压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

大专以上学历，3年车间管理经验。 熟悉PP,PE,ABS,PS等塑料及制品。 熟悉再生塑料分拣，破碎，清洗，静电等设备及工艺。 熟悉再生塑料设备维护要求。 熟悉精益生产要求。

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主要从事· 发动机控制器·变速箱及悬架控制器 · 电池管理控制器· 先进网联产品·车身控制器·网关控制器·车身域控制器·数字钥匙·智能电网管理模块·车载计算平台 区域控制器· 电机 · 电桥-混合动力和电力驱动控制系统的开发、生产和销售。 招聘岗位  生产操作员：负责汽车电子控制系统生产 【薪资待遇】 底薪+月度绩效+加班费+夜班补贴+季度奖 综合薪资：4500-6000元 岗位工资：1810元/月； 绩效标准：600-750元/月 季度奖励：1200元/季度，入职第二季度开始享受； 加班费：按综合计算计时制，超出按1.5倍计算工资，法定节假日3倍工资； 夜班补贴：30元/晚 年龄：18-38岁，男女不限：中专以上学历。 【工作时间】 上五休一，上六休二 白班07：30-19：30 夜班19：30-次日07：30 两班倒-站班 （ 提供工作餐 住宿：公司免费提供住宿，水电费、物业费自理； 不需要提供住宿的员工补贴200/月； 体检：入职体检，工作满2个月后报销体检费最高可报300元； 无案底、无纹身 入职，每月15日发薪； 节假日过节福利；

空调车间，主要从事汽车线束、电子零部件研发及生产 出勤满7天后周一到周五可预支120元（每天工时在10小时以上） 工作岗位： 1、预装工/屏蔽线：15元/小时（前40个小时试用期：13元/小时）坐班 2、其他岗位：17元/小时（前40个小时试用期：15元/小时） 8对8两班倒，目前长白班，夜班补贴1元/小时，有效工时11小时/天 面试要求：，有线束厂的工作经经18-45岁，目前暂不体检，后续通知体检 入职须自费20元购买马甲 面试准备：面试需带身份证原件，不能穿短裤，拖鞋，裙子 食宿说明：包吃两餐，提供宿舍6-8人间，住宿150元/月，水电平摊，距离车间50米，空调热水器齐全 工资说明：7天内，保险100元/月从工资中扣除，每月15号发放上月工资，押7天日结。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成电子器件及整机的组装 2. 严格执行作业指导书，确保产品装配质量 3. 配合产线进行物料领取、工位整理 4. 及时反馈生产异常，协助分析并改进组装流程 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护用品及设备 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图 2. 无经验要求，接受应届生、暑期工及转岗人员 3. 动手能力强，视力良好，具备基本专注力与耐心 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识 5. 提供免费食宿，工作环境整洁规范，待遇稳定有保障

柳东宝骏操作工20元/小时 待遇:19+1元/小时稳岗补贴 要求：16—42周岁，能接受倒班 上班时间:10-12小时，2班倒 食宿：工价已含餐补，有厂内食堂，需要自费用餐，可提供住宿+水电平摊 无需经验，无需体检 无需面试，可直接培训上岗 明天可正常培训

我们工厂生产：智能手机显示屏/数据线/手机壳/风扇等家 用电子产品家用电子产品 中型厂区700-800个人工厂人性化管理可以带手机 进车间 招聘要求：16-47周岁，身体健康，服从安排，男女不 限，不限文化和经验。 招聘岗位质检：cnc，技术员，焊锡，拉车，组装、打包 装、扫描、物料等，工作轻松简单工资高岗位自选新员 工入职有老员工组长带 工作时间早8.00-12.00下午13.00-17.00加班 18.00-20.00（自愿加班）月休4天多劳多得 厂区宿舍：厂里宿舍，空调，无线网，热水器，宿舍电 梯! 厂区食堂：麻辣烫，面食，小吃，早餐各种各样 福利待遇： 1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃包住。 2.公寓宿舍4-6人间，空调，热水器wifi设备齐全。 3.每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家 规定的薪假和保险。 4.不查纹身不查案底 5.可当天携带行李过来不用来回跑，当天面试就是入职

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营业员男～女士（20～40岁）能吃苦耐劳，性格开朗，勤奋，有耐心，服从安排愿意学习，会基本电脑（比如会拼音）有工作经验者优先！薪资福利:月休2天招工人数:数名男女不限工作地址:广场店、金城湾

服务员年龄在35-50岁吃苦耐劳员工薪资福利:包吃中餐招工人数:三名八点至下午四点半

服务员20岁--50岁薪资福利:工资待遇面议招工人数:8名

店助薪资福利:优秀导购4000+店助5000+店长6000+月休4天，提成10%+排名+底薪+全勤+大单奖励店长：8000-15000店助：7000-12000导购：6000-10000微：

广告安装员，待遇：2200-5000元/月，有意者可报名。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

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可周结1500！！！可周结1500！！可周结1500！！ 【保 障 】：人事直接面试、、服装费、培训费、押金等！ 【福 利 】：入职不违纪，可以报销车费、体检费！满15天可预支50%工资，领取800现金卡！ ———保留好自己的车票、可申请报销——— 公司承诺 【新人奖】：入职满30天，现金奖励500元 【激励奖】：公司短期工入职满一月后、表现优异的给予现金100-300元 一、薪资待遇 【薪资待遇】：工价【24】元/时，【240】元/天，【6000】元/月 【工作时间】：月保底【260】工时，做六休一，可申请加班，多劳多得 【预支】：入职一周后，可预支【500】元生活费 【薪资发放】：每月10号准时发放工资，我们承诺不拖、不欠、不压工资 ———入职满30天，现金奖励500元——— 二、招聘要求 【年龄】18—45周岁，男女不限，无需经验 【要求】身体健康 【学历】26个英文字母会背会写 三、晋升空间 【管理阶层】：普工 线长 领班 主管 课长 【技术阶层】：普工 技术员 助理工程师 工程师 【晋升方法】：4次升职考核的机会，另提供出国进修机会（公司出资） 四、福利待遇 [衣]：公司免费共4套冬夏发放工作服等相应劳保保护用品。 [食]：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择。 [住]：公司免费提供6-8人间空调宿舍，内有热水器、洗手间、橱柜、书桌等生活设施。 [行]：公司提供宿舍和工厂之间的交通班车，另周末设置班车通往市中心购物区。 [保]：公司按劳动法为员工缴纳【五险一金】，员工离职时可转出和 。 ——— 外地求职者当天办理入职、直接安排住宿——— 五、报到须知 【天】面试—签订劳动合同—安排住宿。体检—公司报到—发工作服、工作证、办理入职手续；第二天【正式上班】 六、温馨提示 【人财安全】：保存好自己随身物品，切勿听信承诺高薪岗位，防止钱财被骗 【防骗贴士】：我公司未在火车站、汽车站设置任何接待点，切勿轻信陌生人员 【正规途径】：下车后及时联系招聘人员，获得真实正确的乘车路线，防止错乘黑车 ———名额有限，先到先得———

本企业可接受应届生、实习生 ，短期工，包吃住环境好 岗位：普工/学徒工、扫描员、包装、质检员/储备干部/等 薪资待遇 【1】：综合薪资7000-8500 【3】：薪资发放：每月10号发工资打工资卡， 招聘要求 【1】：男女不限，年龄（16-48岁）不限学历，无大面积纹身烟疤。 【2】：身体健康，无需工作经验，文化不限 工作制度 【1】：每天10小时，每周6天；加班与否随个人意愿 【2】：如不适应夜班可申请安排白班。 公司福利 【1】：宿舍环境舒适4-6人间，空调，24小时热水，无线网。 【2】：工作餐：早餐有包子，油条，馒头，豆浆，稀饭，水饺等。午餐及晚餐四菜一汤，两荤两素，保障员工营养均衡。 【3】：厂内生活区有网吧，篮球场，健身房，桌球，乒乓球，图书室，便利店；。 【4】：定期举行活动（旅游，聚餐，公司文化节，单身联谊等）

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按要求完成工作

招聘普工，计时32一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励5000元！

保底5500元/月!保底5500元/月! 暑假工勿扰!!!短期工勿扰!!!招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒(可自由选 一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支300元，特殊情况可以借支工资的百分之50! 二、公司简介:本厂主要生产电子配件/手机配件/组装/包装和质检等简单手工活!简单易!学得快!普通工衣/工作环境舒适!三.工作内容 1.后勤部:组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单(两班倒!!保底薪资5500不足5500补到5500) 2.生产部:CNC操作，质检，清洗，组装，操机等岗位无需经验(两班倒!!保底薪资7000，不足七千补到七千) 四、[招聘要求】 1、20岁一45岁(看若年轻大龄工乜可以接受) 3、有本众一代是分证(临时身份证也可》 五、无需工作经验、生手熟手均可、做事简单一看就会[新资待遇】 1.(免费包吃包住/不扣钱)到手工资5500-7500元! 2.月结15号发工资!没钱每个星期可借支200-300.特殊情况可以借支工资的百分之50!辞工当天结清所有工资!年底放假结清/不压工资(辞工提前七天)六任宿 1、标单:住宿为6-8人一间，住宿免费、空调,独立卫生间,24小时冷热水，热水器等。七.伙食: 1.员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤. 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 七:车间环境: 、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 上班气氛好，管理宽松不严格

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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