岗位职责： 1、接待到店顾客，销售家电产品达成月度目标； 2、努力开拓客源，增加自己的销量； 3、其它。 任职要求： 1、中专以上学历，2年以上销售工作经验； 2、良好的服务精神、善于沟通、良好的抗压能力。

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招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

鹿寨县招聘水果店店长一名，要求有工作经验，工资面议！水果导购员两名，45岁以下，待遇2800+提成，月休两天。

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期调整时间只减不加，工作轻松，无业绩压力，30岁以上55岁以下，主要负责店铺秩序维护，礼品发放，打扫卫生，客情维护！

百色市右江区招门店店长

每日工作时间低于8小时，开业期间上午7:00-10:00 下午2:00-4:00，后期工作时间只减不加，工作轻松。30岁以上55岁以下，无业绩压力，主要负责：店铺运营，客户接待，秩序维护，礼品发放，打扫卫生等！

10年及以上机械行业从业经验，5年及以上相关管理经验，具备组织协调能力。 冶金行业行业的机械专业，熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等；了解机械制造工艺，包括机加工、铸造、焊接等；熟悉机械原理、材料力学等专业知识；能够进行简单的力学分析和计算。

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连锁品牌茶叶店招聘-八马茶业招聘：店长、茶艺师(6-5-29) 要求： 1、形象好、气质佳、善于交谈、22-38周岁。 2、具备自我管理能力，学习能力及团队合作能力。 3、工资底薪+提成+节日福利。如果你有激情、有担当、有想法，快来加入我们吧。 工作地点：八马茶业（河池金城江店） 联系电话：（）

店长1、具备1年以上产后修复行业管理经验，熟悉产后产品及服务流程;2、优秀的团队领导能力，责任心强，具备较强的解决问题能力和抗压能力。负责店内的日常运营管理，确保店面正常运作，监督和管理员工，提升团队服务水平，能够带领团队达成目标薪资福利:无责5000+提成招工人数:3名作息：8:30-12:00；14:00-18:00（不加班）月休3天工作地址:县山水国际对面

急招，新开业品牌女装“木花巷”招导购三人，预备店长一名，综合薪金6000-12000.要求:①形象气质佳，善于沟通，有责任心，②身高1.58米以上，年龄35岁以下，有品牌女装销售经验者优先，无经验素质高可培养，③晋升机制，导购一资深导购一店助一店长。联系：刘女士，（同步）。地址，空港经济区SM城市广场水环一楼“木花巷”店。

[庆祝][庆祝]乐尔乐生鲜集市招聘1、岗位：店长薪资：5000-8000元招聘人数：2人2、岗位：蔬菜搬运工薪资：2800-3300元招聘人数：2人3、岗位：卤菜区厨房帮工薪资：2600-2800元招聘人数：1人招聘电话：（黄女士）工作地址：特校隔壁，乡里乡亲农贸市场一楼乐尔乐生鲜集市

六岔路口附近餐饮店招聘员工2人，工资4200/月 另招店长一名，工资5000/月 每月休 4 个半天，年龄 25-50 岁 电话

招聘 店员/营业员 男女不限，年龄18-35周岁 ·男女不限，年龄18-35周岁 ·负责门店日常收银以及上货 ·负责门店日常上货理货等工作 ·有零售行业或超市收银经验者优先 联系方式：

华正宣法律咨询门店店长招聘（柳州，来宾武宣/兴宾） 诚邀行业精英加入，携手打造优质法律服务平台，共谋事业发展！来宾武宣、兴宾门店同步热招，有法律咨询行业相关工作经验者优先录用！ 一、岗位核心工作内容 1. 培训体系搭建与执行 制定月度、年度员工培训计划并落地实施，自主开发各类培训课件；负责新入职销售人员产品知识、风控规范、文件质量、客户资质审核、系统办单等全流程培训；针对在职员工开展月度、季度、高风控、新品等专项再培训，梳理一线销售重难点问题并制定解决方案，开展针对性培训分享。 ​ 2. 管理岗专项培训 负责外聘及内部晋升经理专项培训，涵盖门店系统提报、奖金机制、新品培训、物料管理、人员管理等核心内容，保障管理层快速适配岗位。 ​ 3. 销售能力赋能与指导 开展销售软技巧培训，助力销售经理开发门店；实时解答销售团队日常工作疑问，提供专业指导；参与销售会议，剖析团队问题并制定整改方案；深入一线门店、跟进订单，一对一辅导员工，强化知识落地；第一时间解读公司政策方案，为销售管理层提供专业答疑。 ​ 4. 市场与业绩管控 负责广西区空白市场开发与维护，策划并落地市场方案，统筹年度、季度、月度业绩分工；全程跟进业绩追踪、客户定金收取、尾款催缴等全流程工作；督促销售团队开展客户二次回访，深挖客户需求，邀约面谈，树立品牌形象，精准把控客户合作意向与资金情况。 ​ 5. 客户转化与维护 持续督促门店销售人员回访意向客户，推动合作签约、款项跟进；挖掘客户转介绍资源，拓展空白市场客源，助力业绩稳步增长。 二、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店日常运营管理，制定并执行门店运营计划，全力完成各项业绩目标； ​ 2. 统筹门店法律咨询全服务流程，严格把控服务质量，提升客户满意度与品牌口碑； ​ 3. 负责门店咨询顾问、行政等团队人员的招聘、培训、绩效考核及日常督导管理； ​ 4. 拓展本地个人、企业客户资源，维护老客户关系，推动法律咨询、法律顾问等业务高效转化； ​ 5. 对接合作律师团队，协调案件对接、客户沟通、服务跟进等各项工作； ​ 6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营，妥善处理客户咨询与投诉； ​ 7. 高效完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，有销售管理经验者优先考虑； ​ 2. 2年及以上门店管理/销售团队管理经验； ​ 3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程； ​ 4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力； ​ 5. 熟悉柳州，来宾本地市场，拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用； ​ 6. 责任心强、抗压能力强，做事严谨规范，具备良好的职业操守与服务意识； ​ 7. 无违法犯罪记录，严格遵守法律行业从业规范与职业道德。 四、薪资福利 1. 丰厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资3200-20000元，多劳多得上不封顶； ​ 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； ​ 3. 职业发展：完善岗前培训+专业技能培训+清晰管理晋升通道，可向区域经理、运营总监方向发展； ​ 4. 优质环境：线下门店办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，总部资源支持充足； ​ 5. 额外福利：定期团建、交通补贴、通讯补贴、专属员工法律咨询福利等。 五、工作信息 1. 工作地点：来宾市武宣县城中路（华正宣法律咨询门店）、柳州，来宾兴宾区（同步招聘） ​ 2. 工作时间：早上9:00-中午12下午14-晚19:00，月休6天 ​ 3. 应聘方式：请将个人简历（附近照）发送至邮箱：@163.com，邮件主题注明“店长应聘+姓名”，合则约见，请勿重复投递。 我们提供专业的发展平台、广阔的晋升空间与丰厚的薪资回报，期待有志之士携手，为客户提供专业、高效的法律服务，共创事业新高峰！

就是门店有客户来拿货 做好核销 出单 登记 和服务 同时社群的维护。来货时 验货 收货 上货 上班时间早上8点 -12点 半。12点半到2点午休 2点上到6点下班

菲林佩姿服装仓储店大量招聘外派店长 外派主管，工作地点，广西，广东，云南贵州 有1~3年的服装工厂店管理经验优先 高中或中专以上学历 年薪12~20w

公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！ 工作内容 1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 任职要求 1. 男女不限，年龄22–45岁 ​ 2. 有销售经验优先，建材、装修、门窗行业优先 ​ 3. 能吃苦、肯学习、沟通能力强 ​ 4. 想赚钱、有上进心，长期稳定做 薪资待遇 - 底薪 + 高提成 + 奖金 ​ - 收入上不封顶，做得好月入过万很正常 ​ - 工作环境好，团队氛围轻松，老板实在不压工资 ​ - 带薪学习产品知识、销售技巧 工作地点 百色市右江区城东大道凯美建材市场 南山世博特系统门窗 联系我 有意者直接私信/电话 找：小梁哥

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制

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招卖干海味~特产工人 年龄20∽57岁 工人 地点：侨 港 风 情 街 时间一：8点至12点半~~19点至23点 工资：月薪3000元~中餐补帖每月300元~2天休假 第二个月月薪3300元 时间二：8点10分至18点10分 工资：月薪3000元~中餐补帖每月300元~2天休假 第二个月月薪3300元 钟点工 时间：19点半至23点 工资：月薪1700元 ️

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