[红包]全国连锁[红包]御坊耳鼻堂（威县店）[庆祝][庆祝][庆祝]岗位招聘[庆祝][庆祝][庆祝][拥抱]职位：店长3名：《公休3天》要求：爱岗敬业，从事过销售行业，具有一定销售经验上班时间：早八晚六【纯白班】工资：每月15号发。薪资4000到8000元，上不封顶。不拖欠工资。店员5名（3天公休）工资:3000到6000元。任职资格：[红包]一、、年龄28-48，带薪培训。简单好操作。一学就会。[红包]二、有责任心，爱岗敬业，性格外向，能说会道，有团队意识。[红包]三、只招聘长期，短期勿扰。[太阳]特色调理：（专业调理耳聋，耳鸣，中耳炎，各种鼻炎）[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]地址：威县人民医院东300米路北（御坊耳鼻堂）联系人:王经理电话：

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店长18-30岁，身高160及以上，气质佳，有女装工作经验优先薪资福利:5千-8千工作地址:威县洺水路Sunday店

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

店长1名，长期工和小时工2名

招工 招工 招前厅工作人员一名，工资每月3000，每月公休两天，不休加钱，满勤奖200元。 要求：有服务顾客的意识，干活快当，性格开朗，招长期，短期暂时不招。 晚班收银员一名，工作时间：下午14：30到22：00。要求长期，有经验优先。 早班服务员：工作时间：08：00到14：30。 晚班服务员：工作时间：17：00到晚上十点。 店长一名，要求会炒菜，有服务顾客和员工意识。工资待遇面议。 联系电话。 地址：巨鹿县医院南门对过谷粮天粥铺。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 5.热爱服务行业，认同河北优米创投企业文化

负责门店日常运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

威县城里砖混民房，找支坡屋顶木工，包工价格美丽。

明天威县用小工4人，活简单

招长干A2驾驶员，单驾，开13.75米板车，安徽，必须熟手，威县西环或丁庄上车，有意联系

河北邢台威县招替班圆织工一名

威县用5个人，日结。

【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名，乡镇店三千方，同岗位工作五年以上，有乡镇店工作履历优先，偏向现场主动型，商品结构知识扎实，擅长美陈维护，有执行力，待遇从优。有意向联系或推荐，谢谢联系电话：

店长、厨师长8000-10000负责店内运营等工作具体电话沟通

地址，风城1路青春烧烤，店长6500到8000，1名服务员3500到4000.4名洗碗工3000到3500，2名电话，管吃管住，每月休假2天

店长 要求：年龄18-38岁、形象气质佳、男女不限、有销售经验者优先 招工人数:2名

店长 要求：年龄18-38岁、形象气质佳、男女不限、有销售经验者优先 招工人数:2名

急招店员，店长。

岗位职责 全面负责日常运营、招生续费、人员排班、安全卫生、成本管控及家校沟通 任职要求 28-45岁，有托管/幼教管理经验优先，细心负责懂沟通，执行力强能长期稳定驻店 薪资待遇 底薪+招生提成+绩效，周六日休+节假日，暑假有补贴

八星养车（隆尧店）即将开业！！！ 急聘！店长 薪资待遇：5000-7000元，工资日结 工作时间：早8:00-晚6:00，工作轻松不内卷 招聘要求：责任心强，沟通表达能力好，会电脑 岗位职责：负责接待来客，推销附属品，打电话加好友邀约客户，做日常登记 任职要求: 1.具备良好的服务意识与责任心 2.沟通协调能力强，能够有效推动团队合作与执行力 3.具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

农小锅店长： 要求： 1、吃苦耐劳，诚实守信 2、有当过店长的工作经验 3、高中及以上学历 4、协调人员、管理人员经验 工作内容： 1、负责店里的一切运营和人员管理 2、负责订货、接货、采购蔬菜和水果 3、负责美团、抖音等平台的评分 4、控制食材的品质 5、控制店里的卫生

店长职责：熟悉正常操作流程，注重食品效期，处理客诉及时安排门店卫生巡检等等日常工作

负责开发新客户，维护老客户，平时邀约客户到店。

店长，要求具备三到五年餐饮业的工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：限（高中及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力

店长 1. 25-40 岁，身体健康；有无经验均可，带薪培训；2. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3. 有工作经验者优先录取。 薪资福利:3000-5000 同步 工作地址:威县贺钊店