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店长工作地址:威县阿来服装店4-5千元

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招聘：熟食店售货员，（全天班，半天班）年龄20/50岁，，干净利索，有责任心。保底提成。地址：嵩山路，滨江小南300米路东。电话

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顶店打扫卫生有顾客讲解登记联系方式

招聘：新河鼓舞艺术招聘： 前台 、助教老师 、店员。任职要求：热爱音乐和舞蹈幼专、师专... 新河鼓舞艺术招聘： 前台 、助教老师 、店员。任职要求：热爱音乐和舞蹈幼专、师专毕业及有幼教经验者优先沟通能力强、责任心强、形象气质佳。无工作经验可带薪培训、热爱音乐愿意学习成长。底薪提成课时费公休

邢台市威县招其他路桥隧人员、道路养护员

邢台市威县招工地小工/杂工

邢台明天威县用木工2人二把刀勿扰，耍滑勿扰邢台

G45大广高速威县段G45大广高速威县段因扩大施工面急需招工3名，工资每天200元，休息时一天100元，管吃管住，入保险，工资一个月一发

邢台市威县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

1.岗位定位 门店/区域销售管理储备干部，先深耕一线销售→学习门店运营、团队管理→6-12个月考核达标升任正式店长，承接门店业绩、人员、运营三大指标。 2.岗位职责 1）销售业务：一线顶岗开单、拓客，协助拆解月度业绩目标，落地促销活动、复盘销售数据； 2）团队管理：协助店长店员招聘、排班、新人带教、晨会夕会、员工绩效考核与心态疏导； 3）门店运营：库存盘点、货品陈列、客诉处理、门店成本管控、商圈竞品调研； 4）储备成长：按带教计划学习全模块管理，定期述职，达标转正独立管店。 3.任职标准（分两类：社招+校招） 校招（应届生储备）：大专及以上，营销/经管优先；吃苦耐劳、抗压、沟通强、意向长期走管理，无经验可培养。 社招（有销售经验）：1-3年终端销售经验，有带队/督导经历优先；懂客户谈判、会做活动、能带小组出业绩；能接受门店轮岗、外勤出差。 4.薪酬&晋升（写进招聘文案） 底薪+门店业绩提成+管理津贴+年终奖； 晋升路径：储备店长→见习店长→正式店长→销售经理→销售总监。

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1. 运营管理：全面负责 home bar 的日常运营，制定并执行工作计划与目标，确保高效、顺畅运转，定期分析运营数据以优化流程与服务。 2. 团队领导：招聘、培训、排班及管理员工，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与服务水平，定期组织团队会议与绩效评估。 3. 客户服务：确保顾客获得优质体验，及时处理投诉与建议，建立良好客户关系，通过活动与会员制度提升顾客忠诚度。 4. 财务管理：编制预算，监控成本与营收，控制费用支出，进行精准财务分析与报告，保障盈利目标达成。 5. 营销推广：制定营销策略，利用线上线下渠道提升品牌知名度，策划主题活动与促销，增加客流量与销售额。 岗位要求 1. 经验技能：有管理经验者优先，熟悉各运营环节，具备调酒技能者优先，要熟练使用办公软件。 2. 素质能力：具备出色领导、沟通与团队协作能力，有良好客户服务意识、应变能力与问题解决能力，抗压能力强，注重细节与品质。 3. 其他条件：高中及以上学历，性格积极开朗，形象气质佳，有市场营销、活动策划经验者优先，能适应灵活工作时间。

招聘：厨卫门店主管岗位：卫浴厨电展厅主管工作内容：负责展厅日常销售接待、客户开发，日常拍摄同城短视频引流拓客，维护店内样品环境，统筹门店整体业绩。主营：马桶、花洒、浴室柜、烟机灶具晾衣架等厨卫产品要求：年龄20-45周岁，男女不限擅长沟通，愿意出镜拍摄短视频，有建材家电销售经验优先，做事踏实，能够独立运营门店。薪资待遇：底薪＋业绩提成＋短视频绩效奖励，月综合6000-14000，上不封顶。工作地点：辛集本地厨卫展厅联系：

天山区大巴扎步行街楼兰大叔店招聘店长一名工资9000/12000炒拌面菜大盘鸡师傅两名，工资5500/7000，招聘烧烤师傅一名带两个助手学徒师傅工资6000/7500，招聘抓饭师傅一名工资6000/7500，招聘头站一名工资5500/6000，招聘砧板助手两名工资4000/5000招聘拉面师傅一名工资5000/6000每个月休息4个半天，宿舍环境好，离店很近。联系电话:

工作内容： 1、商品整理、陈列、查看效期等 2、收银、卫生清洁等工作； 岗位要求： 1、男女不限、有服务意识 2、无违法违纪、爱岗敬业； 3、能接受倒班、接受站立式工作等 薪资待遇： 3000-4000，三班倒

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顾家家具店招聘招导购员5名年龄25-40岁要求：销售经验沟通能力强沟通能力强。有销售经验优先录用[红包]工资：5000-8000元/月电话：地址：威县北外大街顾家家居店

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威县肤医堂招聘营业2名30岁一55岁认真负责长期工作高中以上

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水果店招聘店长1名有经验优先，店员2-3名底薪+提成