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量，持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序，确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历，熟悉设备原理与生产工艺，具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验，其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理，熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。

岗位职责: 1、承接集团生产目标，分解产能、良品率、损耗率等关键指标，统一协调工厂产能分配与生产协作，确保市场供应稳定及时交付； 2、统筹生产数据的收集与分析，制定提效改进方案，持续推动集团生产成本降低与效率提升； 3、推进生产流程标准化建设，强化整体生产管理的专业化水平。 任职要求: 1、具备食品行业现场管理及总部运营管理相关经验； 2、在生产指标管控、质量管理、工艺技术或成本控制等任一领域有专项实践经验者均可。

工作内容： 1、按照公司到货计划，前往货场完成收货作业，清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准； 2、与集装箱司机保持联系，确保车辆按时抵达指定地点； 3、依据装箱时间及装箱明细，在货场执行装柜任务，协调现场操作，针对超重或欠重情况及时调整配货方案； 4、装柜结束后对照装箱单进行复核，拍摄留存铅封和箱号照片； 5、负责国内小型仓库的日常整理，包括到货清点及人随货走等相关事务； 6、全面统筹发运部门日常工作，安排货物装柜计划及部门人员出差任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件； 4、能适应频繁国内出差，可胜任货场监装等外勤工作； 薪资待遇：底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产有序、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并持续优化企业PMC管理体系、作业流程与绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 统筹物料请购、配套准备、领用发放、退料处理及呆滞物料处置全过程；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储实现账实相符、出入库准确高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产进展、物料到货情况及异常处理进度，及时组织生产、技术、品质、采购、仓储等多方协作，解决停线、来料异常、工艺问题等突发状况，确保订单准时、保质、足量交付，提升交付准时率。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、评估生产节拍、分析计划达成与物料周转数据，持续改进排产策略、物料供应模式与库存结构，降低运营成本，提高整体运作效率。 5. 团队建设与部门管理 全面负责PMC团队（含计划员、物料员、跟单员）的组织管理，落实人员分工、任务分配、技能培训与绩效考核，打造专业、高效、执行力强的计划物控队伍。 6. 数据支持与报表输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准交率、库存周转率、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报告，为管理层提供决策参考。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等部门，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，应对订单变更、紧急插单、物料异常等突发需求，保障整体运营稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位实战经验，有自动化设备、机器人零部件、精密机械、智能制造领域工作经验者优先。 3. 精通生产排程、物料计划、产能核算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程运作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力与全局统筹协调能力。 5. 熟悉生产现场作业流程与物料管控体系，能快速响应并解决缺料、延期、交付异常等问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通果断有力，具备良好的团队管理与跨部门推动能力。 7. 有参与中小型制造企业PMC体系搭建、流程再造与运营提效项目经验者优先录用。

1.负责食品生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、人员排班及设备调度，确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控，严格执行食品安全标准，降低产品不良率，保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制，通过精益生产方法提升生产效率，降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队，组织技能培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发)，快速响应生产异常，确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000)，能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，

职位名称：生产厂长 所属部门：生产中心 汇报对象：总经理/生产总监 工作地点：郑州市新郑市郭店镇 【岗位职责】 1. 全面生产管理：负责工厂生产部门的全面运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务（如移动厕所、岗亭、保安亭、售货亭等产品）。 2. 质量控制：建立并维护ISO质量管理体系，负责从原材料、生产过程到成品的全程质量把控，降低废品率，提升产品一次验收合格率。 3. 成本控制：负责生产成本预算与控制，优化物料、人工、能耗等成本结构，推行精益生产，提升生产效率与利润率。 4. 技术工艺：精通钣金加工、焊接、骨架组装、保温填充、内外装（彩钢板、铝塑板、不锈钢等）工艺流程。能解决生产中的技术难题，并持续改进工艺。 5. 安全管理：落实安全生产责任制，确保工厂符合环保、安全（如焊接、吊装安全）法规，杜绝重大安全事故。

岗位职责： 1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。 2. 统筹工厂日常运营工作，负责产品生产质量、产量、进度的监控与成本管控，评估产能并制定生产计划； 3. 精通工厂在物料采购、生产执行、品质控制、仓储管理及工艺流程等环节的全流程运作，对产品质量全面负责； 4. 下达生产任务指令，组织并监督生产作业进程，跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值指标，确保按时达成生产目标； 5. 对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速定位问题并跟进处理，提出切实可行的改进建议； 6. 参与制定并落实提升生产效率与优化产品质量的相关措施和实施方案； 7. 负责对接政府部门相关要求及事务性工作的协调与处理； 任职要求: 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2. 具备相同岗位工作经验者优先； 3. 熟悉医疗器械领域中康复类产品生产运营与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4. 具备优秀的组织协调与领导能力，良好的沟通技巧、应变能力和谈判能力，能独立应对和解决生产过程中的各类问题；

岗位职责： 1. 设备管理 - 制定油炸及非油炸生产线的维护方案，确保设备运行效率稳定； - 主导核心设备（如油炸锅、包装机等）的预防性保养工作，减少突发故障发生； 2. 包装设备维修 - 熟练掌握包装机、压盖机、封箱机等设备的故障排查与维修技术； 3. 技术创新 - 推进产线智能化升级，优化设备性能，提高产品合格率； 4. 团队管理 - 统筹管理设备维保团队，组织实施专业技能培训（包括PLC编程、液压系统维修等）； - 建立并完善设备运行档案，推动管理过程数字化； 任职要求： 机械工程或自动化相关专业大专及以上学历， 具备5年设备管理经历，其中3年以上专注于油炸或非油炸生产线维护， 熟悉食品行业GMP/HACCP规范，有主导生产线技术改造项目者优先。 入职需持有电工证等相关资格证书。

郑州市新郑市招工地小工。9小时180元不管吃住。第一天工资最后一天结。其余日结。要求45岁以下，能吃苦耐劳的联系

郑州市新郑市招消防电

招聘C1照司机2名 公司直招，公司直招，0费用上车 公司提供4.2高栏和箱车，司机月薪6000-6500，郑州短驳，长白班。 要熟手！熟手！熟手！（物流上送货提货） 生手勿扰！！！ 会盖篷布，能开会倒，熟练使用导航，熟悉郑州路况。熟悉车辆日常保养。 服从指挥有执行力，有物流城市配送经验，善于沟通者优先考虑！ 年龄40岁以内 联系电话 非诚勿扰 原标题：《4.2货车纯司机，公司提供车辆，调度派单，周边送货提货》

招聘夜班木工，需自带工具。工作地点位于航空港恩平湖地铁D口附近。薪资为350至400元，每5天结算一次，每天工作8.5小时。要求应聘者诚信守约，技术不熟练或态度不端正者请勿打扰。

招聘消防维保人员，工作地点位于航空港区中原国际会展中心。 岗位要求持有中级维保证或消防工程师证，有无经验均可。 招聘人数为10人。 薪资待遇为4000元至6000元。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1，经验不限|学历不限|可接收应届生2、公司主要生产手机配件和电脑配件产品，大量诚聘男女普工3、岗位要求：装配工、操作工、包装工、多能工、外观检测工薪资标准1、小时工30/小时，综合薪资8800-9800，每月休息2-4天2、新入职底薪2650元，转正2800元，平时加班1.5倍，周末加班两倍，法定节假日加班三倍，浮动奖金300，绩效奖300，岗位补贴500到1000，，做六休一3、以上岗位辞职均提前3-7天即可。招聘要求1、男女不限，18-48岁，听从安排活动灵敏3、持有效身份证或临时身份证主要工作1、单独作业，非流水线，简单组装，装配，检测，包装，贴标签，坐班2、将标签分类，挑好的标签，不好的不用，把破损的标签挑出来3、空调车间，普通工衣、工作简单轻松、劳动强度较低！

1、依据生产计划，组织本班组高效完成各项生产任务，确保质量、数量和时效达标； 2、实时协调生产流程中的各项环节，保障生产作业有序开展； 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产，确保产品质量符合要求； 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作； 5、严格落实安全生产管理制度，快速响应并处理各类突发情况； 6、科学调配人力，配合解决设备故障问题，提升整体生产效能； 7、推动员工规范作业，定期开展安全培训，保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、中专及以上学历，食品类或生产管理相关专业优先； 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位要求： 1、负责现场5S管理； 2、具备精益生产相关经验，能够熟练将精益理念落实于实际生产过程中； 3、具备成本管控能力； 4、熟悉质量管理体系，掌握QC七大手法、8D/5C报告流程及IATF16949五大质量工具； 5、负责设备的日常运行与维护管理； 6、负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付； 7、统筹仓储管理工作，保障物料有序存放与及时供应； 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，大专及以上学历； 2、专业为企业管理等相关领域，具有3年以上制造业企业同岗位工作经验； 3、可接受应届毕业生，需熟练操作办公软件，具备CAD制图能力；

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日结工人大量要人22-23元/小时 岗位职责：小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄满18-50，男女不限 无须经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含两小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金 上班可带手机 不穿无尘衣 不是流水线 ，新产线晋升空间大。

河南郑州中州大道广告加工厂需要机器操作工2.3名，电话沟通

岗位职责： 1.生产运营跟进 协助上级落实生产计划，跟进每日生产进度，统计产出、产能数据，协调解决生产过程中物料、设备、人员的临时问题，保障生产任务按时交付。 2. 生产现场管理 按照 5S / 精益生产标准管控生产现场，监督作业规范执行，排查现场安全、质量隐患，推动生产环境、作业秩序优化，降低生产现场异常发生率。 3. 效率与质量管理 参与生产效率提升项目，协助梳理生产流程瓶颈、统计不良品数据，配合工艺、品质部门分析问题原因，落地工艺优化、操作改进方案，协助降低生产损耗、提升产品良品率。 4. 人员与班组协同 协助开展一线生产人员的考勤管理、技能培训、任务分配，跟进班组绩效目标完成情况，收集一线员工建议，协调班组内、跨班组的工作协同，提升团队执行效率。 5. 流程与制度落地 学习公司生产管理体系、安全规范、质量标准，向一线人员传导制度要求，监督制度落地执行，同时反馈实际运行中的问题，参与制度、流程的优化迭代。 6. 轮岗历练任务 按培养计划完成生产调度、质量管理、设备管理、物料管理等相关模块的轮岗学习，掌握生产车间生产运作，定期提交学习总结、轮岗成果汇报。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、材料、管理类相关专业优先； 2. 了解生产制造企业，对生产管理有明确的职业发展意愿，能接受生产一线轮岗，可适应生产倒班（根据生产安排可能会有白夜班）； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力，执行力强，有责任心，具备抗压能力和问题解决意识； 4. 会使用基础办公软件，具备数据统计、简单的报表输出能力，有制造业干部经验优先。 5. 具备 MES 系统基础认知，了解 MES 系统运行逻辑、工序流转、工单管理、报工追溯、数据采集基本流程，有车间 MES 实操经验。

综合薪资待遇 纯小时工：21元/小时 日均工资：231–252元/天 每月综合收入：7000–8000元 工资透明、工时充足、常年稳定订单，不淡季、不随意放假，收入有保障 招聘要求 普工均可 男女不限 20-42岁 身体健康、手脚灵活、服从管理、能配合正常上班 岗位优势（详细亮点） 1. 机器人辅助作业：全自动机器为主，人工只做简单辅助、分拣、摆放、质检，无重活、无累活、不打磨、不喷漆 2. 零基础可做：无需经验、无需技术，老师傅现场手把手带，上手超快，新人也能快速适应 4. 入职福利超好：入职免费发放全新被褥一套，不用自己花钱置办行李，拎包直接上岗 5. 人性化入职：可以先参观车间、看完满意再入职，不套路、不强制 额外福利 厂区订单稳定、工期长、长期干更挣钱 在职稳定、留人率高，适合想踏实挣钱的工友 重点政策：，天天结钱，资金无压力！

16到49周岁，不限男女，活简单易上手，免费吃住，不体检，朋友可以组团一起来~~~

【岗位职责】 1. 管理3D打印生产团队的日常工作，保证工作效率。 2.制定生产进度计划，组织跟进生产进度跟踪和控制。 3. 主导从订单到交付的全流程生产计划、进度与资源调度。 4. 负责金属粉末等3D打印物料的需求核算与库存管控。 5. 统筹产能规划，优化资源分配。 6. 建立生产数据追溯体系，推动流程优化与全链路死循环。 7. 负责部门绩效管理、团队建设及人才培养。 【岗位要求】 1. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。 2. 理解SLM金属3D打印基本原理，能解决生产中的常规问题。 3. 具备车间排产、产能评估、成本管控与质量管理能力。 4. 熟悉金属3D打印技术（激光熔化、电子束熔化等）。 5. 本科及以上学历；机械工程、材料科学或相关专业。 6. 5年以上相关工作经验；3D打印或精密制造行业生产管理经验3年以上。

【岗位职责】 1. 负责与生产有关的设备管理、锅炉房管理、污水站管理；统筹能源动力区域的整体工作。 2. 负责空压、吸尘、配电等基础设施的日常运行及维保监督管理工作。 3. 负责基础设施突发故障的应急抢修工作的组织及实施。 4. 负责公司水、电、压缩空气、天然气、热力等动力资源的供给管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；暖通、给排水、环保、机械等相关专业。 2. 3年及以上动力主管岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通及协调能力。 4. 精通能源动力设备、设施的管理与维护。