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店长 1. 25-40 岁，身体健康；有无经验均可，带薪培训；2. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3. 有工作经验者优先录取。 薪资福利:3000-5000 同步 工作地址:威县贺钊店

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文具店招聘:店长、会计、业务人员，一天工作9小时，能接受晚上至10点的优先，地址:中华路一中东，电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

八星养车（隆尧店）即将开业！！！ 急聘！店长 薪资待遇：5000-7000元，工资日结 工作时间：早8:00-晚6:00，工作轻松不内卷 招聘要求：责任心强，沟通表达能力好，会电脑 岗位职责：负责接待来客，推销附属品，打电话加好友邀约客户，做日常登记 任职要求: 1.具备良好的服务意识与责任心 2.沟通协调能力强，能够有效推动团队合作与执行力 3.具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，妥善处理退换货及客户疑问，提升客户满意度 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，确保账实相符 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件操作 5.持有健康证，无不良从业记录，服从门店管理安排

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拼豆店店长招聘职位要求 一、岗位职责 1. 全面负责拼豆店日常运营管理，统筹门店客流接待、商品陈列、订单处理、库存盘点等全流程工作，保障门店高效有序运转。 2. 制定门店销售目标与营销计划，结合拼豆手工品类特点，策划线下体验、节日促销、会员活动等，提升门店营业额与品牌知名度。 3. 负责拼豆产品管理，把控拼豆配件、成品、DIY材料的库存梳理、补货上架，优化产品结构，减少库存积压。 4. 管理门店员工（若有），做好员工培训、排班、工作督导，提升团队服务质量，打造专业贴心的手工服务氛围。 5. 维护门店环境卫生与体验氛围，打造干净、温馨、有创意的手工DIY空间，提升顾客到店体验与复购率。 6. 处理顾客咨询、售后问题，收集顾客反馈，优化服务流程与产品体验，维护门店口碑。 7. 管控门店运营成本，做好账目核对、费用管控，定期向上级汇报门店经营数据、工作进展。 8. 熟悉拼豆DIY制作流程与技巧，能为顾客提供专业的手工指导、创意设计建议。 二、任职要求 1. 年龄22-40岁，高中及以上学历，有1年以上零售、文创、手工DIY门店店长/管理经验者优先。 2. 热爱手工文创行业，熟悉拼豆、DIY手工品类，对创意手工有浓厚兴趣，具备基础的拼豆制作与设计能力。 3. 具备出色的门店管理能力、沟通协调能力，有较强的销售意识、客户服务思维，能独立处理门店各类问题。 4. 工作认真负责、细心踏实，执行力强，有良好的团队协作精神，能主动推动门店各项工作开展。 5. 性格开朗热情，有耐心、亲和力，善于和不同年龄段顾客（尤其是亲子、年轻群体）沟通交流。 6. 能熟练使用基础办公软件，具备简单的账目统计、库存管理能力。 7. 能适应门店运营排班，有稳定的工作时间，长期稳定发展者优先。

1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括商品陈列、补货理货、库存盘点、货架整理，保障货品充足、陈列规范。 2. 接待到店客户，解答五金建材、工具劳保等产品的规格、价格、用途咨询，做好产品推介、开单收银、票据核对工作。 3. 负责门店进销存台账登记，跟进进货、退货、调货流程，定期盘点库存，核对账物，及时上报缺货、滞销及临期产品情况。 4. 协助维护客户关系，登记老客户信息，跟进复购需求，配合店长开展拓客、促销活动落地。 5. 管理门店环境卫生、工具设备维护，做好消防安全、用电安全检查，整理收纳配件、小件物料。 6. 协助店长完成员工排班、考勤记录、门店物资申领、费用报销等行政辅助工作。 7. 熟练使用收银系统、办公软件（Excel/Word），做好销售数据统计、日报周报整理。 二、任职要求 1. 基本条件 年龄20-40岁，学历不限，高中/中专及以上优先，身体健康，能适应门店上下班轮班制。 形象端正，沟通表达流畅，做事细心负责、有耐心，具备良好的服务意识和抗压能力。 2. 专业能力 有五金建材、机电工具、劳保日杂门店工作经验者优先，熟悉管材、电线、水泵、焊机、电动工具等产品品类者优先。 会基础电脑操作，熟练使用Excel做数据统计、台账记录，会收银系统操作。 具备基础的库存管理意识，能准确盘点、核对货品，识别常见五金产品规格型号。 3. 职业素养 诚实守信，责任心强，能吃苦耐劳，服从店长工作安排。 具备良好的沟通能力，能快速对接客户需求，有简单销售意识。 遵守门店规章制度，爱护门店货品及公共财物，无不良从业记录。 4. 加分项 持有驾驶证、会开送货车辆，能协助门店短途送货、调货。 熟悉五金建材行业货源、工地拓客渠道 三、薪资福利 薪资：底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金，多劳多得。 福利：带薪休假、员工内部购品优惠、岗前培训。 发展：可晋升店长、区域主管，提供完善的门店管理技能培训。

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