
生产厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障 machinery 稳定运转,联动各职能板块协同作业。
3. 需取得学士或以上学位,拥有五年以上制造类企业管职背景。
4. 具备人员组织与引领才能,擅长交流协调及应对突发状况。
5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。
副厂长
7000-14000元/月
厂长/主管10年以上大专厂区运营管理战略规划执行供应链与库存控制
岗位内容:
1. 统筹团队开展厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。
2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。
3. 管控制造、仓储及物流体系运行,保障供应链高效运转与库存精准管理。
任职要求:
1. 具备10年以上厂区运营管理经验,有制造业或工程领域从业背景,熟悉相关业务流程。
2. 拥有出色的团队领导与组织协调能力,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。
3. 具备突出的决策判断与问题处理能力,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 掌握AutoCad、SolidWorks、UG等常用设计软件操作。
工作地点:
1.河南省郑州市中牟县
2.河南省郑州市荥阳市
3.浙江省宁波市慈溪市
4.江苏省镇江市
5.海南省儋州市
6.广西自治区钦州市
中台主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限抖音快手电商类
岗位职责
1、统筹多直播间主播及中控团队的现场管理工作,负责人员调度、排班安排,保障团队协作顺畅与氛围积极;
2、主导直播全过程节奏控制,及时应对突发状况,确保直播流程平稳高效执行;
3、协同运营及相关业务团队落实直播策略,推动各项任务闭环落地;
4、承接直播业绩指标,结合数据复盘持续优化执行流程,提升直播产出效率与人效水平;
5、建立并完善现场管理标准化流程,严格执行直播合规规范,有效防范直播风险。
任职要求
1、具备2年以上抖音电商直播现场管理经验,有多个直播间统筹管理经历者优先;
2、熟知抖音平台直播规则与合规机制,掌握直播现场全链路运作逻辑;
3、具备较强的现场掌控力、应急响应能力及跨部门协作能力,工作推进闭环、执行高效;
4、对数据敏感,以结果为导向,抗压性强,能带队作战、稳控现场、达成目标;
5、有一年及以上主播、中控等直播一线岗位工作经验者优先考虑
义齿加工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
工艺部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理工艺管理机械工艺设计
岗位职责:
1. 根据企业战略目标制定工艺发展整体规划;
2. 牵头编制工艺改进方案及生产布局优化计划;
3. 组织建立并推行实施工艺标准体系及相关管理制度;
4. 推动工艺技术升级,组织实施合理化建议和技术改进活动;
5. 统筹开展工艺技术情报的收集、整理、分析研究,推进工艺信息管理与技术创新工作;
6. 负责新产品项目的导入落地,保障项目按计划顺利推进;
7. 指导产品生产工艺准备工作,参与制造工艺方案的评审过程;
8. 编制与审核工艺部门各类技术文件(包括工艺规程、工艺定额、APQP资料、工装夹具图纸等),全面主导工艺技术管理工作;
9. 参与产品质量问题的原因分析,协助制定有效的纠正与预防措施。
任职要求:
1. 教育水平:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械设计与制造、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业;
3. 工作经验:10年以上机械制造领域工艺工作经验,具备5年以上技术主管岗位经历;
4. 知识要求:掌握国家及行业相关工艺规范与标准,熟悉企业内部工艺运作流程;熟练使用机械制图软件;
5. 能力要求:具备出色的领导力、决策判断力、计划执行能力及沟通协调能力;抗压能力强,善于团队协作,具有良好的团队管理意识。
华豫佰佳-蔬菜精包装主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限蔬菜包装
岗位职责:
1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的作业标准(如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范),每日核查原材料新鲜程度及成品品质,及时清理不达标产品。
2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与技能培训(如操作流程、安全注意事项),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。
3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。
4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理制度(如员工防护着装、设备定期消毒),定时巡检包装设备(如封口机、称重仪)运行状况,消除潜在风险。
岗位要求:
1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历;
2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排;
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金
【K12新赛道】团队负责人/主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科
【短期班、长期班均招聘!!薪资面议,范围:20K-25K+】【以能力定薪为主!!!】
【岗位职责】
1、带领团队,并对整体业绩结果负责;
2、定期开展团队培训,提升成员专业水平与综合素养;
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年团队管理经验,专业不限;
2、学习能力强,理解力高,具备出色的组织协调与目标拆解能力,能制定有效执行方案;富有进取心,具备清晰的目标意识、责任意识与职业追求;
3、诚信正直,具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的职业使命感、责任心及积极向上的工作态度;
【我们是谁?】
名师天团是一家融合教育基因与AI科技动力的企业,总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园,现于石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构,以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业的技术骨干。公司专注以名师力量与科技创新推动教育进步,旗下名师团队均由各大上市教育集团顶尖教师组成,教学经验丰富,已助力众多学员考入清华、北大等顶尖高校。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展;
2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率;
3. 跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况;
4. 主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案;
5. 统筹协调各部门协作关系,助力工厂战略目标稳步推进。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式;
2. 拥有优秀的组织引领能力,善于团队建设并推动团队完成既定任务;
3. 问题解决能力强,能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况;
4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力,可高效对接供应商及内部人员;
5. 熟悉安全生产规范,有能力制定并落实安全管理相关制度。
厂务现场主管
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安装调试电气设备动力设备特种设备焊工证电工证特种作业操作证
初级组长7~8K、高级组长9~11K
薪酬结构:固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖;
岗位方向:车间以外厂区内特种设备管理;
发展方向:初级组长→中级组长→设备主管→设备经理
上班时间:7:40-18:00
福利:缴纳五险一金、提供食宿;
岗位职责:
1、负责厂区外部区域各类特种设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与维护工作,按周期开展保养并及时处置突发异常;
2、快速响应电气类故障(如配电系统运行异常),分析原因并落实整改措施,确保设备持续稳定运转;
3、定期检查设备线路、传动部件及相关运行状态,做好巡检记录及管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业优先;
2、熟悉叉车、地牛等设备的维修与日常保养操作;
3、具备良好的组织协调能力,以及口头与书面表达能力;
4、持有高低压电工证者可优先考虑。
临时工日结
同8.合作快手玩不,工作室一键转发,不用自己操作,对方卖产品100元,个人赚10元,0粉丝也能做9.有干顶班日结的。新密市区2个小时到手80
装卸工周结
[玫瑰]【港区北SF小件周期工】[红包]周结180元/天(点对点),!周周结!年龄:18-55岁!工作次:08:20-20:20,20:30-08:30工作轻松,都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件装车!,,,!水电费均摊!不接收!月出勤25天以上180元/天!月出勤16-24天发170元/天!月出勤8-15天按160元/天标准发!![红包][红包]利润:满月300满第二月200驻厂刘老师:
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万元/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
工业废水零排放项目负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科污水废水工艺设计
岗位职责:
1. 精通超滤膜、反渗透膜及离子交换树脂技术的选型、设计与实际应用,具备八年以上相关领域工作背景。
2. 擅长工业废水处理及零排放项目的方案制定、投标文件编写与图纸设计,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、阴床、阳床、MVR等核心工艺流程,能熟练使用CAD或三维绘图软件,具备扎实的制图能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理工艺图纸绘制,并统筹协调各专业共同实现整体设计目标。
3. 具备独立承担工业废水零排放系统设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的同类项目,且至少独立负责过5个合同金额超1000万元项目的技术或设计管理工作。
4. 全程参与项目各阶段工作,包括方案编制、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。
5. 思维清晰,具备良好的执行能力、逻辑分析能力和问题解决能力,熟悉膜处理系统与蒸发结晶分盐系统常见运行难题,并能提出切实可行的应对措施。
6. 具备创新思维和实干精神,性格积极,善于团队协作,沟通能力强,能够高效推进跨部门协作。
7. 掌握工业废水治理领域的相关政策法规、行业标准与技术规范。
岗位要求:
1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。
2. 学历要求:本科及以上学历。
3. 工作年限:累计8年以上相关工作经验。
4. 岗位匹配:具有2年以上同类型岗位从业经历。
5. 优先条件:有设计院工作经历者优先考虑。
6. 经验倾向:具备工业废水零排放项目实践经验者优先录用。
食品生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
7000郑州西郊面包厂包吃住
5000-9000元/月
长白班面包厂操作工车间免费培训包吃有提成包住20人以上月结
长白班长白班面包诱惑长白班!!!
长白班长白班过度车间长白班!!!
一.面包诱惑长白班车间计件工资普遍在6-7千
二.吐司车间两班倒计件工资普遍在5-7千
三.汉堡大线两班倒计时170一天在4-5千
四.过度车间长白班计时170一天在4到5千
主要生产,面包,汉堡类食品,厂区干净卫生,人性化管理,恒温车间,
1、年龄18到43以内,身体健康。
2、免费提供食宿,面试当天可以安排住宿。
3、工资170~270元/天,月综合收入4700-7000!(工资采取计时+计件模式)。岗位:操作工,包装工等,简单易学,25号发放工资,出勤满7天以上可以借支。
(点对点工作,2班倒,15天倒一次班)
福利待遇
享受法定带薪假期及春节、中秋、福利
注;面试需自带身份证原件
郑州本地食品厂,恒温车间,坐班,贴标签,套袋子,工作轻松
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结食品生产恒温车间坐班
郑州食品厂
年龄:18-52岁,男女不限.
保底工资+计件,多劳多得,月综合5000-7000。
住宿免费,管吃管住,宿舍6-8人间,空调热水,独立卫生间。
厂区位置绝佳,在北大学城对面,旁边有地铁,步行街,商场,交通便利,环境优美。
郑州上市大厂+月7000管吃住+0费用入职
6000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
郑州电子厂旺季急招,组装苹果手机,全坐班,不穿无尘衣,27/小时,反7000,长短期均可,当天面试当天安排住宿,不压工资,随走随结
一:薪资待遇
1.小时工25-27小时
2.反费7000
每个月7号准时发工资,不压工资。
二:吃住情况
1.每个月都有400餐补,南北口味都有,菜品种类多样化,自由选择,吃饱为止。
2.小区式宿舍,环境优美,空调,WiFi,洗衣机,热水
器,独立卫浴,4-6人间,亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。
三:厂区环境
厂区有篮球场,足球场,健身房,乒乓球室,羽毛球室,台球厅等各种娱乐设施,全部免费。厂区车间是恒温车间,冬暖夏凉,全部是坐班,不用穿无尘衣,上六休一,周日休息。
高薪招聘操作工一天260可短期
6000-8000元/月
操作工普工夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上日结
郑州日薪246日结
一 郑州经开区高薪物料员
[强]长期小时工长期稳定
[强]住宿走路5分钟同行可安排一起
[强]上班可以带手
[强]纹身烟疤案底临时身份证
[爆竹]年龄 :18-45周岁
[红包]模式二月日结薪资:
普工:246元/天,餐补 月7000元
[爆竹]稳岗补贴截止时间以厂区通知为准。日结模式为,剩余工资含税及餐补每月发薪日补齐。
[玫瑰]工作内容: 物料仓库岗位,理货、发货、工作简单 、 上班可以走动,有活就干没活可以休息也算工资
[玫瑰]员工食宿:工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间,住宿180元/月,水电均摊
[玫瑰]宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
看机器日结260/天包吃住 不要经验
240-260元/天
普工包吃有提成交通补助夜班补贴20人以上日结
日结工大量要人
岗位职责:
小件组装、打包、理货、等工作
职位要求:
年龄18-50周岁,男女不限
无需经验,入职有老带新
工作时间:
每天8--8小时,中间含2小时吃饭休息
上六休一,可调休或连休
薪资福利:
240-260/天
包吃包住,免费工作餐,四人间宿舍,独卫、热水、空调齐全
节假日福利和奖金,上班可带手机,不穿无尘服
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专生产计划生产管理生产现场管理生产调度管理生产计划管理食品/饮料生产生产成本管理
岗位职责:
组织制定并完善生产车间的各项制度与流程;
依据生产需求,编制物资供应计划及生产排程;
根据生产排程,协调生产进度、原材料供应与仓储衔接,合理调配人员,统筹设备与物料使用,保障生产任务按时完成;
监督生产执行情况,结合实际运行数据,分析生产态势,持续优化工艺流程,降低损耗,提升产出效率;
负责车间生产设备、原材料及现场物料的日常管理;
主导生产过程中的技术指导与质量控制,发现问题立即组织处置,重大事项及时向上级汇报;
定期开展生产车间的安全与卫生巡查工作。
任职资格:
大专及以上学历;
具有1年以上面粉或面条厂车间管理经历,5年以上食品生产企业管理经验;
具备战略层面的生产规划与决策能力,熟悉生产运营及仓储运作,掌握生产计划制定、品质管控、成本控制、效率提升及设备维护等相关经验;
了解QS生产管理体系,并具备实际操作经验;
具备较强的沟通协调能力、现场指挥能力及异常问题处理能力。
职位福利:绩效奖金、加班补助、包吃、包住、五险
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力
4、面对突发状况能迅速响应,妥善处理生产现场各类异常问题
5、拥有良好的组织协调与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、定期团建活动、节日福利
包装设计生产(跟单/文员)
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验文员经验印刷/包装/造纸经验月休四天五险
1、工作内容:负责各客户的报单、分配、跟踪、回复;2、要求:人品好、工作认真、敬业、情商高;3、特别说明:会基本的办公软件,如WPS、Office等,有相关经验者更好,没有经验也可以辅导,能长期的重点培养。
生产管理岗
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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