岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

急招1名店长、1名副店长和13名收银员： 收营员：理货员13名（年龄18-45岁） 店长、副店长：各1名，年龄25-40岁，有超市工作者优先 薪资待遇面谈，有意者电话联系：

年龄：28-38岁 学历：大专及以上能 经验：有以下任一经验优先: 1.零售门店管理1年。 2.餐饮店长/副店长 3.茶饮店管理 4.养生/特产/文创店经验。 性格:务实执行力强、能扛压 。 价值观 ：对养生/传统文化有兴趣或好感。 管理能力：能管3-5人小团队，会排班，会做简单的绩效考核，会带新人。 数字化 能力：能用微信/抖音/POS系统，愿意学新工具。

亲和力强，有五年以上餐饮管理经验

恰货铺子招 聘 1，店长：1名 男女不限，25-45岁，高中及以上学历，形象好，吃苦耐劳，灵活好学，诚实守信。 待遇：3500-4000元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，有店面管理经验者优先录用。 2，店员：3名 男女不限，高中及以上学历，25-45岁，勤快，吃苦耐劳，动作麻利，诚实守信。 待遇：3000-3200 元/月，公司福利多待遇好，提供专业培训，表现优秀者可晋升店长。 联系电话： 工作地址：桂林航天工业学院(尧山校区)校外商业街

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握所售商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升购物体验与成交率 4.负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5. 及时反馈顾客意见、销售数据及库存情况，配合店长优化运营策略 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售/快消行业导购经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

店内货品的销售

菲林佩姿服装仓储店大量招聘外派店长 外派主管，工作地点，广西，广东，云南贵州 有1~3年的服装工厂店管理经验优先 高中或中专以上学历 年薪12~20w

家具导购 无需经验，不限学历，年龄20-40岁，性格外向。负责产品推广与销售，开发新客户，维护老客户关系 薪资福利:月薪3000-6000元

顶班一天，不是长期工，藤县附近的联系，搅拌站上料，梧州市藤县招铲车/装载机司机 岗位职责： 1.负责铲车/装载机的日常操作与作业，完成物料装卸、堆垛、转运等任务 2. 严格执行安全操作规程，确保作业过程安全规范，杜绝违章操作 3.做好设备日常点检、清洁及基础保养工作，及时发现并上报故障隐患 4. 配合现场调度安排，高效完成指定区域内的装卸作业计划 5. 遵守工地或厂区管理规定，服从现场管理人员统一指挥 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（N5或相关类别） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉常见机型操作与维护 3.身体健康，无妨碍从事特种作业的疾病或生理缺陷 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，能适应户外作业环境

梧州市藤县招钢筋绑扎

招长期杂工3名，木工一名，工资面谈，附近的优先…… 会做护河墙支模浇筑毛石混凝土工资可议 ，项目在和平镇，

梧州藤县招砌砖/石

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兰州招聘：店长2名工资7500-8000拉面师4名工资6500-7000舀汤师4名工资6500-7000要求：服从管理，责任心强，长期工作者优先联系电话：（注：汉餐-）

店口三七专卖店因工作需要招店长2名年龄25-50周岁男女不限（做过体销，会销，保险优先）。店员3人年龄18-55（男女不限）薪资待遇：底薪加提成（综合5k-1w）月休四天（可交社保）。工作地点：店口万安南路，湄池健康路二选一。闫

北一路万达、太原街万达、沈辽路万达高薪招聘店长导购高提点10提-超当日业绩目标部分20个点提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工7000—10000电话（同步）

【招聘】：JEEP工作地点：盘锦兴隆招聘岗位：店长店员薪资待遇：底薪提成任职要求1.年龄42岁之内，身材匀称，形象气质良好2.口齿表达流畅，目标感强，热爱服饰销售，做事执行力强3.具备优质服务意识，善于团队协作相处有服装品牌销售经验。联系电话：

英雄聚首共赢未来【招聘】养乃世家德兴连锁店【职位】店内导购员、店长、店长助理【要求】年龄25周—48周岁【联系方式】候经理（）收入=无责任基本工资2600+个人提成++各种奖金+带薪培训+月休假3天（法定节假日除外）做一个有幸福感的养乃世家人欢迎您的加入地址一：德兴银山路145号（后马路）

招聘天平移动厅营业员（藤县龙翔手机销售部）。要求沟通表达能力强，掌握基本的电脑操作。薪资为1870-3000元/月，薪酬福利包括底薪、绩效、五险和福利。工作时间为9:00-17:00，月休4天，食宿自理。

天平移动营业厅（藤县龙翔手机营业厅）招聘工作人员。要求沟通表达能力强，掌握基本的电脑操作。薪资为1870-3000元/月，薪酬福利包括底薪、绩效、五险及福利。工作时间9:00-17:00，月休4天，食宿自理。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 年龄25岁至38岁左右丨

[太阳]瑞幸咖啡（南宁）有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求，请致电咨询电话：林女士地址：梧州藤县，苍梧，岑溪等地门店

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招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

永福县十字街晟利来超市，招聘店长一名，，要求身体健康，有责任心有担当，有上进心，懂超市管理运营，工资5000，福利待遇详谈！联系电话:

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期工作时间只减不加，工作轻松。30岁以上55岁以下，无业绩压力，主要负责：店铺运营，客户接待，秩序维护，礼品发放，打扫卫生等！

高提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，薪资上不封顶； 店内工作环境舒适，同事氛围融洽，排班人性化，按时结算薪资。 郑重承诺 本店正规合规经营，入职全程无押金、服装费、培训费、介绍费等任何收费项目，签订用工协议，保障员工合法权益，工作内容严格遵守娱乐场所管理条例，无违规要求。