威县水星家纺门店升级+秋冬旺季扩招，招店长1、店助1、导购5名，待遇从优，，有意私聊或到店。

店长有奶茶店工作经验优先薪资福利:3000—5000元/月，包吃，员工底薪3～5千。店长底薪4～6千。管吃，每月公休2天，奖金每月12358百不等工作地址:威县大学店

威县水星家纺门店升级+秋冬旺季扩招，招店长1、店助1、导购5名，待遇从优，，有意私聊或到店。

门市店长年龄28-45周岁，高中/中专学历，具备门店管理经验者优先薪资福利:月薪3900--5000元。每月15日发放工资。公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。公司免费提供食宿。招工人数:1名工作地址:河北省邢台市威县大广高速路口北行200米路东

超市店长年龄25-45长期优先录用，工作勤恳团结同事，服从统一管理优先录用。超市店长，收银员薪资福利:2000—3000元/月招工人数:店长一名，收银员若干名工作时间8:00--4:30晚班2:--10:30公休两天工作地址:威县邢台应用技术职业学院

需要一名能管理能策划的店长

有责任心积极向上无不良嗜好

臻粥稻•八宝粥招聘店长一名年龄30至48以内，口齿伶俐，有工作经验服从安排。工资3500-5500(有经验者)联系电话

店长1名，长期工和小时工2名

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

招聘信息：1、接产员1名2、犊牛兽医1名3.信息员1名工作地点:邢台市威县。联系方式

招聘60名替班人员，工作地点在威县早元乡。寻找有空的人员。

招柴油车修理大工、中工、学徒工孩子小不上学了怎么办，打工太累，学点技术，不知道该学什么。你如果也因为这事迷茫，让孩子来我这里吧，学修车让孩子学一技之长，包教包会，一技在手，吃喝不愁！本店主修各类柴油车维修，主攻半挂全车保养，发动机、底盘、电控，电喷后处理全套维修。薪资待遇学徒工：1000‑3000元中工：6000‑8000元大工：10000‑12000元任职要求1.热爱汽修行业，干活积极、做事有责任心，服从安排，要求干活踏实有责任心，有团队意识福利：包吃包住，店内维修设备齐全，工作环境好。工作地址：河北邢台市威县联系电话：

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推荐裕发康淄江花园店招聘：1.有美业经验店长一名，薪资（6000+提成+分红）2.养发师多名，有无经验均可，年龄30-45薪资保底3000-60003.打扫卫生的阿姨，薪资面议要求：1.店长需要有工作经验，有管理顾客和销售能力，能自主完成店内的事项安排好员工的排班2.养发师要有良好的沟通能力，不抽烟，三观正，善于学习，有上进心电话：丁经理（微同）地址：淄江花园南五区西门南30米求职者免费，发布免责，具体请联系负责人，基涛推荐！

任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千，烧烤师傅5一7千，收银员3千5一4千5，服务员3千一4千，杀鱼师傅3千5一4千5，勤杂工3一4千，月休2天，包吃住!联系:

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

 招聘店长，店助，店员！想的联系我，要求25-60岁，性别不限，爱说爱笑，尊重长辈，工作地点，大港和油田，外地人包住，工资福利待遇电联或者面议

 招聘店长，店助，店员！想的联系我，要求25-55岁，性别不限，爱说爱笑，尊重长辈，工作地点，大港和油田，外地人包住，工资福利待遇电联或者面议

急招店员，店长。

前厅服务、出餐等岗位 店长助理、辅助店长做好培训员工对产品了解、并教会、全员通岗 店长、负责店面的人员招聘、管理、门店大小事宜的执行落实（没经验可培养） 要求年龄30–40 薪资4000–8000

负责门店日常运营

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

能适应店内客户接待，善于沟通客户，能独立开发市场拉客户

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

理货，拣货，审核进货单据处理门店水电网费以及投诉事宜，薪资提成加底薪

诚聘店长一名。有工作经验，能够处理店内事务。

招聘全职长期，短期不要，干一两个月的不用联系 岗位职责： 1．熟练掌握各类奶茶的制作流程和成分，保证奶茶品质； 2．提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 3．维持店面的日常清洁和卫生，确保环境舒适； 4．协助库存管理，包括奶茶材料和供应的准备与整理； 5．配合团队完成日常运营，包括订单处理和产品展示。 任职要求： 1．对奶茶文化有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识； 2．有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作质量； 3．能够灵活处理客户需求和问题； 4．有责任心，能够遵守店内规章制度。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先