（同）地址：威县南环民族学校东行二百米路北查看详情——▼【03】中国人寿威县支公司招聘【2000—5000/月】招聘职位：店长【日常工作】帮乡亲们查询保单、办理理赔、续交保费，通知客户领取生存金、满期金；带领2-3名伙伴一起开展服务。【应聘要求】25–50岁，男女不限，高中以上学历，常住常屯乡或周边村庄优先。人缘好、踏实靠谱、办事稳重。【薪资收入】底薪+提成+绩效，月收入2000–5000上不封顶！【福利&时间】上班时间：周一至周六，周日休息上午8:00–11:00，下午14:00–16:30公司缴纳相关保险，享有法定节假日联系电话：

诚聘店长一名。有工作经验，能够处理店内事务。

臻粥稻•八宝粥招聘店长一名年龄30至48以内，口齿伶俐，有工作经验服从安排。工资3500-5500(有经验者)联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

店长1名，长期工和小时工2名

我这是全屋定制门店，需要一名志同道合的你，思维清晰，反应敏捷。工作内容，日常客户接待，市场行情分析，意向客户开发，谈单及签单

有责任心积极向上无不良嗜好

前厅经理和主管，负责日常工作安排卫生检查，员工培训，生日宴会主持等！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

轮胎厂 招工45岁以内 包吃包住 工作简单 长期稳定 工资7000-9000 工作地址：邢台广宗

5天一结

农业技术员市场营销、农学、植物营养学、植物保护专业等专科及以上学历，可驻外；善于沟通、目标性强、具有敏锐的市场洞察力，能够吃苦耐劳、具有较团队合作意识和市场开拓意识薪资福利:公司与员工签订劳动合同，五险一金，每月20-25号以银行转账方式发放工资；公司提供食宿（双人标间、免费水电），配有有无线Wifi、空调、地暖、热水器等基础设施。过节还有福利哦！招工人数:3名同步。以上职位男女不限，年龄20岁-50岁，录用后，均享受公司五险一金，过节还有福利哦！面试时应聘者需携带身份证、学历证职称证等证书原件。工作地址:河北省邢台市威县经济开发区世纪大街东侧，北二环南侧

招刮腻子喷真石漆！干的来！混子就别来了！包工二工都行！钱快……

明天垂杨镇需要木工四名。威县寺庄需要木工四名。

门店店长负责公司店面运营管理工作（含陈列、库存、服务、员工排班、店面活动、采购对接等事宜）薪资福利:3500-4000+200全勤+15元/天餐补，月休4天，包食宿工作地址:恭城红岩村景区

店长熟手优先，有健康证优先薪资福利:底薪5000元+提成招工人数:1名福利：法定三倍薪、奶茶福利、带薪培训、晋升空间大

招聘职位 : 店长薪资待遇 : 4000-5000元招聘单位 : 长兴馋遇小吃店招聘人数 : 1人年龄要求 : 50岁以下学历要求 : 高中工作经验 : 1-3年地区 : 长兴县雉城街道职位福利：包吃职位描述：【招聘岗位】：店长【工作内容】：负责店铺日常管理，包括外卖打包、整体卫生管理，确保店铺运营顺畅。【岗位条件】：要求认真负责，有管理经验者优先考虑。【招聘有效期】：30天

吉林省内大型连锁球房三店即将启航开业！现招聘门店管理、储备干部等岗位，不限行业，欢迎跨行业优秀人才加入，平台发展空间大，薪资优厚！姜经理：（同步）

诚聘生鲜店长 任职要求：高中及以上学历，28-45岁，2年以上生鲜商超管理经验，熟悉蔬菜、鲜肉、熟食、保鲜、损耗管控；会看毛利报表，懂食品安全、盘点 工作内容：统筹门店运营，完成销售毛利指标，管控损耗、人员排班、陈列、客诉、卫生安全。 工资：4500-5500

店长、店员

理货，拣货，审核进货单据处理门店水电网费以及投诉事宜，薪资提成加底薪

店长，运营管理管理及运营台球厅

招工 招工 招前厅工作人员一名，工资每月3000，每月公休两天，不休加钱，满勤奖200元。 要求：有服务顾客的意识，干活快当，性格开朗，招长期，短期暂时不招。 晚班收银员一名，工作时间：下午14：30到22：00。要求长期，有经验优先。 早班服务员：工作时间：08：00到14：30。 晚班服务员：工作时间：17：00到晚上十点。 店长一名，要求会炒菜，有服务顾客和员工意识。工资待遇面议。 联系电话。 地址：巨鹿县医院南门对过谷粮天粥铺。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，持健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘全职长期，短期不要，干一两个月的不用联系 岗位职责： 1．熟练掌握各类奶茶的制作流程和成分，保证奶茶品质； 2．提供优质的客户服务，解答客户咨询，处理客户投诉； 3．维持店面的日常清洁和卫生，确保环境舒适； 4．协助库存管理，包括奶茶材料和供应的准备与整理； 5．配合团队完成日常运营，包括订单处理和产品展示。 任职要求： 1．对奶茶文化有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识； 2．有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持工作质量； 3．能够灵活处理客户需求和问题； 4．有责任心，能够遵守店内规章制度。

急招店员，店长。

1.全面负责门店人员排班、服务标准执行与顾客体验提升 2.严格执行商品陈列规范及环境卫生标准，确保门店形象统一、整洁合规 3.负责日常采购、库存管理及费用报销，控制运营成本，保障物资供应及时准确 4. 主导处理商场端客诉及跨部门协调，快速响应并闭环解决各类运营问题 5. 定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销活动与业绩目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑 2.具备基础财务意识与报销流程操作能力 3.沟通协调能力强，能独立应对商场方及顾客多方需求 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话: