
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类或食品相关专业背景
3. 具有3年以上设备维修与管理经验
4. 从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5. 熟练操作常用办公软件
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全流程管控:统筹管理从水源取水、净化处理、灌装生产到仓储的完整运营环节。
2. 质量与安全:严格落实国家饮用水标准(GB 8537),实现零质量事故和安全生产零事故目标。
3. 技术优化:熟悉水处理核心技术(如反渗透、杀菌、灌装线),具备技术问题解决能力,推动降本增效。
4. 团队管理:组织团队培训、绩效考核及生产任务调度,提升团队执行效率。
5. 合规认证:持续维护SC认证、ISO22000等质量管理体系的有效运行。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,环境工程、食品科学或相关专业背景。
2、经验:具备5年以上饮用水或饮料行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。
3、有水源地工厂工作经历者优先,全面掌握饮用水净化各环节工艺与设备操作。
4、具备扎实的管理能力,良好的沟通协调素质,工作责任心强。
苹果手机质检员300一天包吃住(接受短期工/暑假工)
290-300元/天
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上
全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、日结工:300元/天,当日结算工资,包吃住。
4、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
5、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,服从分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
苏州工厂因简历投递量大,无法逐一查看,有意者请直接致电人事部主管,或点击微聊详细咨询,优先安排面试,当天可入职。
普工包吃交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12%
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-55周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
普工(班长)有叉车证优先
4000-6000元/月
普工叉车司机
1.日常飞灰固化操作及固化物的厂内转运工作的主要完成者;
2.药品制备、台账管理及放灰操控;
3.确保设备设施的有效保养;
4.对吨袋挂取,现场的设备及地面卫生进行清洁;
5.完成现场负责人安排的其他工作内容;
6.工作完成既可以下班,一般上半天左右。
有现场管理经验、班长经验、叉车证优先考虑。
冲压工/包吃住/18元/小时
5000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【洛满冲压~包吃包住】
工作岗位:冲压工19元/小时,有经验优先
吃住情况:包吃工作餐,免费住宿,水电费平摊,不用任何押金。
年龄要求:18-50岁,男女不限
上班时间:两班倒,半个月倒班一次,吃饭不算工时
预支:每周五都可以预支1000元
繁殖场负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责:
1. 负责1200繁殖场的日常运营及管理工作
2. 监控饲养流程,保障动物健康与福利水平
3. 推进繁殖计划的实施,提升生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识
2. 熟悉生物安全防控措施
3. 掌握批次化生产技术
270元/天,高工价招操作工,包吃住
20-30元/时
车间操作工免费培训包吃包住20人以上周结
柳州急招!!
一、要求:18-49岁,身体健康 ,服从管理,柳东二保焊、河西悬挂焊先入职后体检,其他岗位体检后入职(!
二、上班时间:两班倒,8对8,12小时/班;
三、工资待遇 :
综合工资5500-8500元/月,包工作餐提供住宿(水电平摊),入职满7天,每周预支工资500-1200元,剩余工资次月25号发放,享受节假日福利!
工作地址:河西工业园、柳东花岭工业园
注意事项:
1、柳东二保焊可进车间试岗(上午9点,下午两点),其他岗位到办事面试即可!
岗位需求:
河西基地:
河西二保焊(需要经验):24元/小时+1000元入职奖励
悬挂焊:21元/小时+1000元入职奖励
机器人焊:21元/小时+500元入职奖励
冲压工:21元/小时
装配工:20元/小时
柳东基地:
二保焊(需有经验):25元/小时+500元入职奖励
悬挂焊/机器人焊:22元/小时+500元入职奖励
冲压工:22元/小时
数控操作工:19.4元/小时
装配工:20元/小时
备注:5月31日—6月30日悬挂焊/机器人入职满月一次性奖励500元,其中6月11日开始—6月30日河西悬挂焊入职一次性奖励1000元(入职满月500元,满第二个月再奖励500元);6月16日—6月30日河西二保焊入职一次性奖励1000元(入职满月奖励500元,满第二个月再奖励500元);6月17日—6月30日柳东二保焊入职满月一次性奖励500元!
百色平果市招涂料工一名、人要在苹果当地这里了做一天结一天钱、每天8个小时、大概有十几天的活
涂料5-14天1-2人
招涂料工一名、人要在苹果当地这里了做一天结一天钱、每天8个小时、大概有十几天的活
兼职主管
招聘晚兼职广州二沙岛附近学校招聘做课室卫生晚兼职上班时间下午4:00~8:00.单休,工资2000一个月发银行卡。要求:服务意识强,做事情麻利,细节度高,服从安排,60岁以下都可以。联系人:李主管。
织厂长(针织面料)包吃住+节假日福利
1-1.8万元/月
组长厂长5-10年学历不限针织面料织厂织厂厂长有生产管理经验
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记工艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟手价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名)要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看布面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎 佛山市进一纺织有限公司聚联工业区1号楼五楼
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
饲料生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并优化各类生产管理规范,推动制度落地执行,保障生产运营流程规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规程,确保产品符合质量安全标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能精准进行生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理基础;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、流程及管理制度。
品控/质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系半导体全流程品质管控质量异常问题处理品控团队管理
工作职责:
1. 主导半导体生产全过程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料检验、生产过程控制及产品出货检验各阶段。
2. 搭建关键质量指标(KPI)跟踪机制,运用数据挖掘技术发现潜在风险点,并推动相关部门协同改进。
3. 统筹产线质量问题的应急响应,主导开展根本原因分析(RCA),制定并落实有效的预防对策。
4. 负责质量体系认证(如ISO9001、IATF16949)的日常维护与升级,保障体系运行符合规范要求。
5. 承担品管团队的日常运作管理与人员能力建设,组织专业培训以提升整体业务水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械或质量管理类相关专业背景。
2. 拥有3年以上半导体或集成电路领域品质管理工作经历,熟悉晶圆加工或封装测试工艺者优先考虑。
3. 熟练掌握各类质量工具(如SPC、FMEA、8D报告),具备独立推进质量改进项目的能力。
4. 了解半导体行业通用标准(如SEMI标准),具备质量体系认证维护实操经验者更佳。
5. 具备良好的跨部门协作沟通能力与复杂问题处理能力,能够在高压环境下稳定输出。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
短期暑假包装工180/天可预支
5000-6000元/月
长白班操作工包吃保险五险一金包住6-10人月结
大量招聘普工/操作工,正规工厂、不押工资,工作简单易上手,无需经验,欢迎有意向长期稳定工作的朋友报名!
一、招聘岗位
普工、操作工、组装工、包装工、质检、仓管(均可安排)
二、任职要求
1. 年龄18-24周岁,身体健康,无大面积纹身
2. 能接受两班倒/长白班(可选),做事认真踏实
3. 无需工作经验,岗前免费培训,简单易学
三、薪资待遇
1. 综合月薪5000-7000元,底薪+全勤奖+岗位补贴
2. 每月准时发薪,不拖欠、不压工资
3. 加班费严格按劳动法计算,节假日三倍工资
4. 满勤奖200-500元,岗位补贴100-800元,工龄奖逐年递增
四、福利保障
1. 免费包吃包住:宿舍4-6人间,空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全;食堂三餐免费,菜品丰富
2. 入职购买意外险,
3. 带薪休假、节日福利、生日礼品、年终奖
4. 厂区内有超市、篮球场、休息室,生活便利
五、工作内容
主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等轻松手工活,坐着上班、不穿无尘服,工作轻松无压力。
电子厂包装工月薪六千起
5000-6000元/月
包装工包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班
岗位职责:
1. 负责产品包装、装箱、贴标、封箱等流水线作业
2. 按照工艺要求进行物料分拣、配货及打包质量自检
3. 保持工作区域整洁有序,及时归位工具与包装材料
4. 配合仓管完成出入库清点与数据登记
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及防护用品
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 服从安排,具备良好的团队协作意识
4. 有包装、物流、制造类普工经验者优先
5. 无不良记录,能接受合理加班及轮班安排
搬运工力工工厂搬运工
招聘设计师1人。要求本科学历,掌握工程制图、计算机辅助设计(CAD)和BIM技术应用等设计绘图技能。薪资福利面议。工作地址位于广西平果市易地扶贫搬迁后续帮扶产业园23栋(新安路)。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中;
2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率;
3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范;
4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行;
5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。
岗位要求:
1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历;
2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
键盘组装普工包吃住-月保底6K-做满七天可预支
6000-7000元/月
车间普工包吃包住11-20人月结
【薪资待遇】
1、 综合薪资:6000-8000元/月保底6000,每月10号打卡发放,(工资不押不扣)满一周可预支
2、加班费,平时加班1.5倍,周六日加班2倍,节假日加班3倍
3、补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元
4、厂里缴纳五险一金,离职时可转出和 。
【工作内容】
无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【招工要求】
1、男女不限、18岁一50岁
2、身体健康
当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
普工免费培训包吃交通补助保险餐补高温补贴20人以上月结
当天面试当天安排住宿
一、【薪资构架】
1、综合工资:6000-8000元/月,每月15号打卡发放,(工资不押不扣)
2、工作时间:早8晚8上6休1其他都算作加班
3、工资结构:保底工资+加班费(保底6000)
4、加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍(自愿加班)
二、【待遇福利】
1、五险一金统一全由公司全额承担,总工资的12%
2、免费提供住宿,宿舍4-6人间,免费提供夫妻房(外宿补贴500/人/月
三、招聘要求:
1、年满16-55周岁,学历不限;
2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;
生产统计员
1-1.1万元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专
1、在压板厂做过生产统计员1名,负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作,1-2年工作经验,工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名,要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话
入职奖4000!包装质检320/天长白班+不挑人包入职
8000-10000元/月
普工用品厂操作工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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电子厂组装工250/天包吃住保底6000包入职按时发工资
6000-8000元/月
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成电子元器件及整机的组装
2. 严格执行SOP标准操作流程,确保产品装配质量
3. 配合产线进行物料领取、工位整理
4. 及时反馈生产异常,协助技术员进行简单故障排查与调整
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、适应流水线作业节奏
2. 无经验可培训上岗,有电子厂组装经验者优先
3. 动手能力强,视力良好
4. 吃苦耐劳,服从管理
5. 提供食宿,欢迎暑期工、
栏目概述
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