
店长,合伙人,销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
机遇无限,职等你来!
一、岗位职责
1.负责门店销售,提供专业咨询与推荐、整理库存,保持店面整洁;
二、任职要求
年龄18-40岁,形象端正,沟通表达能力强;
有销售经验者优先(无经验可培训上岗);
热情开朗,具备服务意识;
三、薪资福利
底薪+提成+奖金
节日福利
完善的培训体系,晋升空间大(可竞聘店长/区域主管)。
四、工作地点
蒙山
1.电话联系:(韦经理)
合伙人,店长,管理人员,店面销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人全职
招聘,招聘,招聘
无经验要求,包教包会,如有零售或销售经验者更佳
具备良好的沟通能力
【工作时间】
具体时间上班薪资福利面议
副店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
贵港港北区招聘店长包记烤肠肉丸加工店长招聘1名年龄要求:22-32岁身体健康,学历要求:大
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
招聘店长
包记烤肠肉丸加工
店长招聘1名年龄要求:22-32岁身体健康,学历要求:大专及以上;
核心能力:
1、懂美食、会做美食。食品检测员优先。
2、具备优秀沟通与共情能力,可精准对接并深度服务每一位顾客;
3、有较强拓客能力,擅长抖音短视频拍摄及流量数据分析,能为门店引流优先;
3、做好工作总结,优化方案。
主要工作内容:
1.根据顾客需求完成肉肠开单,并全程对接后续加工事宜;
2.每日核算肉肠产量,做好详细的数据统计与记录;
3.及时完成交代的其他具体事项。上班时间:早7:30~晚18:30;包工作餐。
薪资待遇:月休4天底薪3500~5000
电话
连锁餐饮店长/奖金+股份分红/急招
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职连锁餐饮店长
岗位职责:
1.管理店面营收
2.店内人员管理
3.懂电脑表格
4.懂收银操作
任职要求:
1.曾任餐饮店店长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。
柳州鱼峰区农垦集团店面升级招聘如下岗位要求:25-45岁1.销售专员10名薪资:3000元
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
农垦集团店面升级
招聘如下岗位
要求:25-45岁
1.销售专员10名
薪资:3000元/月+双份提成等收人(有
经验优先),月收入过10000不是梦
2、前台2名
底薪:3500元/月
3.店长1名
薪资:4000+提成+奖金
地址:广西柳州市柳石路兆安福园3栋
139号门铺
工作时间:上午:08:00-12:00
下午:14:00-18:00
月休4天!星期日休息!
店长、导购、业务员
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职能力强的想赚钱的
岗位职责:
1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待,完成门店销售目标
2.独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台,制作优质内容引流获客
3.策划并执行线上线下联动营销活动,提升品牌曝光与到店转化率
4.维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,提升客户生命周期价值
5. 定期分析销售数据与平台运营效果,优化推广策略与话术
任职要求:
1.学历不限,有建材、家居或快消品销售经验者优先
2.熟悉短视频及社交平台运营逻辑,具备基础拍摄剪辑或文案能力
3.性格开朗,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力与自驱力
4. 吃苦耐劳,目标感强,愿意接受挑战性业绩目标
5. 具备团队协作意识,能积极配合门店整体运营节奏
岗位职责:
1.负责瓷砖产品的销售推广及客户接待,高效完成门店销售目标
2. 独立运营抖音、视频号、朋友圈等新媒体平台,策划并制作优质内容实现精准引流与获客
3.策划执行线上线下联动营销活动,提升品牌曝光度与到店转化率
4. 主动维护老客户关系,挖掘复购及转介绍机会,持续提升客户生命周期价值
5. 定期分析销售数据与平台运营效果,动态优化推广策略、销售话术及服务流程
任职要求:
1.学历不限,有建材、家居或快消品行业销售经验者优先
2. 熟悉短视频及社交平台运营逻辑,具备基础拍摄剪辑、图文编辑或文案撰写能力
3.性格开朗,沟通表达能力强,具备较强抗压能力与自我驱动力
4.目标感强,吃苦耐劳,愿意接受挑战性业绩目标
5. 具备良好团队协作意识,能积极配合门店整体运营节奏
急招有经验店长,保底8000起
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职汽修牛人
【岗位亮点】
- 大平台:世界500强京东集团旗下,品牌背书强,流量有保障。
- 高回报:底薪+高额提成+绩效奖金,薪资无上限。
- 够专业:完善的培训体系,清晰的晋升通道(店长-区域经理-城市负责人)。
- 福利全:入职即缴五险一金、带薪年假、节日福利
【岗位职责】
1. 业绩担当:负责门店的日常运营管理,制定并完成门店的产值目标、配件销售及毛利指标。
2. 服务大拿:监督门店技师服务标准,提升客户满意度,处理客户投诉,维护品牌口碑。
3. 技术专家:具备一定的技术功底,能对车辆维修、保养、轮胎等业务进行质量把控和技术指导。
4. 团队核心:负责门店员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升团队凝聚力。
5. 管家能手:管理门店库存(进销存)、设备维护、环境卫生及安全生产,确保合规运营。
【任职要求】
1. 3年以上汽车后市场门店管理经验,有连锁品牌(如途虎、天猫养车、4S店)店长经验者优先。
2. 熟悉汽车保养、维修、轮胎、美容等业务流程及技术要点。
3. 具备较强的销售能力、成本控制意识和数据分析能力。
4. 抗压能力强,有冲劲,认同京东价值观(客户为先、诚信、协作、感恩、拼搏)。
【工作地点】:河池市南丹县
【薪资范围】:8000-12000
电信营业厅店长
4000-10000元/月
店长3-5人月结全职努努力月入过万
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.配合总部完成各类营销活动落地执行,推动品牌在当地市场的影响力提升
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,有较强的服务意识
2.能适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.有零售、通讯或相关行业门店管理工作经验者优先考虑
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.大专及以上学历,对工作充满热情,愿意与团队共同成长
河南南阳招聘:店长8:30--6:00(底薪3000+提成)薪资:5000-20000元/
5000-20000元/月
店长月结
招聘:店长8:30--6:00(底薪3000+提成)
薪资:5000-20000元/月
岗位职责:
1、负责店面日常经营管理、员工培训;
2、协助完成部门计划业绩和管理工作;
3、拓展及维护顾客,做好顾客管理。
岗位要求:
1、形象气质佳,
2、具备良好的沟通能力和管理能力优先;
工资待遇:底薪3000➕全店业绩提成➕奖励➕全勤➕福利➕,大约月收入5000元——20000元不等。
吉林店长年龄25-48岁,性格开朗积极向上,有团队精神薪资福利:底薪+提成+满勤+福利,3
3000-8000元/月
店长1-2人月结
店长年龄25-48岁,性格开朗积极向上,有团队精神薪资福利:底薪+提成+满勤+福利,3000-8000,月薪8000元,有公休,月休三天,节假日休息招工人数:2名工作氛围好,团队凝聚力强,公司待遇好!提升空间大
吉林店长年龄25-48岁,性格开朗积极向上,有团队精神薪资福利:底薪+提成+满勤+福利,3
3000-8000元/月
店长1-2人月结
店长年龄25-48岁,性格开朗积极向上,有团队精神薪资福利:底薪+提成+满勤+福利,3000-8000,月薪8000元,有公休,月休三天,节假日休息招工人数:2名工作氛围好,团队凝聚力强,公司待遇好!提升空间大
店长1-2人月结
招聘:品宇轩门窗招聘店长一名薪资:面议负责门店日常运营,带团队完成销售目标,协调客户关系,保证服务质量和环境整洁。1.有责任心,能主动解决问题;2.会基本的沟通和管理,有团队协作意识;3.能适应轮班工作安排。大专及以上学历,工作经验不限,只要你踏实肯干,愿意学,我们都欢迎。
店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
4S店长 薪资1-1.5w 招募一人
1-1.5万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
店长6-10人月结
祥尔康理疗馆急招聘:
店长10名:有健康行业经验优先,有上进心,会主持优先
薪资待遇:3000~20000元
店长助理5名:性别不限,有健康行业的从业经验,有良好的沟通能力,服务意识强,执行力,亲和力强
薪资待遇:2800元~7000元
健康理疗师5名:要求有责任心、有担当,能吃苦耐劳,做事认真,会按摩手法
薪资待遇:2500元~5000元
上班地点:广西各地
咨询电话:
烧烤店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
超市运营店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职超市运营店长一名
永福县十字街晟利来超市,招聘店长一名,,要求身体健康,有责任心有担当,有上进心,懂超市管理运营,工资5000,福利待遇详谈!联系电话:
优秀店长和导购
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职做过家具珠宝房产销售优先考虑
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力强,能独立统筹多线程工作任务
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 最低学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长,区域门店负责人
3000-15000元/月
店长1-2人月结
华正宣法律咨询门店店长招聘(柳州,来宾武宣/兴宾)
诚邀行业精英加入,携手打造优质法律服务平台,共谋事业发展!来宾武宣、兴宾门店同步热招,有法律咨询行业相关工作经验者优先录用!
一、岗位核心工作内容
1. 培训体系搭建与执行
制定月度、年度员工培训计划并落地实施,自主开发各类培训课件;负责新入职销售人员产品知识、风控规范、文件质量、客户资质审核、系统办单等全流程培训;针对在职员工开展月度、季度、高风控、新品等专项再培训,梳理一线销售重难点问题并制定解决方案,开展针对性培训分享。
2. 管理岗专项培训
负责外聘及内部晋升经理专项培训,涵盖门店系统提报、奖金机制、新品培训、物料管理、人员管理等核心内容,保障管理层快速适配岗位。
3. 销售能力赋能与指导
开展销售软技巧培训,助力销售经理开发门店;实时解答销售团队日常工作疑问,提供专业指导;参与销售会议,剖析团队问题并制定整改方案;深入一线门店、跟进订单,一对一辅导员工,强化知识落地;第一时间解读公司政策方案,为销售管理层提供专业答疑。
4. 市场与业绩管控
负责广西区空白市场开发与维护,策划并落地市场方案,统筹年度、季度、月度业绩分工;全程跟进业绩追踪、客户定金收取、尾款催缴等全流程工作;督促销售团队开展客户二次回访,深挖客户需求,邀约面谈,树立品牌形象,精准把控客户合作意向与资金情况。
5. 客户转化与维护
持续督促门店销售人员回访意向客户,推动合作签约、款项跟进;挖掘客户转介绍资源,拓展空白市场客源,助力业绩稳步增长。
二、岗位职责
1. 全面负责法律咨询门店日常运营管理,制定并执行门店运营计划,全力完成各项业绩目标;
2. 统筹门店法律咨询全服务流程,严格把控服务质量,提升客户满意度与品牌口碑;
3. 负责门店咨询顾问、行政等团队人员的招聘、培训、绩效考核及日常督导管理;
4. 拓展本地个人、企业客户资源,维护老客户关系,推动法律咨询、法律顾问等业务高效转化;
5. 对接合作律师团队,协调案件对接、客户沟通、服务跟进等各项工作;
6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营,妥善处理客户咨询与投诉;
7. 高效完成总部下达的各项运营指标与工作任务。
三、任职要求
1. 专科及以上学历,有销售管理经验者优先考虑;
2. 2年及以上门店管理/销售团队管理经验;
3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程;
4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力;
5. 熟悉柳州,来宾本地市场,拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用;
6. 责任心强、抗压能力强,做事严谨规范,具备良好的职业操守与服务意识;
7. 无违法犯罪记录,严格遵守法律行业从业规范与职业道德。
四、薪资福利
1. 丰厚薪资:无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红,综合薪资3200-20000元,多劳多得上不封顶;
2. 基础保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 职业发展:完善岗前培训+专业技能培训+清晰管理晋升通道,可向区域经理、运营总监方向发展;
4. 优质环境:线下门店办公环境舒适整洁,团队氛围融洽,总部资源支持充足;
5. 额外福利:定期团建、交通补贴、通讯补贴、专属员工法律咨询福利等。
五、工作信息
1. 工作地点:来宾市武宣县城中路(华正宣法律咨询门店)、柳州,来宾兴宾区(同步招聘)
2. 工作时间:早上9:00-中午12下午14-晚19:00,月休6天
3. 应聘方式:请将个人简历(附近照)发送至邮箱:@163.com,邮件主题注明“店长应聘+姓名”,合则约见,请勿重复投递。
我们提供专业的发展平台、广阔的晋升空间与丰厚的薪资回报,期待有志之士携手,为客户提供专业、高效的法律服务,共创事业新高峰!
店长1-2人月结全职
工作内容:店长
工作地点:桂工南门对面桂小推养生馆
薪资:月薪面议
要求:有管理经验,有责任心
联系方式:
店长1-2人月结
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我)
薪资:3000-8000元/月
正在招人,请直接打电话给我
店长:要求负责任,负责经营目标管理
工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资
要求:听安排,做事认真,有责任心
月休:2天
吃住:不包
轮休排休:轮休(周末除外)
试用期:3天,每天60元工资
上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供藤县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘藤县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。