好想来招聘信息 1、店长 2名 薪资4000-5000元（月休2天，工作时间14:00-23:00） 2、店助 2名 薪资3200-3500元（月休2天，工作时间两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00） 3、理货员/收银 10名 薪资2600-3000元（月休2天，两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00）

大境门景区店铺招聘半天班销售收银店员一名，店铺主要经营怀旧零食，半天班为每天六小时，具体工作时间面议，要求工作认真负责，良好的沟通能力，工作较为简单，家住大境门周边最好.工作时间相对自由，下午需要接宝宝的不太适合。工资为1600。有意向请与我微电联系

牛羊肉售货员，晚上有烧烤

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

美食节。卖货，卖票，就是每年交流会。庙会上。那种美食节档口卖货，游乐设备卖票 岗位职责： 1.负责美食节、庙会等活动现场档口的食品售卖、打包及收银工作 2.承担游乐设备门票销售、验票及现场秩序引导任务 3.协助完成档口布展、物料搬运、清洁整理等基础杂务 4.配合团队完成活动期间物资盘点、补货及突发情况应对 5.保持服务热情，主动接待顾客，维护良好现场形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应户外及节假日工作 2.无经验要求，肯吃苦、手脚麻利、沟通顺畅者优先 3. 具备基本算术能力，能熟练使用移动支付设备 4.身体健康，服从安排，具备团队协作精神 5.有展会、市集、景区或餐饮类临时工作经验者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握商品知识，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金与货品安全 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

张家口市蔚县招工地小工/杂工、泥瓦工、水电

安装光伏板，需要十个人，包工活，多劳多得，包住不包吃，包保险。有意者联系

张家口市蔚县招光伏安装张家口蔚县山地安装光伏板前后桩的740元一组、26块板为一组的，穿丁带压块，29根拉筋。，：料是几组根前放一堆都不太远。 第一个月结80% 第二个月以后结90%滚动式结帐、（请谅解） 有能干的速与我联系 以上活我朋友圈都有图片 这块房子紧张来的人要有租彩钢房住的心里准备

张家口市张北县招光伏安装，随时进 场，山地光伏，前后桩，脚踩料，650一组，要20人，班组来

光伏安装工人，工作地址：河北蔚县

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！店长5名：综合工资8000-20000实习店长5名：综合底薪7000元++奖金（实习期1-2个月）主管5名：综合工资6000-8000实习主管5名：综合底薪5000元+平安保险+奖金第二个月:综合底薪6000元+平安保险+奖金售货员若干名，综合工资5000-7000元，底薪+满勤+提成+平安保险+奖金+休息+员工福利售货员若干名，综合工资5000-7000，底薪+满勤+平安保险+奖金+休息+员工福利电话:刘总店长

聚鑫缘生鲜连锁超市广招精兵强将蔬菜售货员：10名基本工资3600+月休3天(不休每天150)满勤200工龄一年200销售额千分之八提成业绩考核奖金(200-500不等月月有)水果售货员：10名基本工资3600+月休3天(不休每天150)满勤200工龄一年200销售额千分之六提成业绩考核奖金(200-500不等月月有)理货员10名基本工资40003天休息(不休息一天150)工龄(一年200)奖金理货员分白班夜班实习店长，库管，若干名以上岗位要求有责任心！不怕苦，不怕累，态度好！不怕你拔尖，有能力尽情发挥！工作地点，皇姑区黄河大街乐山路于洪区黄河大街赤山路于洪区松山路与川江街交叉口铁西盛京医院对面艳粉街大东区东北大马路与辽沈一街交叉口于洪区区东湖市场铁西区富工四街于洪区黑山路与长江街交叉口长年招聘，联系电话

招聘门店店长，年龄60岁以下，。要求擅长短视频直播及线上宣传引流，沟通协调能力强，能够合理安排排班并管控服务质量。有实体门店管理及直播经验者优先。负责统筹管理三处点位的人员与日常运营。薪资为6000-8000元左右。该岗位为季节性用工，工作时间为每年四月中旬至十月中旬，每天下午三点左右至十一点左右。工作地址位于康巴什区乌兰木伦湖西侧（蒙古包、奶皮小镇集装箱、细毛羊小串集装箱点位）。其他详情面谈，如有疑问可来电联系。

库伦旗大疆无人机店长1名统筹落地公司销售售后培训等所有业务招聘销售2名要求会开车，有责任心能独立下乡跑市场售后维修人员3名有无经验都行，学徒带薪学习咨询电话

唐果酒馆招收服务员、店长，有意者私我！。

货品整理，陈列出样

【十六金铺 急招店员2名】 张家口店 1名 | 宣化店 1名 工作内容：黄金/白银等贵金属回收与销售，有无经验均可，一对一教上手 任职要求：年龄25-35岁，形象良好，会聊天，有直播经验的姐妹优先录用 ️ 张家口店：上2天休1天，底薪2000元 + 回收/销售双提成+直播奖金+直播销售提成（上不封顶） ️ 宣化店：早9晚18，月休4天，底薪3000元 + 回收/销售双提成+直播奖金+直播销售提成（上不封顶） 有意者请直接私信，附生活照投递，招满即止！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守门店各项规章制度

本店为大境门景区特色怀旧店，现招聘假期兼职学生一名，负责店铺销售收银的工作，工作时间为9.30到晚10点，工作内容简单，要求认真负责，性格外向，善于沟通。工资为90元一天，，有意向请与我微电联系。

岗位职责： 1.负责熟食柜台的日常简单制作与顾客接待，提供热情、专业的服务 2. 参与熟食制作、分装、陈列及保鲜管理，确保食品卫生与品质达标 3.定期盘点库存，及时补货并维护货架整洁、标识清晰 4.配合门店开展促销活动，主动推介商品 任职要求： 1. 对熟食制作有兴趣，有餐饮或零售行业经验者优先 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 4. 学历不限，身体健康，能适应正常班工作制 5.无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.专职夜班晚上11-7点早上，负责晚上接货，录入库存，卫生清洁，外卖配单 任职要求： 1. 学历中专及技校，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 1-3年经验要求，欢迎有经验人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

能主动服从安排自主发展客户，沟通能力良好形象好

招聘店员 ，30～60岁，会使用智能手机，做事踏实细心，负责门店接待、给客户提货，工作不累，上午没啥事下午有客户来提货帮忙提提货 工作地点 宣化区西城 上班时间： 早8:30-11:30，下午14:30-17:30 月薪资：1000元 工作轻松，有意者电话联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先