岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

水果蔬菜，销售有经验的优先，勤快干净，有较好的沟通能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、带动店面销售、做好店面经理分配的任务及日常工作； 2、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作等； 任职要求： 1、年龄25-40之间，优秀者可以适当放宽年龄 2、男女不限，从事家居行业优先考虑 3、能够接受公司统一培训，节假日加班等工作要求 4、岗位福利：工作时间8:30-18:00，轮休，每月带薪休假4天，，不定时团建，免费工装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘营业厅店长，薪资面议，看能力，能管理团队，有电销经验，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

蔚县健宁养老中心【招收入住老人】地址：蔚县蔚州镇前进东路18号联系人：郭院长电话：接收自理、半自理、失能老人营养三餐，洗衣整理，专人护理陪伴环境安全整洁，探望便利，价格实惠前50名有优惠，欢迎家属咨询参观！【招聘护工】因规模扩大，急招全护护工数名，男女不限工资面议，电话联系郭院长咨询详情

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工作职责 1.负责公司内部来访客户的接待服务，包括茶水、餐食等相关服务。 2.负责责任区域的日常卫生维护，保持责任区域的干净整洁。 3.协助部门领导做好其他相关工作。 4.领导交办的其他事项。 任职要求 1.高中及以上学历，年龄18-30岁，身高160CM以上，形象气质佳，有服务员工作经验的优先。 2.具备良好的服务意识与沟通能力，能主动响应接待需求。 3.工作细致耐心，责任心强。

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我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：面议（底薪＋提成） ，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

负责门店日常运营

岗位名称：店长一名要求熟练线上和做自媒体运营高薪待遇！烧烤师傅；海鲜炒锅；服务员；收银员；洗碗工；学徒/打杂。岗位要求（烧烤师傅）：1. 手艺熟练，能迅速制作各类烧烤。2. 懂口味把控，确保烧烤口感满足顾客需求。3. 出餐快，保证顾客等待时间合理。岗位要求（海鲜炒锅）：1. 擅长辣炒、蒜蓉、椒盐等海鲜做法。2. 具有相关经验优先考虑。 薪资待遇：工资3000-15000元/月（根据岗位和经验面议）；包吃包住，提供舒适的宿舍；设有全勤奖、绩效奖、工龄奖及节日福利；工作氛围轻松，生意稳定，不拖欠工资。其他岗位的岗位要求与任职要求可参照上述模板填写。有意者直接电话联系并随时面试。工作地点在唐山市区唐海地区附近。