岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 用俄语接待俄罗斯顾客，介绍服装款式、尺码、折扣、价格等信息； 2. 引导选购、完成销售服务，做好收银、货品整理、店面日常工作； 3. 维护店内秩序与货品陈列。 任职要求 1. 俄语口语流利，日常交流顺畅，俄语专业在校学生、实习生均可； 2. 性格开朗热情，有服务意识，待人耐心； 3. 工作踏实认真，服从排班安排； 4. 可接受全职、 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，俄语流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

张家口蔚县需要安装光伏工人，干的抓紧，工价电议，电话联系我

张家口市蔚县招光伏安装 需要小班组联系

张家口市蔚县招水工预埋水工

现在来，跟着车走，去蔚县搭彩钢，景区里边，1个星期左右的活儿，管吃住，350元，偷懒耍滑的不要，45岁以下的，能去的联系我，自己带着被褥，有宿舍，

张家口市蔚县招光伏安装

夷陵万达尹三顺自助烤肉屋诚聘店长1名 面议 年龄18-50岁,男女不限,有餐饮工作经验者优先!服从管理、有上进心责任心强招聘电话:（）

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招聘店长一名，北岸新城，年龄48岁以下，，要求有销售经验，从事医药工作者优先，工作环境干净，不累，工资面议。电话:

安徽省合肥市包河区烧烤店招聘带班一名。薪资280元/天，具体面议。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理，包括人员排班、出品把控、前厅后厨协调等工作。需具备一定的烧烤行业经验，熟悉门店运营流程，有带班经验者优先。提供良好的工作氛围和发展空间。

新村万达《鸭达西》招聘店长：底薪5500+满勤100+话费补助100+多项绩效+综合工资9000-12000部长：底薪4000+满勤100+工龄100收银员：底薪3600+满勤100+工龄100服务员：底薪3500+满勤100+工龄100传菜员：底薪3500+满勤100+工龄100以上岗位，每天有提成、营业额奖励，当天发放。工龄工资每半年上浮50工作时间9:00-14:0016:00-21:00每月4天休息，包吃住，有广阔的晋升空间。另招储备管理干部，具体薪资面议。联系方式：冯店长

好想来招聘信息 1、店长 2名 薪资4000-5000元（月休2天，工作时间14:00-23:00） 2、店助 2名 薪资3200-3500元（月休2天，工作时间两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00） 3、理货员/收银 10名 薪资2600-3000元（月休2天，两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.严格管控食材采购、库存及成本，实现经营效益最大化 4.执行品牌标准与食品安全规范，定期自查并落实整改 5. 分析经营数据，制定营销活动与业绩提升计划 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解食品安全相关法律法规 5. 学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

招聘门店销售（店员店长）和门店核销岗位（做过大健康或销售的可以主动聊一下） 要求有销售经验，年龄25-40（简历优秀可轻微放宽） 就近安排门店：碧玉华府，长宁道店， 公司氛围好，福利待遇高，老板事少，入职就有老人带，工作轻松无压力，感觉合适可以主动询问 有大健康行业经验优先录用！！！

我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：面议（底薪＋提成） ，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

店铺日常运营，销售目标达成，人员管理，商品管理，财务管理，客户服务，店铺维护，市场分析与竞争应对，沟通协调。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备行业管理经验，有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业

要求有技师资源，有管理能力，男女不限。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应轮班制

• 接待顾客咨询和指引 • 安全看护、引导游玩 • 卫生消毒

导购销售 暑假工可以兼职