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合伙人,店长,销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人
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店长3-5人全职
招聘,招聘,招聘 无经验要求,包教包会,如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议
店长3-5人月结全职
机遇无限,职等你来! 一、岗位职责 1.负责门店销售,提供专业咨询与推荐、整理库存,保持店面整洁; 二、任职要求 年龄18-40岁,形象端正,沟通表达能力强; 有销售经验者优先(无经验可培训上岗); 热情开朗,具备服务意识; 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系,晋升空间大(可竞聘店长/区域主管)。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系:(韦经理)
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
4S 店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长 岗位职责: - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标,维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求: - 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强,能主动开拓客户 薪资待遇: - 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利) - 晋升空间大,团队氛围好
店长1-2人月结全职能力强的想赚钱的
岗位职责: 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待,完成门店销售目标 2.独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台,制作优质内容引流获客 3.策划并执行线上线下联动营销活动,提升品牌曝光与到店转化率 4.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果,优化推广策略与话术 任职要求: 1.学历不限,有建材、家居或快消品销售经验者优先 2.熟悉短视频及社交平台运营逻辑,具备基础拍摄剪辑或文案能力 3.性格开朗,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力与自驱力 4. 吃苦耐劳,目标感强,愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备团队协作意识,能积极配合门店整体运营节奏 岗位职责: 1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待,高效完成门店销售目标 2. 独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台,策划并制作优质内容实现精准引流与获客 3.策划执行线上线下联动营销活动,提升品牌曝光度与到店转化率 4. 主动维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,持续提升客户生命周期价值 5. 定期分析销售数据与平台运营效果,动态优化推广策略、销售话术及服务流程 任职要求: 1.学历不限,有建材、家居或快消品行业销售经验者优先 2. 熟悉短视频及社交平台运营逻辑,具备基础拍摄剪辑、图文编辑或文案撰写能力 3.性格开朗,沟通表达能力强,具备较强抗压能力与自我驱动力 4.目标感强,吃苦耐劳,愿意接受挑战性业绩目标 5. 具备良好团队协作意识,能积极配合门店整体运营节奏
店长1-2人月结全职销售,便利店店长,员工
恰货铺子招 聘 1,店长:1名 男女不限,25-45岁,高中及以上学历,形象好,吃苦耐劳,灵活好学,诚实守信。 待遇:3500-4000元/月,公司福利多待遇好,提供专业培训,有店面管理经验者优先录用。 2,店员:3名 男女不限,高中及以上学历,25-45岁,勤快,吃苦耐劳,动作麻利,诚实守信。 待遇:3000-3200 元/月,公司福利多待遇好,提供专业培训,表现优秀者可晋升店长。 联系电话: 工作地址:桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街
店长
1.5-2万元/月
店长1-2人月结全职
店长干股入伙,每个月持10%纯利润股,经验丰富的有客源者优先,有意向请联系面谈
导购/店长,五险
3000-8000元/月
店长3-5人
岗位职责: 1. 负责品牌门店日常销售服务,主动接待顾客并提供专业穿搭建议 2. 熟练掌握产品知识,准确介绍真皮女鞋的材质、工艺及品牌文化价值 3. 执行商品陈列、库存盘点、收银开单及售后服务全流程操作 4. 积极参与公司组织的产品赋能、营运赋能及零售赋能培训,持续提升专业能力 5. 维护终端形象,保持店铺整洁规范,落实品牌专卖管理标准 任职要求: 1. 学历不限,热爱时尚行业,具备良好服务意识与亲和力 2. 有零售/服装/鞋类销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 普通话流利,具备基础沟通表达与应变能力 4. 认同品牌理念,愿意在广西区域长期发展 5. 责任心强,注重团队协作,能适应轮班制工作安排
门店店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
梧州藤县招开槽/切割私家屋完成给钱
320-330元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
梧州市藤县招开槽/切割私家屋完成给钱
梧州 藤县
6月30日 05:14拨打电话
梧州藤县招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
梧州市藤县招钢筋制作
梧州 藤县
6月30日 01:15拨打电话
梧州藤县招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算专业师傅
梧州市藤县招钢筋制作
梧州 藤县
6月30日 01:13拨打电话
招聘专员
2000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
公司 文员 招聘 一、招聘岗位 招聘专员(招工专员) 招聘人数:2-3名 工作地点:藤县广场办公室坐班 二、薪资福利 1. 有责底薪2500元/月 2. 固定餐补300元/月 3. 薪资核算规则 - 月度基础任务:在职员工总工时1800工时 - 完成1800工时:全额发放2500有责底薪 - 未完成任务:无有责底薪,按实际完成工时结算薪资 三、工作时间 每日上班8小时,白班不加班 每周双休,法定节假日正常放假,作息规律 四、岗位职责 1. 各大平台发布招工信息,运营维护招聘账号 2. 接待求职咨询,讲解岗位薪资、食宿、工时等详情 3. 人员信息登记、邀约面试、统筹安排入职进厂 4. 日常维护在岗员工,稳定出勤,冲刺月度工时目标 5. 统计整理出勤数据,做好工作台账 6. 完成上级安排的其他相关工作 五、考核标准 1. 按时到岗履职,及时对接咨询,积极开展招工及人员维护工作 2. 达标1800工时,足额领取有责底薪;未达标按实际工时计薪 六、任职要求 1. 年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,新手一对一带薪培训 2. 熟练基础手机、电脑操作,沟通表达顺畅 3. 做事踏实有责任心,执行力强,能稳定长期任职 4. 有劳务行业、人事招聘相关工作经验者优先录用 七、岗位优势 室内办公环境舒适,无需外出奔波 双休假期充足,兼顾生活与工作 薪资制度透明公平,达标稳拿底薪,超额利润平分 发展空间足,长期做收入稳步上涨
调饮师包住有提成包吃3-5人月结全职
1. 年龄区间20–40周岁,实操功底扎实,熟练制作各式奶茶、鲜果茶,精通炸鸡、汉堡等油炸小吃全套出品流程,熟悉饮品小吃全套操作配比。 2. 具备新店整体筹备实操经验,可独立完成门店布局规划、货品采购、设备排布、产品菜单定价上架、员工岗前培训等全流程筹备工作。 3. 拥有独立门店运营管理能力,懂得客流维护、货品成本管控、损耗管控、排班管理、环境卫生管理,能够合理规划日常经营,稳步提升门店营收。 4. 做事责任心强,服从整体食堂管理制度,注重食品安全与店内卫生,擅长团队管理,执行力强。 薪资待遇 薪资架构:基础底薪+销售提成+月度绩效奖金,综合薪资面议,待遇优厚,节假日福利齐全,发展晋升空间充足。 有意向应聘人员可直接致电洽谈面试。
店长6-10人
山东富群商业有限公司招聘店长10名。岗位要求市场营销专业。福利待遇包括五险、学历补贴、过节福利、生日福利、结婚礼金、困难救助、丧事礼金、年休假等。
山东
6月30日 06:31拨打电话
店长
吾悦广场新开的服装店现在急招:1.店长一名,身高165以上,身形匀称。年龄25-40岁左右,要有开店管理经验,工资给到位,上升机会多,薪资4500至6000元。2.导购2名,需有经验会穿搭,爱打扮擅长沟通,薪资3500到5000元有意向可联系()
福州
6月30日 06:30拨打电话
山东济宁印象生活广场哈乐儿童乐园招聘经理,薪资为4000元。
4000元/月
店长月结
印象生活广场哈乐儿童乐园招聘经理,薪资为4000元。
济宁
6月30日 06:26拨打电话
店长
出库2名,负责快递查询,电话通知取件,查询错单漏单,工作时间:一天8小时(9点—12点,下午2点—7点)薪资:月薪2400元,满勤奖励200元店长一名,负责店内事务协调,人员工作管理,顶替休岗人员工作工作时间:8小时,9点到12点,下午2点到7点,。20到40岁薪资,月薪3500管理奖全勤奖工作地点:温县南张羌快递驿站(老电影院内)联系电话:乔自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
6月30日 06:24拨打电话
店长
东方王子鞋城招聘。岗位一:优秀导购。薪资待遇分为两种方案。方案一:缴纳社保,基本工资3200元加提成,提供五险、绩效奖、贡献奖及免费午餐。方案二:,基本工资4200元加提成,提供绩效奖、贡献奖及免费午餐。岗位二:优秀店长、组长。缴纳社保,基本工资最低3600元起加提成,提供五险、绩效奖、贡献奖、年终奖及免费午餐。年龄要求为42周岁以内,年龄不符者请勿联系。有意者请到富山路东方王子鞋城面试。地址为富山路中段。联系电话为王经理、辛经理。
威海
6月30日 06:22拨打电话
店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
全面负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店运营计划,确保达成各项业绩指标(营业额、利润率等)。 - 严格把控菜品出品质量与后厨卫生,监督前厅服务标准,为顾客提供极致的火锅用餐体验。 - 负责门店团队的组建、培训与考核,提升员工专业技能与服务意识,打造高凝聚力、高效率的狼性团队。 - 做好门店成本控制,包括食材损耗、人力成本及各项运营开支,实现降本增效。 - 妥善处理顾客投诉与突发事件,维护良好的品牌形象与顾客口碑。 - 策划并执行门店营销活动,积极拓展客源,提升门店在商圈内的竞争力。 任职要求: - 年龄30-48岁,大专及以上学历,餐饮管理或相关专业优先。 - 拥有3年以上餐饮行业工作经验,其中至少1年以上火锅店或连锁餐饮店长管理经验。 - 熟悉餐饮门店运营流程,具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和突发事件处理能力。 - 热爱餐饮行业,具备极强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业的工作节奏。 - 对数据敏感,具备一定的财务分析能力和成本管控意识。 我们提供: - 具有行业竞争力的薪酬体系与丰厚的绩效奖金。 - 完善的晋升机制与广阔的职业发展空间。 - 包吃不包住。 - 定期团建活动、节日福利及带薪年假。 - 轻松愉悦的工作氛围与充满活力的年轻团队。
沟通及营销能力好
店长1-2人月结全职
负责管理服务员及舞蹈老师
店长6-10人
美容 美体 按摩 茶麸洗头 店长 岗位职责:为顾客提供美容美发护理、美体SPA及按摩调理 ​以上岗位兼职、全职均可!待遇从优 诚聘公司:自然说云净康养服务中心 ​工作地址:柳州市柳南区柳邕路荣昌宾馆4楼电话:
门店的销售,管理
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长3-5人
25-38岁以内为佳。特别优秀者可适当放宽。 需要有销售经验至少1年及以上经历,有从事鞋服行业的经历优先选择。且有从事女鞋的销售经历更加优先选择。 性格开朗,热情。喜欢销售或与人打交道。 有团队协作意识和做法,服从分配。 工作内容: 主要在女兆女鞋专卖店为进店客人进行推介女兆女鞋,并让客人喜欢和购买我们的女鞋。 与店铺店长一起完成公司下达的业绩目标。 其他事项的协作与完成。
店长6-10人月结
祥尔康理疗馆急招聘: 店长10名:有健康行业经验优先,有上进心,会主持优先 薪资待遇:3000~20000元 店长助理5名:性别不限,有健康行业的从业经验,有良好的沟通能力,服务意识强,执行力,亲和力强 薪资待遇:2800元~7000元 健康理疗师5名:要求有责任心、有担当,能吃苦耐劳,做事认真,会按摩手法 薪资待遇:2500元~5000元 上班地点:广西各地 咨询电话:
副店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长 岗位职责: 1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成; 2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标; 3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核; 4.营运标准&系统管理; 任职要求: 1.年龄:20-40岁; 2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验; 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
百色靖西市壮鸽小厨店1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
店长1-2人月结
壮鸽小厨靖西店 1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
店长、导购员
3000-4000元/月
店长1-2人月结
鹿寨县招聘水果店店长一名,要求有工作经验,工资面议!水果导购员两名,45岁以下,待遇2800+提成,月休两天。
店长1-2人月结
岗位职责: - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 ​ - 带领团队完成销售目标,维护客户关系 ​ - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求: - 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强 ​ - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 ​ - 有责任心、执行力强,能主动开拓客户 薪资待遇: - 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利) ​ - 晋升空间大,团队氛围好
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鱼泡直聘为工人提供藤县餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘藤县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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