水果店门店店长
4000-5000元/月
店长6-10人
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
电影院店长（宣化）
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职区域负责人电影院店长
岗位职责：
1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。
2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。
3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。
4、监督服务质量，处理顾客投诉。
5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。
6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。
任职要求：
1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁;
2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备;
5、可接受全国调派者优先。
张家口桥东区麻婆大虾（帝达邻里店内品牌）店长1名，有经验有能力优先，工资面议，
店长1-2人月结全职
麻婆大虾（帝达邻里店内品牌）
店长 1 名，有经验有能力优先，工资面议，
店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务
4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
城招店长1-2名日，工资面议，有管理经验者优先，无经验者可以带薪培训，要求年龄45以下，能接受晚班以及长期稳定工作，能吃苦耐劳，工作地点在张家口市桥东区帝达邻里
电影院店长（金鼎）
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职区域管理电影院店长
店长：
岗位职责：
1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。
2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。
3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。
4、监督服务质量，处理顾客投诉。
5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。
6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。
任职要求：
1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁;
2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力;
4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备;
5、可接受全国调派者优先。
水果店店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
你好，我是满巍明生炸鸡架连锁店，招店员店长，保底2800，提成制，10000提300，有全勤，半天班，早9到下午3点，下午班3点到晚上9点
水果店店长
4000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先，学历不限
临时工月结
招聘零工。年龄在20至58岁之间。薪资福利为每月3000元左右。长期有工作，时间自由，有意者请了解。工作地址在蔚县。
张家口蔚县工作内容1、负责日常家用汽车充电桩上门安桩2，有低压电工证和安装充电桩经验者优先任职要求1、
9000-14000元/月
充电桩安装1-2人
工作内容
1、负责日常家用汽车充电桩上门安桩
2， 有低压电工证和安装充电桩经验者优先
任职要求
1、具备扎实的运维基础和良好的问题解决能力。
2、熟悉常用运维工具和软件，能够高效进行系统管理。
3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
店长1-2人
薛口家园北门附近，一水饺店招聘店长一名，年龄35到45岁之间，工资600左右。有意愿的可以来店详谈，电话高老板
店长1-2人月结
薛口家园北门附近，一水饺店招聘店长一名，年龄35到45岁之间，工资6000左右。有意愿的可以来店详谈，电话高老板
店长厨师长
连锁新疆菜餐企急招聘：店长：一名，中快餐经验，，年龄30-40岁，实干型，薪资11000-20000；厨师长：两名，要懂新疆菜，可以擅长川湘菜。年龄：25-40岁，有同新疆菜系西北菜经验者优先，技术好，管理好。薪资11000-18000；月休4天，有年假，有工龄奖，定期业绩奖励，多重福利；联系人：李经理，（电话同）欢迎推荐和自荐。推荐成功有红包奖励。
辽宁本溪招聘安装工（学徒工、小工），月薪过万。招聘店长、店员，工资面议。地址：北地格力专卖
店长店员
招聘安装工（学徒工、小工），月薪过万。招聘店长、店员，工资面议。地址：北地格力专卖店联系电话：
广东东莞生鲜超市1000方招聘：水果主管一名，青菜主管一名，底薪7500-10000分割师
7500-10000元/月
店长月结
生鲜超市1000方 招聘：水果主管一名，青菜主管一名，底薪7500-10000分割师傅:7500+提成包吃住月休2天要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。(半桶水者勿扰！！！)工作地点：东莞黄江联系电话:()
拼多多店长
1-1.5万元/月
店长20人以上兼职全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限，有相关行业店长岗位经验者优先
5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或可入职后及时办理
廊坊三河市店长工作内容：1：门店招聘及代训工作。2：门店日常运营和管理。3:顾客维护和客诉
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长工作内容：
1：门店招聘及代训工作。
2：门店日常运营和管理。
3:顾客维护和客诉处理。
4：成本的控制和做账盘库。
工作时长：8小时/天。
营业时间：早8晚10，2班倒
月休：4天。
工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险
有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职运营总监，营销经理
岗位：门店店长
1. 年龄22-40周岁，学历不限，形象气质良好，沟通表达流畅。
2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验，有手机、智能手表门店同行业经验者优先。
3. 熟悉线下实体店运营流程，能接受门店轮班、节假日在岗。
4. 无不良从业记录，责任心强，诚实守信，服从管理。
（二）专业能力要求
1. 产品与销售能力
- 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。
- 精通零售销售技巧，擅长大单、高端产品成交，能带头冲业绩，独立接待高端客户。
2. 门店运营管理
- 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。
- 货品管理：做好入库、出库、陈列、定期盘点，把控库存，避免积压、缺货、丢货。
- 台账、收银、单据核对，保证每日账务清晰无误。
3. 团队管理能力
- 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导，打造积极的销售氛围。
- 开展岗前+在岗培训：产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。
- 合理分解业绩目标，带领团队完成月度/季度/年度销售指标。
4. 活动与拓客能力
- 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。
- 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘，提升进店量与复购。
5. 售后与客诉处理
- 熟悉数码产品售后流程，能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。
- 妥善化解矛盾，维护门店口碑与品牌形象。
（三）综合素质要求
1. 目标感强，抗压能力强，有较强执行力与统筹能力。
2. 服务意识佳，待人热情，懂得换位思考，维护客户关系。
3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。
4. 认同门店经营理念，愿意长期稳定发展。
三、主要工作职责
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。
2. 制定门店销售计划，带领团队完成公司下达的各项业绩任务。
3. 规范门店服务、陈列、卫生标准，提升门店整体形象。
4. 定期盘点库存，把控货品安全，上报缺货、滞销、破损商品。
5. 组织员工培训、考核，提升团队整体销售水平与专业度。
6. 执行公司营销方案，策划门店小型引流活动，拓展客源。
7. 处理客户咨询、售后、投诉，维护老客户，提升客户粘性。
8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。
要求：有零售/数码门店管理经验，懂销售、会带团队，熟悉手机、智能手表产品，执行力强，抗压能吃苦。
工作：统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后，带领团队完成销售目标。
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结
任职要求：2年以上零售或餐饮行业门店管理经验，有乳制品、奶茶店、快消品短保食品行业经验者优先。
工作内容：1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店各项工作有序进行。
2.制定并执行门店的销售计划和营销策略，带领团队完成销售目标和利润指标。
3.负责门店的人员排班、考勤管理和绩效考核，提升团队工作效率和服务质量。
福利待遇：社保 公休
廊坊霸州市服装店店长1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标2.客情维护：做好售前，售中，售后的客
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职分红
服装店店长
1.目标管理：带领店铺人员团结拼搏达成销售目标
2.客情维护：做好售前，售中，售后的客情维护，维护好vip
3.人员管理：按照店铺制度，管理好人员的同时，带教店员，提升能力
4.卖场管理：做好卖场陈列、卫生，模特等日常维护
5.货品管理：保证货品的完整交付给顾客，并做好每日备货，调拨，等库存管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供蔚县餐饮店长招工在线招聘信息，主要招聘蔚县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
