欢迎加入我们这个大家庭

现招工作人员数名 要求：性格外向开朗，待人热情，做事认真负责，沟通能力佳 待遇面议，有意者请联系 招人啦！ 希望你性格活泼外向，热情友善，工作踏实有责任心 工作氛围轻松，薪资优厚，欢迎咨询 有工作阅历优先

招聘，招聘，招聘 无经验要求，包教包会，如有零售或销售经验者更佳 具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间上班薪资福利面议

机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

招聘：中国移动前台营业员 薪资：3000-8000元/月岗位具体要求，请致电咨询。 （梧州万秀区吴仟商行）

1、负责店内日常接待，引导顾客体验拼豆，教学简单制作步骤。 2、整理店内材料、货品陈列、收纳补货，保持店面干净整洁、美观温馨。 3、日常接单、收银、打包、简单售后，做好库存盘点。 4、维护店内整洁与手作材料整理，工具归位，耗材补充。 5、配合店铺日常运营，协助拍摄手作成品、简单短视频素材。 6、完成店长安排的其他日常工作。

招聘 店员/营业员 男女不限，年龄18-35周岁 ·男女不限，年龄18-35周岁 ·负责门店日常收银以及上货 ·负责门店日常上货理货等工作 ·有零售行业或超市收银经验者优先 联系方式：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.会操作电脑，熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

速度稍微快一点的7000一个月，分割速度很快的9000一个月。包中餐，伙食好。 两年以上猪肉分割工作经验，无经验的不符合。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.年龄在25-40岁左右

梧州市藤县招开槽/切割私家屋完成给钱

梧州市藤县招钢筋制作

梧州市藤县招钢筋制作

公司 文员 招聘 一、招聘岗位 招聘专员（招工专员） 招聘人数：2-3名 工作地点：藤县广场办公室坐班 二、薪资福利 1. 有责底薪2500元/月 2. 固定餐补300元/月 3. 薪资核算规则 - 月度基础任务：在职员工总工时1800工时 - 完成1800工时：全额发放2500有责底薪 - 未完成任务：无有责底薪，按实际完成工时结算薪资 三、工作时间 每日上班8小时，白班不加班 每周双休，法定节假日正常放假，作息规律 四、岗位职责 1. 各大平台发布招工信息，运营维护招聘账号 2. 接待求职咨询，讲解岗位薪资、食宿、工时等详情 3. 人员信息登记、邀约面试、统筹安排入职进厂 4. 日常维护在岗员工，稳定出勤，冲刺月度工时目标 5. 统计整理出勤数据，做好工作台账 6. 完成上级安排的其他相关工作 五、考核标准 1. 按时到岗履职，及时对接咨询，积极开展招工及人员维护工作 2. 达标1800工时，足额领取有责底薪；未达标按实际工时计薪 六、任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，新手一对一带薪培训 2. 熟练基础手机、电脑操作，沟通表达顺畅 3. 做事踏实有责任心，执行力强，能稳定长期任职 4. 有劳务行业、人事招聘相关工作经验者优先录用 七、岗位优势 室内办公环境舒适，无需外出奔波 双休假期充足，兼顾生活与工作 薪资制度透明公平，达标稳拿底薪，超额利润平分 发展空间足，长期做收入稳步上涨

1. 年龄区间20–40周岁，实操功底扎实，熟练制作各式奶茶、鲜果茶，精通炸鸡、汉堡等油炸小吃全套出品流程，熟悉饮品小吃全套操作配比。 2. 具备新店整体筹备实操经验，可独立完成门店布局规划、货品采购、设备排布、产品菜单定价上架、员工岗前培训等全流程筹备工作。 3. 拥有独立门店运营管理能力，懂得客流维护、货品成本管控、损耗管控、排班管理、环境卫生管理，能够合理规划日常经营，稳步提升门店营收。 4. 做事责任心强，服从整体食堂管理制度，注重食品安全与店内卫生，擅长团队管理，执行力强。 薪资待遇 薪资架构：基础底薪+销售提成+月度绩效奖金，综合薪资面议，待遇优厚，节假日福利齐全，发展晋升空间充足。 有意向应聘人员可直接致电洽谈面试。

“鱼你在一起”快餐茶市店--诚聘--•服务员：1名，40岁以下，，相貌端庄，为人礼貌热情，手脚勤快，有一定文化程度，试用期一个月，试用期间工资5000，期满合格后重业绩考核，并缴养老保险，具体面议。•店长：1名，45岁以下，男女不限，要求懂营销，试用期2个月，工资6000,期满按绩效考核，具体面议。联系电话：工作地址：新昌茶市路去投简历：（点击链接，投简历，打电话，录取率越高！）

招聘体验店店长。要求年龄在18至28周岁之间，具备大专及以上学历。性格开朗，擅长与人交流，有服务意识。需拥有3C门店销售或管理经验，有店长经验者优先。要求有责任心及团队意识、沟通力强、执行力强。工作内容包括运营门店、管理销售、培训团队、维护品牌、服务用户。薪资范围为4000至10000元。福利包括五险一金、年度旅游、节日福利、最新手机使用权、免费工衣、销售激励、带薪年假。工作地址在九江。

广州天河超市招水果主管一名，工资7000到8000加提成，不要半桶水。水果熟手工资4700--5500加提成。要求手勤脚快，有责任心。混日子摸鱼勿扰，电话，工资电话详谈

珠海市金湾区500方超市，新店丶诚招丶老店新店现诚聘以下岗位：店长1名，8500-12000食百主管2名，6500+500饭补水果主管1名，7500+500饭补绩效加奖金蔬菜主管2名，7500+500饭补绩效+奖金具体薪资：面谈，福利：包住+饭补500月休2天高额提成+高额奖金，每天上9.5小时。另诚聘超市营业员，收银员，理货员，领班多名（多名）工作地点:珠海市金湾区联系人：

【资宇管家】诚聘：工地普工要求：50岁以下，，有相关工作经验优先，生手可培训，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应工地现场工作，工作内容：负责现场放样、放线、尺寸核对，做好施工现场成品保护、现场维护、安全巡查工作时间：7:00-17:30，月休1天待遇：底薪+提成，约6000-7000元/月，不包吃住诚聘：店长要求：40岁以下，，责任心强，能吃苦耐劳，有洗衣店或服装洗护行业管理经验者优先，具备团队管理、沟通协调及抗压能力，服务意识强，善于经营老客户，待遇：面议，五险，月休2天，提供带薪培训与晋升空间联系电话：工作地址：瑞安市莘塍东新工业区民莘东路398号

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上。 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及早晚班 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘可乐走店理货员1人（维护藤北乡镇市场）工作内容：在当地的超市和卖场等对可口可乐系列的饮料进行货品摆放、整理和补充等工作；岗位职责及要求：1、初中及以上学历；年龄20-45岁；2、负责超市和卖场等渠道，货架、冰柜的整理、补货等工作；3、性格开朗、吃苦耐劳，有快消品销售经验或者做过理货者优先；4、工作时间：白班，单休（周日休），国家法定节假日工资待遇：120一天（15天一结）工作地点：梧州藤县和平乡镇及周边乡镇线路，跟业务员车联系电话：（）

【招聘岗位】：店员（（营业） 【工作地点】：JOYMARK（娃娃机） 【工作时间】：早晚班制（9小时） 【薪资待遇】：面谈 【招聘要求】年龄18-30，吃苦耐劳性格开朗有亲和力，工作内容负责销售、收银及日常工作 【招聘人数】：4 【联系电话】(张店长）

上6休1，包一餐，底薪2600，一个月有200的全勤奖，工作时间两班倒。

要求： 2、会使用电脑，打字速度比快； 3、有责任心，做事细心； 4、有意向长期在张黄工作，对张黄熟悉。

导购员/店长

象山区 招守店员，男女不限优先大姐[庆祝][庆祝] 16-50岁，工作轻松简单，无压力 工作时间： 上午8:30 -12：00 下午2：30-5:30 2500+提成（有人帮做业绩不用操心） 工资发放：每月15日发放，月休四天，享受国家节假日+员工福利 工作地址：象山区绢纺厂生活区 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与调配

　岗要位求： 1.年龄18-35岁，五官端正、形象好 2.适应早晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作炸鸡和饮料，日常清洁 福利待遇： 全有职奖金，有全勤，有绩效