直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立高效完成各项任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等日常应用 3、能独立策划并组织会议、员工团队建设活动及后勤保障相关工作 4、具备独立思考能力，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，工作踏实肯干，能承受工作压力

岗位职责： 1.协助上级完成日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及信息录入等工作 2.负责办公环境的日常维护，确保办公区域整洁有序，营造良好的工作氛围 3.协调各部门之间的行政支持需求，推动内部流程高效运转 4.参与组织公司级活动及会议安排，提供全流程会务支持 5.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动配合团队需要 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备基础办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.具备较强的学习能力，能够快速适应新环境并独立完成任务 4.表达清晰，态度积极，有意愿在行政领域长期发展提升

岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总，以及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届毕业生），有电商行业经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30 试用期：一个月，薪资范围2600-2800元，转正后月薪约3000元 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。

要求；，年龄22-28岁，大专以上学历，交保险，负责住宿，办公环境优雅舒适。

岗位职责: 负责人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助上级完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，愿意长期稳定发展于人力资源领域。 2. 有较强的责任感和执行能力，能按时高效完成领导安排的工作任务。 3. 具备良好的问题分析与处理能力，能妥善应对人事管理中的各类实际问题。 4. 拥有一年以上人事或行政相关岗位工作经验。 5. 工作态度积极向上，具备良好的职业心态。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-13:00 福利待遇： 五险一金＋年终奖金，完善的晋升机制

岗位职责: 负责公司人事及行政事务管理，重点聚焦招聘工作，维护员工关系，协助领导完善人事行政相关制度建设。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，愿意在HR领域长期稳定发展。 2.工作责任心强，执行高效，能按时保质完成上级安排的工作任务。 3.具备良好的问题分析与解决能力，能妥善处理人事管理中的各类问题。 4.拥有一年以上人事或行政相关岗位实际工作经验。 5.保持积极向上的工作态度和职业热情。 上班时间： 大小周，9:00-18:00，午休时间12:00-1:00 福利待遇： 五险一金+年终奖金，完善的晋升机制

协助组织活动，执行力强

1.负责人力资源管理以及行政支持工作。 2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。 主要职责 1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。 2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。 3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。 4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。 5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。 2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。 3.良好的组织、沟通和协调能力。 4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。 5.熟练使用办公软件

东光附近找小工，给贴砖师傅打助手，常年有活不停工，要有上进心，会拉砖的优先，常年招生，贴砖学徒 工作地址：沧州

沧州市任丘市招强电(高压电工)

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招聘信息:黄骅港矿石码头保安几名，年龄58周岁以下。上下班有班车接送，班车路线（从海兴县城发车，途径，苏基村，大良户，青先，小山，张皮，东辛庄，杨庄至矿石码头），3班倒，（上12小时，休24小时），工作轻松，月工资2800元至3100元，在港口也有宿舍，管吃管住，有意者联系，联系电话:。

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岗位职责： 1. 负责部门员工业绩统筹数据表格，提醒员工跟进相应工作任务等事项； 2. 负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常； 3. 负责部门日常所需物料资产的申请、领取及发放； 4.完成每月的招聘任务； 5. 负责市场部出车排班和统计； 6. 负责部门人员考勤、异动及入离职办理等相关事宜跟进。 岗位要求： 1. 大专以上学历，熟练使用基本的办公软件； 2. 形象端正，态度积极认真，具备高度责任感； 3. 做事细心周到，具备较强的组织能力和思维反应能力； 4. 能吃苦耐劳，勤奋好学，敢于担当。 上班时间：9:00-19:00（12:00-14:00午休），固定周日单休 薪资待遇：购买社保，绩效奖金，法定假期、带薪年假、节日礼物、生日假3小时、婚假、病假等假期、内部推荐员工奖励、业务计提、提供完善的内部晋升转岗机制 工资=底薪+KPI绩效+表现奖 还有额外的年终奖和年中奖 底薪=基本工资4000+城市补贴1940=5940元 KPI绩效是看你管理的团队人数，跟进销售的拜访+企微完成情况 表现奖是公司领导评估，根据你日常的工作完成情况，0-2000元

​燃气公司三方公司，日常工作，灵活性强可以培养 1. 工单登记、资料整理、Excel表格录入 ​ 2. 对接施工队长、协助队长物业衔接、燃气公司沟通 ​ 3. 客户回访抽查、简单对账，灵活性强 ​ 4. 日常杂事、考勤、协助老板管理 要求： ​ 5. 25-38岁，踏实细心、责任心强、不敷衍 ​ 6. 会电脑、掌握公司业务系统应用， ​ 7. 能长期稳定，不频繁跳槽 ​ 8. 有文员、内勤、物业、客服经验优先 薪资：试用期3000，转正4500-5000，能力好可涨拿提成， 工作地点：济南市中区二环南白马山南路 联系电话/微信，（会开车优先）

招聘行政助理两名，餐厅服务人员两名， 行政助理: 1）工作时间:9:30-17:30午休2小时，双休（六日以及节假日如遇加班，可在平日倒休） 2）薪资待遇:工资+五险一金+提成+奖金 3）面试试用期二个月，试用期间工资3000元+提成 试用期二个月正式签订用工合同，月薪为5500元-6500元+五险一金+提成+奖金 工作内容:协助公司领导洽谈业务，商务接待，制定工作计划。 要求: ，年龄23-40岁，身体健康，思想上进，形象气质佳，会开车，善于交际交谈，性格开朗，随和。 投简历时请附上本人照片。

招聘：人事行政专员 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务、办公用品采购与管理、环境卫生维护。 2. 协助人员招聘、入职离职手续、社保停购、考勤统计、档案管理等人事工作。 3. 对接各部门，做好后勤保障、会议安排、通知传达等。 任职要求： 1. 有人事/行政相关工作经验优先。 2.  熟练使用办公软件，沟通能力强，细心有责任心。 3. 工作积极主动，执行力强，有团队意识。 待遇：薪资面议，福利优厚，工作环境稳定。 有意者联系：王小姐

一、工作职责与内容 1. 日常接待： ·完成访客接待（如茶水准备、会议室布置、调试设备、用餐安排等）； 2、办公环境与后勤管理： ·维护办公区域整洁，管理绿植、饮用水、保洁人员的工作质量； ·负责办公设备（打印机、投影仪等）的日常维护及故障报修。 3、办公用品与资产管理： ·负责办公用品、日用品、名片印制的申购、入库、保管、发放及台账登记； ·协助进行固定资产盘点及管理。 4、会务支持： ·负责会议室预约管理，提前布置会场（准备茶水、投影、座签）及会后整理； ·协助公司内部小型活动（如生日会、团建）的策划与执行。 5、文书与档案管理： ·起草、打印、复印、扫描各类行政通知及文件。 ·整理及归档公司各类合同及行政档案等。 6、： ·协助统计办公费用（快递费、饮用水费、物业费等），整理发票并走报销流程。 7、其他行政事务支持： ·协助处理与出行相关的简单行政事务，如文件物品递送盖章、外部跑腿业务、相关费用票据整理等； ·遇办公室急需物资（如应急药品、临时会议茶歇），完成紧急采购； ·接受行政部门临时指派的各项外勤及出车任务，确保及时响应与落实； ·高效完成上级交办的其他临时性行政或支持类工作。 二、任职要求 ，年龄20-35岁，大专以上学历；能适应加班； 2.工作经验：1年以上行政助理相关文职工作经验； 3.办公技能：熟练使用各类办公软件，工作细致认真，执行力强； 4.沟通能力：性格开朗，待人接物热情周到，沟通协调能力强； 5.驾驶资质与经验：持C1及以上驾驶证，实际驾龄3年以上。无重大交通事故及严重交通违法记录； 6.职业素养：懂基本商务接待礼仪，具备高度的安全意识、服务意识与保密意识。

岗位职责: 1. 负责领导日常事务的统筹安排与协调工作（秘书职能） 2. 具备较强的组织能力和沟通技巧，能高效推进多项工作任务 3. 熟练操作各类办公软件，提升办公自动化水平与工作效率 4. 工作细致认真，具备高度的责任感和保密意识 5. 完成上级交办的其他临时性工作，助力团队整体运作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的协调与组织能力，性格开朗，善于沟通 2. 精通常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅 3. 拥有强烈的责任心和良好的职业保密观念 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑 5. 年龄30岁左右，27—35岁之间，能适应 occasional 出差安排 6. 试用期为一个月 工作时间：早上8:30上班，下午5:00下班，中午休息两小时，周末实行调休制度

蓝池集团沧州一汽大众4S店行政经理

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岗位职责： 茶具类目，秋冬销售旺季，有经验、会憋单、自主学习能力强的主播可联系，不压工资，按时发放。 1.负责直播带货，清晰展示产品并推动销售转化 2.与观众实时互动，准确传递产品信息，解答相关疑问 3.维护直播氛围，确保内容积极健康，符合平台规范 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2.熟悉主流电商平台操作流程，熟练使用各类直播辅助工具提升销售效率 3.拥有良好的团队协作意识，能与运营等岗位配合达成销售任务

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

工作职责： 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及线上续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期。因车险为车辆上路必备保障，属于车主刚需，成交率较高。车险行业稳定发展，抗外部环境波动，具备长期从业与成长空间。 上午8:20-12:00 下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与努力成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖励及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（零经验可胜任），晋升路径清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向发展：客户经理—后线运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 年龄在20-40周岁之间。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事行政类档案的归档与保管； 5. 协助完成公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政领域法规，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生投递，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 有责任心，具备独立处理工作的能力。

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团队合作精神，辅助经理平时的工作安排

1，具备驾驶技能 2，熟练处理数据 3，能够及时完成上级安排的任务 4，沟通表达顺畅