职位描述： 1.发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2.办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4.统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的整理与归档； 5.协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6.关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5.欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8.责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公运作高效有序； 2、协助推进内外部联络工作，提升整体协作效率与服务品质； 3、统筹办公资源管理，涵盖物资采买、设备保养及办公环境维护； 4、参与策划并执行公司内部会议与活动，确保流程顺利开展； 5、完成领导交办的其他工作，助力团队目标达成。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文档处理技能； 3、责任心强，具有保密意识，能妥善处理敏感信息； 4、具备团队协作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

会电脑操作，会简单的会计，还要微信推广

团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

岗位职责: 负责人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助上级完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意长期稳定发展于人力资源领域。 2. 有较强的责任感和执行能力，能按时高效完成领导安排的工作任务。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。 4. 拥有一年以上人事或行政相关岗位工作经验。 5. 工作态度积极向上，具备良好的职业心态。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 福利待遇： 五险一金＋年终奖金，完善的晋升机制

岗位职责： 1. 负责学校日常行政工作的组织与协调 2. 承担文件资料的分类、整理及归档管理 3. 协助开展校内各类会议和活动的筹备与执行 4. 负责内外联络沟通，优化服务流程与质量 5. 配合完成领导安排的其他行政辅助任务 任职要求： 具备教育领域行政工作经历者优先录用

要求；，年龄22-28岁，大专以上学历，交保险，负责住宿，办公环境优雅舒适。

岗位职责： 一、人力资源管理 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、面试组织与跟进，搭建并维护招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内推等），保障各部门人员需求及时满足； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理，建立并更新员工档案，组织新员工入职培训，定期开展员工关怀活动，协调解决员工与企业之间的日常沟通问题； 3、薪酬福利：协助完成员工考勤统计、薪资核算相关工作，跟进员工社保的申报与缴纳，对接福利供应商，保障员工福利正常发放； 4、培训发展：协助搭建公司培训体系，组织各类内部培训或外部培训活动，做好培训计划制定、培训过程跟进及培训效果评估，整理培训相关资料； 5、工厂物业管理相关工作 二、安全合规管理 1.安全生产管理（构建安全管理体系，包括制定安全制度、组织安全培训、定期进行安全隐患排查）； 2.消防安全管理（负责消防设施年检，完好有效，并每半年组织一次消防演练，提高员工消防意识和应急能力）； 3、环保合规管理（负责环保设施的日常监控与定期检测，记录在设备检验台账表格，并严格按照法规处理危险废弃物的转移工作）

为了企业更快更换的健康发展，特成立法务部，以应对各种经营中遇到的问题

1、政府事务对接：精通环保、安监、消防等部门的办事流程和法规要求。 2、主导或协同办理各类重要许可、报告及核查工作 3、负责上述事项相关申报材料、技术报告、台账记录的整理、编写、递交与归档，确保材料的完整性、合规性与时效性。 4、关注、解读与公司运营相关的国家及地方最新政策、法规与标准动态，并向内部提供预警与建议。 5、根据需要，处理与其他相关机构的外联事务。 6、较强的文字功底与学习能力 7、工作条理清晰，注重细节，对合规性要求有高度敏感性和责任心 8、持C1驾照并能熟练驾驶者优先 **有意向电话联系，联系时请说是在鱼泡直聘看到的**

故县开发区招:长期冲床工，激光操作工，折弯工。 电话:

开发区铭诺模塑 诚聘：钳工师傅、学徒数名 工资：2500~10000元/月 电话：

园博园室内游乐场招保洁人员，上9点下6点管饭，工资2700月4天工休，电话

招临时二保焊工，管饭，工资日结，每天230元，连系电话

嘉航塑料制品有限公司 召聘启事 1. 操作工（数名） 新酬福利：- 学徒期：130圆/天，白班10小时、晚班8小时（晚班含30圆补助费），两班倒 - 全勤奖400-500，学徒期月综合收入约4000-4500 - 出徒后：计件公资，多劳多得 2. 办公室内勤（1名） - 工作时间：8:00-17:00，每月4天公休 - 新酬福利：3000/月+全勤奖，有相关经验者优先 3. 成型机片材机调机维修工（3名） - ，28-38岁 - 新酬福利：6000/月+全勤奖，有经验者优先；3年以上工作经验者新资7000+ 4. 拌料工（2名） - 薪酬福利：综合公资5500/月以上 - 刘经理：

浙江金固股份有限公司 诚招： 普工20人：50岁以内，12h两班倒 保洁1人：50岁左右，单休， 行政采购1人：本科及以上学历，有相关经验优先 联系电话： 何先生 地址：场口镇金固工业园

内部餐饮公司招聘 1/招聘行政服务员1名。负责50人左右领导就餐。要求身高162以上，年龄30岁左右。身体健康，抗压能力强。有相关的工作经验，工资6000左右。 说明： 公司上北京五险，非农业户口上一金，签第三方合同，每天工作8小时，超出时间有加班费。 面试，试工一天，。试工成功后试用期1到2个月，每周双休，每月有劳保。节假日全休，每年带薪年假。欢迎您的加入。 重点提示： 来本公司办理入职上班，必须上五险。 应聘地址北京市西城区金融街17号中国人寿中心 联系人：（）

招 聘 一、品质部1名 二、前台人事行政1名 有一年相应工作经验均可，待遇包吃包住26天制，工资（4500-5500）宿舍24小时热水供应 联系人：人事前台 联系电话： 公司电话： 面试时间：上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30 公司地址：山厦大望工业区二区11栋 协达利印刷包装制品有限公司 2026年

部门急招助理1-2名 工作内容： 1，审阅和整理客户资料 2，沟通和回复解答客户问题 3，协助经理完成工作安排 工作要求（不提供食宿）： 1，年龄25-40岁，男女不限 2，中专大专学历，专业不限 3，无经验者，前期有老员工带 上班时间：早上8：30-11：40，下午14：00-16：30，固定大小周休息，法定节假日正常放（不加班不加班） 待遇：综合服务津贴3-4K+提成+团队激励+其他福利，新人也能过万一个月 本岗位招募代理制合同

超市信息员，郸城县

操作简单，要求影响，善于沟通

工作内容 - 负责公司出入口的日常值守与秩序维护 - 开展门岗安全巡查及外来人员接待登记 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务态度 - 严格遵守公司各项管理规定，保障场所安全 - 富有责任心，能妥善处置突发事件并及时应对

1，可以接受应届毕业生2.出差驻杭州或者北京3.沟通力强4.形象气质佳5.英语水平四级以上任职要求：本科学历

直播行业招2个主播会说普通话就行

岗位职责： 1. 统筹办公室日常运作，维护办公环境的整洁与高效； 2. 负责办公室人员的管理与指导，提升团队整体工作效能与服务水平； 3. 制定并执行办公采购方案，统筹办公物资的采购及库存管理； 4. 策划并协调公司内外部会议与活动，保障各项会务有序开展； 5. 负责公司内部文件的整理与归档，确保资料完整、安全、可追溯； 6. 统管公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。 任职要求： 1. 年龄在45周岁以下； 2. 具备3年以上办公室管理工作经验； 3. 拥有统招大专及以上学历； 4. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务； 5. 沟通协调能力突出，可妥善处理内外部事务对接； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的计划统筹与执行能力。

1. 我们是家用调味品领域的源头生产厂家，专注酱油醋类家庭调味品，优质产品需要团队共同打造。工厂拥有60年品牌积淀，实力雄厚，货源稳定，背书强大，合作无忧； 2. 运营岗位主要负责公司抖音电商平台的日常运营工作，涵盖商品上架、页面优化、促销方案策划与执行等环节； 3. 团队会定期开展调味品行业竞品分析及市场动态研究，无需独自面对挑战，我们将协同作战，为你提供充分支持与归属感； 4. 线下渠道布局成熟，覆盖各大商超、B端C端客户及社区夫妻店，月销量稳定在50-100万，属于高频复购快消品类，销售基础扎实，出货无压力； 5. 初期由团队带领通过自然流量启动账号，后期逐步过渡到微付费投放模式，整体团队结构稳定、年轻有冲劲，全员目标一致，全力以赴只为达成业绩，氛围简单积极，不搞内耗，只谈结果； 6. 工作地点位于河北沧州崔尔庄镇，距离较远者可享交通补贴，同时提供住宿安排； 7. 不设经验门槛，我们更看重态度与意愿，只要你愿意拼，就不怕没收获。期待你具备积极心态，拒绝内耗，不纠结于琐事，能与团队长期同行，半途而废非我们作风。有任何想法欢迎大胆提出，问题及时沟通解决，日常工作聚焦直播卖货策略与调味品全国化推广，让更多人品尝到优质产品。机会就在眼前，心动不如行动，携手共赢，谁和钱过不去呢！！！

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1.负责人力资源管理以及行政支持工作。 2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。 主要职责 1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。 2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。 3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。 4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。 5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。 2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。 3.良好的组织、沟通和协调能力。 4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。 5.熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责办公室日常运营的统筹与管理，保障办公环境整洁、有序运行； 2.对办公室人员进行监督与指导，提升团队整体工作效率及服务水平； 3.制定并执行办公采购计划，涵盖办公用品的选品、采购及库存管理； 4.策划并协调公司内部及对外会议与活动，确保各项议程顺利开展； 5.负责公司文件资料的分类归档与保管，保障信息的完整性与安全性； 6.统筹管理公司宿舍、食堂、车辆等相关后勤事务。 任职要求： 1.年龄在45周岁以下； 2.具备3年以上办公室管理相关工作经验； 3.统招大专及以上学历； 4.具有较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动工作落实； 5.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可妥善处理内外部事务对接； 6.工作认真细致，责任心强，具备优秀的计划统筹与执行能力。

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