招聘：店长（藤县昊盛装饰工程有限公司）薪资：1870-3000元/月底薪+提成，带薪年终旅游

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

感谢查看我们的招聘信息，联系前烦请仔细看看工作内容，感谢 工作地址在大圆塘市场 主要零售卖冰鲜 冻品 岗位1: 该岗位主要工作是卖冰冻海鲜 海鱼 鱿鱼 帮助客户切鱿鱼 杀鱼及销售鸡翅火锅丸子等产品 每天工作时间:下午2点至晚上7点半（5.5小时） 每月休息一天，注意️节假日及春节期间正常上班。 每月工资2200元 不包吃住 男女均可 30-50岁，无经验者也可以，这边有时间让你熟悉，也有人引导你怎么做。 要求，懂口算，手脚灵活勤快，自觉性高。 岗位2: 该岗位主要工作是 早上7点上班 猪3/4个人早餐（早餐食材详谈）早餐过后到市场开摊摆货 卖货，然后到上午11点开始做饭，做饭一般7/8个人午餐。午餐后洗刷一下碗筷然后下班，每天工作6小时，每月休息一天，节假日及春天期间正常上班， 每天包吃2餐，每月工资2300元 要求，，28/50岁，懂做家常菜。懂口算，手脚灵活勤快，自觉性高。 感谢耐心查看，更具体详细的一些问题，你直接咨询我，加微信 打电话都可以。

日常工作比较简单。工时不长。

1、负责店内日常接待，引导顾客体验拼豆，教学简单制作步骤。 2、整理店内材料、货品陈列、收纳补货，保持店面干净整洁、美观温馨。 3、日常接单、收银、打包、简单售后，做好库存盘点。 4、维护店内整洁与手作材料整理，工具归位，耗材补充。 5、配合店铺日常运营，协助拍摄手作成品、简单短视频素材。 6、完成店长安排的其他日常工作。

岗位职责： 1.负责门店日常商品售卖整理 2.热情接待顾客，提供咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗及缺货信息 5.打烊时搞一下卫生 6.工作地方:西江服务区 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责 4.年龄28-55能办理健康证 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度 6.薪资2700-4000月休2天包吃包住

岗位；收银员，销售员 要求；20~40岁

[玫瑰]青头鸭(太阳广场店)[太阳]招聘:营业员1人初中及以上学历[太阳]工资:3000-4000/月[太阳]要求：岗位详情要求请致电咨询电话：面试地址：梧州市太阳广场

土家鲜肉饼制作及售买员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

藤县招工小工，在铁路边上住工，40~60岁，

岗位职责： 1.负责纸机设备的现场安装、调试与精度校正，确保符合工艺及技术标准 2.独立识读机械装配图纸、施工图及技术文件，准确理解安装工艺要求 3.配合项目团队完成设备基础验收、部件吊装、找平找正及联机试运行 4. 对安装过程中的问题及时反馈并提出合理化改进建议 5.严格遵守工地安全规范，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1.具备钳工实操经验，有造纸行业纸机安装经验者优先 2. 熟练掌握常用钳工工具及测量仪器（如水平仪、百分表、塞尺等）的使用 3. 能适应长期驻外工地作业，吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本识图能力与机械装配常识 5.无学历限制，持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先

梧州市藤县招强电

广西安装低压高压外线拉线爬电杆高压电工证

岗位职责： 1.负责墙面、顶棚等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2. 按图纸和施工工艺要求进行基层处理、砂浆配比、分层抹灰及养护工作 3.配合工长完成施工进度计划，保障各工序衔接顺畅 4.严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与材料节约管理 5.参与质量自检与整改，配合验收及后期维修工作 任职要求： 1. 有抹灰相关工作经验，熟悉常用抹灰材料及施工流程 2.能独立完成普通抹灰及部分装饰抹灰作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地作业环境 5. 持有建筑工人职业培训合格证或相关上岗证书者优先

招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

奉天老银匠急聘｜高薪等你来赚工作地点：太原街万达/盛京大奥莱/奥体万达一楼等核心商圈岗位&薪资：门店店员4000-6000元底薪+高提成+竞赛奖金，多劳多得门店店长6000-8000元统筹门店运营，发展空间足区域经理8000-12000元高薪管理岗，前景广阔【任职要求】年龄22-45周岁，形象得体，热爱时尚；有意长期稳定发展，有珠宝、门店销售及管理经验者优先。工作环境佳，团队氛围融洽，诚招踏实肯干、想长期发展的伙伴！联系刘经理

主理人男女不限年龄20-40说话办事靠谱，性格开朗，有服务意识，店里轻松，无压力短期勿扰薪资福利:工资:2500-3000招工人数:两名工作时间:上午10点-下午9点工作地址:赤峰大学斜对面金石大厦东

:武汉㓋山区孝感地区招精品超市肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:必须会搞精品，精包装会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘先生，同步[抱拳]另招分割师多名工资7K起步至1W两口子也可以

店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

招聘：收银员（宇发台球室）薪资：2300-2400元/月稳重，工作积极，能接受夜班

招聘：厨师长（广西藤县中泰餐饮管理有限公司）薪资：4500-5000元/月"负责日常菜品制作、食材把控，讲究卫生，手艺踏实。做事勤快，责任心强，注重食品安全，有食堂后厨经验优先，包吃包住。"

招聘：店员/店长（藤县粥你好运美食档奶茶店）薪资：3001-5000元/月要求：1.身体健康无不良爱好2.人品好，靠谱，有责任心，主动做事3.会拍视频宣传更好（不会可以学）上班时间：下午6点到零时两点薪资结构：2300+提成

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：良庆金象

招晚班营业员，工作时间八小时，12点到8点。月休俩天，工资3000。地址鲁班路，联系电话

招聘：娃娃机店店员一名，20-30岁 薪资：2000-3000 娃娃机摆货上货、点货，打扫卫生，聪明伶俐，做事勤快

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，未婚未育18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

只招长期工 、年龄35-50岁、识字、懂简单拼音，吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，有经验者优先。 收银员、营业员、三鸟分割师傅、猪肉类分割师、助手 工资 工资组成：底薪++餐补+全勤奖+工龄奖+绩效奖 1、试工期：试工期三天，三天过后正常工作，即正常计算工资，如. 2、实习期：底薪1000元++餐补300元+全勤奖300元共合计2200元。 注：实习期1个月，了解工作流程，学习工作技能，经培训能独立工作后转正式员工。 注：入职第一个月非完整月，没有休假假期，第二个月即1号起才有休假假期。 3、正式工：底薪1200元++餐补300元+全勤奖300元共合计2400元。 注：当月请假当月全勤奖，入职满3个月后才可以申请辞工，辞工需提前1个月申请，替岗人员到位交接完工作即可离职，春节前2个月不可申请辞工。 待遇 1、上班时长8小时制（不包含吃饭时间），月休4天。 2、假节日: 元旦1天、春节3天、清明1天、劳动节1天、端午节1天、中秋1天、国庆1天、合计：9天年假。 注：逢假节日不可休假，节日过后补假，春节根据实际情况灵活安排部分人轮休过节。 3、工龄奖：工作满1年后每月得50元/月工龄奖，往后每满一年加多50元/月，工龄奖最多累计3年即150元/月。 排班 A班：6:00-12:00 18:30-22:00 (9.5小时包含早餐20分钟) B班：12:00-18：30 (6.5小时) 注：一天换班一次,休假只能休B班（休息时长不够累计后补），排休制特殊情况请提前一周申请临时排班排休，节假日不可休假。 联系电话：阳主管 永昌隆购物中心（灵西店）

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观