岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握商品知识，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金与货品安全 4. 主动收集顾客反馈，配合店长优化服务流程与销售策略 5.参与门店促销活动执行，协助宣传推广并达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化

招聘 岗位职责： 1. 熟练切配各类水果，保证出品干净、整齐、速度快 2. 负责店内卫生清洁、台面整理、工具清洗 工作时间：17:00--23:00 薪资待遇： 月薪1600元 + 全勤奖200元 要求：干活麻利、认真负责、手脚勤快 有意者可直接联系～

麻婆大虾（帝达邻里店内品牌） 店长 1 名，有经验有能力优先，工资面议，

本店为大境门景区特色怀旧店，现招聘假期兼职学生一名，负责店铺销售收银的工作，工作时间为9.30到晚10点，工作内容简单，要求认真负责，性格外向，善于沟通。工资为90元一天，，有意向请与我微电联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

洗肉打扫卫生杂工 1 名， 售货员 3 名， 年龄22 到 55 岁， 男女不限 工资面议

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桥西华佗药房招聘营业员2名， 要求:38岁以下，中专以上学历！想找一份稳定工作的抓紧联系，联系电话

你好，我是满巍明生炸鸡架连锁店，招店员店长，保底2800，提成制，10000提300，有全勤，半天班，早9到下午3点，下午班3点到晚上9点

燃熊中国汉堡店（张北东方丽景店）招聘启事 现诚意招聘4名店员，期待热情肯干的你加入我们！ 岗位要求 1. 年龄 55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳 2. 工作态度积极，有责任心，具备良好的沟通能力 3. 有无餐饮行业经验均可，有汉堡店工作经验者优先 工作时间与薪资 1. 每日早10点到晚上10点，中午14点到16点休息。 2. 薪资 3200-3500/月。 3. 提供7天免费店内专业培训，快速上手岗位技能 有意者可电话/到店咨询（地址：东方丽景小区门口南第二家底商，联系电话：[、） 燃熊汉堡，美味来袭！欢迎各位食客光临品尝，更期待你的加入！

招聘理货员两名，工作地点位于河北省张家口市蔚县的内蒙古牛羊肉佳美店。薪资福利面议。

招聘栽豆角工人7名。要求南留庄附近人员，需能自行骑车前往工作地点。工作地址位于蔚县南留庄大棚。每日工作时间为九个小时。

招聘工人！掰杏干掰杏干，《记件》干的多挣的多，静的车接车送，远的住下，吃住全管，每天发工钱，想干活的联系我地址！蔚县陈家乡下元皂村马中峰电话

张家口市蔚县招种植工/杂工

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金博大西塔壹度便利店招聘店长。长期工试用期为3个月，工资底薪为2000元，全勤奖为200元，绩效为200元，总计2400元。店长享有600元补助。夜班有夜班补助，每晚7元。工资发放时间为次月10号发放上月工资。正式工，工资将按短期工计算，。所有面试通过的新员工需接受为期3天的培训。离职需提前15天告知。

乐亭雅迪招店长、导购：店长要求，育，年龄30～50岁，具有丰富的销售经验，月收入5000元左右。导购要求：育，年龄26～50岁，具有良好的导购经验或语言表达能力，月收入4000～5000元，面试面谈，

昆山城北夜宵店招聘店长，要求年龄18到45岁，工资六千至一万，具体电话联系王总。下午两点以后联系

门店店长（地址北京）岗位职责:1.负责店面客户的接待与咨询服务，确保客户满意度。2.管理客户预约流程，优化服务流程。3.监督和管理店面员工，提升团队服务质量。4.负责店内事务管理，包括卫生维护和会员关系管理。5.处理客户投诉和建议，确保问题及时解决。6.负责门店销售工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和服务意识。2.对客户服务有热情，能够有效管理客户需求。3.具有团队管理经验，能够激励和引导团队成员。4.良好的组织能力和问题解决能力。5.有责任心，能够在忙碌中保持服务质量。底薪5000到6000加饭补一天25加提成综合7000到12000管住咨询电话:马经理:（同步）

长岭县亿科西门市，好想来（亿科尚城国际店），招聘店长一名，要求有管理能力，沟通能力的，招聘理货员，六名，要求干净利落，薪资面议，联系电话

想钱的看过啦，招聘临时发广告促销10名，地址:蔚县北环路汇美家具广场宝莱佳家居，电话

好想来招聘信息 1、店长 2名 薪资4000-5000元（月休2天，工作时间14:00-23:00） 2、店助 2名 薪资3200-3500元（月休2天，工作时间两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00） 3、理货员/收银 10名 薪资2600-3000元（月休2天，两班倒：8:00-16:00 / 14:30-23:00）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.专职夜班晚上11-7点早上，负责晚上接货，录入库存，卫生清洁，外卖配单 任职要求： 1. 学历中专及技校，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 1-3年经验要求，欢迎有经验人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

城招店长1-2名日，工资面议，有管理经验者优先，无经验者可以带薪培训，要求年龄45以下，能接受晚班以及长期稳定工作，能吃苦耐劳，工作地点在张家口市桥东区帝达邻里

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

校园超市，早8——15:00 ，15:00——22:00 两班倒

美食节。卖货，卖票，就是每年交流会。庙会上。那种美食节档口卖货，游乐设备卖票 岗位职责： 1.负责美食节、庙会等活动现场档口的食品售卖、打包及收银工作 2.承担游乐设备门票销售、验票及现场秩序引导任务 3.协助完成档口布展、物料搬运、清洁整理等基础杂务 4.配合团队完成活动期间物资盘点、补货及突发情况应对 5.保持服务热情，主动接待顾客，维护良好现场形象 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应户外及节假日工作 2.无经验要求，肯吃苦、手脚麻利、沟通顺畅者优先 3. 具备基本算术能力，能熟练使用移动支付设备 4.身体健康，服从安排，具备团队协作精神 5.有展会、市集、景区或餐饮类临时工作经验者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守门店各项规章制度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配