1、招聘钎焊工及焊接主管岗位； 2、需掌握焊接基本原理，具备制冷行业火焰操作经验至少1年； 3、工作地点位于珠海三灶，提供住宿与工作餐。

岗位职责： 1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、提升车间基础管理水平，加强班组建设，推动各项管理制度有效执行； 3、协助制定各工序标准定额，并监督实施落地； 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作； 5、参与车间布局规划，落实5S管理要求，检查并优化各环节流程，考核班组长履职情况； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本控制； 7、持续推进车间改善项目，优化产品质量与工艺流程，提高生产效能； 8、每日跟踪生产运行状况，及时处理各类异常并协调沟通； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或工科类相关专业，具备三年以上制造企业生产管理经验； 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力，逻辑清晰，坚持原则； 3、学习能力强，富有责任心，具备较强的抗压能力和持续改进意识；

1、年龄30-40岁，中专及以上学历，机械、机电或相近专业； 2、具备10年以上精密制造领域生产管理经验，精通车、铣、磨、CNC等加工工艺流程； 3、具有μ级精度零件加工实际经历； 4、熟练运用Mastercam或UG软件进行多类型产品加工程序编制； 5、掌握多种CNC控制系统，可熟练操作FANUC、哈斯精机设备；

1、招聘钎焊工及焊接主管； 2、掌握焊接基本原理，具备制冷行业火焰焊接经验至少1年； 3、工作地点：珠海三灶，提供住宿与工作餐。

岗位职责： 1.熟悉SMT生产管理，全面负责生产系统的运行；制定并实施公司战略规划与生产运营管控，确保企业目标达成； 2.带头构建并优化生产运营体系，提升产品质量与生产效率，有效控制制造成本； 3.控制生产流程，实时掌握生产进度，快速响应并解决生产异常，协调各方保障按时交付； 4.建立科学的人机配置机制，提升设备利用率和人工作业效率； 5.持续优化生产工艺与流程，保障产能输出稳定及产品品质可靠； 6.组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控； 7.负责团队管理、人才培养及团队效能提升； 8.制定SMT生产管理的发展规划与绩效目标； 9.监督SMT生产过程中ERP系统与ISO体系的规范执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上点胶线生产管理经验； 2.熟悉SMT工艺流程及鑫华、腾盛点胶机等设备操作。 薪酬福利： 1、六险一金； 2、免费提供住宿（两人间）； 3、每月发放伙食补贴500元； 4、享受年度旅游、年度健康体检等福利待遇。

工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹，制定并落实生产计划，保障产品交付准时、质量达标、数量准确； 2、统筹调配生产所需资源，优化生产作业流程，提升产线运作效率，有效控制制造成本； 3、健全生产管理制度与标准流程，强化现场管控力度，确保安全生产与产品品质稳定受控； 4、主导生产团队的组织建设与日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面，增强团队专业能力与工作热情； 5、与相关部门紧密协作，及时应对并解决生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求：熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、经验要求：具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历，有制造行业生产主管背景者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件，能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制； 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常统筹与协调管理； 2、负责图形及贴压合生产计划的制定与执行达成； 3、负责所辖区域人员的日常培训及技能提升管理工作； 4、对人员与设备的单位时间产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45周岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

岗位职责 1、负责图形、贴压合工序的日常组织与协调管理； 2、负责图形、贴压合生产任务的计划制定与执行落实； 3、负责所辖区域内人员的日常培训及技能提升管理； 4、对人员及设备单位时间内的产出效率进行管控，并推动持续稳定优化。 任职要求 1、年龄30-45岁； 2、高中及以上学历； 3、具有FPC行业主管岗位三年以上工作经历； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作认真负责，具备良好的抗压与自我调节能力。

工作职责： 1、全面负责夜班期间工厂的运营管理，保障生产安全与规范作业； 2、跟进白班移交的重点生产事项，确保任务有序推进； 3、及时应对并妥善处理夜班期间发生的各类突发异常情况； 任职要求： 1、具有FPC行业3年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产计划高效执行，实现市场需求与生产进度的紧密衔接，推动工厂生产数据透明化共享，确保信息传递的时效与准确； 2.带领团队，全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理，持续提升生产效率与产品品质； 3.监督生产全过程，落实安全规范，主导从无到有建立标准化生产管理体系； 4.整合内部资源，系统优化人、机、料、法、环等生产要素，提升流程协同效率； 5.推动生产工艺创新与精益改善，促进产线持续升级。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景 须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1.具备出色的组织协调与团队领导能力； 2.能够高效统筹生产团队，达成运营目标； 3.熟悉生产全流程，能独立应对和解决现场各类异常问题； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K可面议，能力突出者待遇可调整，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需主导生产体系从零搭建，要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验

珠海斗门招日结工330一天，不压工资，当天结清，提供车，简单好上手，有案底也要，急招急招急招，下班秒结

珠海市香洲区招工地小工/杂工

平沙注塑厂（精模） 俩班倒：17-19元/小时（包含2元绩效奖） ①要求：18-45岁，男女不限，，不用体检。 ②工作内容:开全自动注塑机，削批峰、看外观、拣货。两班倒，可坐可站。 ③住宿：4-6人/间，当天安排宿舍。 ④伙食：包吃三餐，自带餐具。 ⑤工期：1个月可长期做 ⑥地址：平沙撒比斯化学附近 ⑦面试安排：自到1点半厂门口集合。

珠海三一海工，直聘正式工，买五险一金，提供食宿，环境好。 [岗位名称]:珠海三一招聘信息 1、焊工(50人):9000-14000元 2、铆工(35人):9000-14000元 3、钳工(20人):8000-12000元 4、油漆工(15人):8000-13000元 5、打磨工（20人）8000-12000元 6、装配电工（10人）8000-12000元 [产品]:塔吊、岸桥、工程车辆; [招聘要求]: 1、焊工:20-45岁，二保焊，持证，平焊、立焊、多层多道; 2、铆工:会看图纸，铆过大型钢结构; 3、油漆工:会使用大枪/小枪有机械喷漆经验，不恐高； 4、打磨工:会使用角磨机，手动打磨机，有钢结构打磨优先； 5、钳工:有大型机械装配经验，会看装配图纸； 6、装配电工:持有电工证，会画电机正反转图纸。 [福利待遇]:缴纳五险一金，节假日福利等; [工作时间]:8.00-20.00，任务重会安排加班，中午吃饭一个半小时，晚饭一小时; [伙食]:食堂吃饭，伙食好，; [住宿]:提供住宿，4-6人间，水电均摊; [薪酬]:班组集体计件，9000-14000元，每月9号发薪; [劳保]:公司提供;

挣钱旅游两不误、靠近海边 长白班+不体检 入职零 超高餐补、吃不完 每周可预支5⃣0⃣0⃣元 免路费发车 【珠海大秦科技】 员工政策： 3—4月份 2⃣2⃣元/时➕餐补46元/天（8小时23元、10小时46元） 5 月份后2⃣0⃣元（长期支付）（8小时23元、10小时46元） 吃住:工作餐补46元/天（8小时23元、10小时46元）发工资卡上相当于4.6元/小时、根本吃不完；免费豪华住宿，水电均摊，4-6人间； 工作：新厂房，空调车间，品保、包装、组装、检测，工作管理非常人性化 ⚠提醒:无论什么原因 70 个工时/，员工单价16 元以上 6%， 18元/时， ，面试需带身份证复印件1张。。

。 岗位职责：1.根据公司下发计划，制定车间生产计划，分解到班组/岗位；2、确保产量、交期、效率达标；3、员工薪酬分配；4.安全与现场管理；5.产品质量和计划、物料管理。6、员工关系管理 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，机械制造专业，具有在大型制造企业3-5年的工作经验，从事过焊接钣金件者优先考虑。会识图，会编工艺，有车间管理经验，绩效考核，员工管理，语言表达能力和沟通能力强等 岗位福利：1K-1.5K。

定计划.根据公司的订单，科学制定生产计划，结合三大车间的实际情况，制定详细的日生产任务分配给各个班组长和员工；组织协调车间生产人员互调，确保生产任务完成和按期交付； 督过程.在生产过程中，生产主任需要密切关注生产进度，及时发现并解决生产中的问题和隐患，做生产数据分析；要负责质量控制，确保产品符合客户的质量标准；具备敏锐的观察力和判断力，以及对质量标准的深刻理解； 管团队.管理好生产团队，负责团队的组建、培训和考核的团队管理，培训和提升员工的技能水平及工作积极性，制定晋升的机制，为公司储备技术和管理人才； 提效率.要审视和优化生产流程，消除浪费，提高生产效率；引入新的生产技术、改进工艺流程、优化设备布局等方式，实现生产流程的优化和效率的提升； 保安全.安全生产是车间工作的重中之重；生产主任需要建立健全《安全生产管理制度》，定期组织员工进行安全培训，确保生产过程中的安全； 做协调.生产主任需要与其它部门保持密切的沟通和合作，确保生产所需的原材料、设备等资源的及时供应；将生产进度、质量问题等信息及时反馈给相关部门，以便公司做出正确的决策； 控成本.生产主任做好生产成本的控制，通过合理调配资源、优化生产流程等，降低生产成本，提高员工人均产值；订单不充足要对员工进行技术培训和组织质量培训，并合理的安排放假和调休工作； 推改善.车间主任要鼓励员工提出创新性的想法和建议，推动技术创新和持续改进；通过引入新技术、新工艺，提高产品的附加值和竞争力，为公司的长期发展贡献力量； 设备维护和保养.做好《设备维护表》《保养记录表》《设备参数表》《工艺点检表》 做好5S现场管理.做好生产现场区域划分,货物码放整齐, 工具收纳管理登记等； 维护和推动公司的管理系统.生产数据管理,生产数据分析,计划录入,物料需求,工单计件等等工作；

云南昆明防火防盗门招聘： ❶、技术员：1名 主要负责防火门，防盗门，非标大门订单审核，画图，对产品工艺有一定设计，开发。 ❷、钣金主任：1名 地址，昆明杨林工业园区， 电话：陈厂长

沈阳众孚压缩机配件有限公司 招车间管理主任1名 加工中心大工6名 数控车大工3名 摇臂钻3名 工资面议 工作地址胡台瑞东工业园 联系人梁经理 电话

一、全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据公司对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 行业与要求：金属制品生产，有三年以上管理经验，从事过钢结构，栏杆，铝合金，金属制品，装饰 装修行业等相关经验（要求懂图纸，最好会CAD软件)全面控制、协调车间的人员管理及各项工作．

岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求：招聘信息 珠海豫骏通汽车维修有限公司 招聘汽车维修厂文员 岗位职责 1. 负责客户接待与咨询，登记客户车辆信息、维修需求，建立并完善客户档案； 2. 协助维修技师对接维修工单，跟进维修进度，及时向客户反馈车辆维修状态； 3. 处理日常办公事务，包括文件打印、资料整理、报表制作、办公用品采购与管理； 4. 负责维修厂的电话接听与转接，做好来电记录，及时传达相关信息； 5. 协助完成财务对账、票据整理等基础财务辅助工作； 6. 完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求 1. 年龄48岁以内，大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的文档排版和数据统计能力； 3. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致、有责任心； 4. 了解汽车基础常识者优先，有相关文职或汽修行业工作经验者优先； 5. 具备较强的抗压能力，能够适应汽修厂的工作节奏。 薪资待遇  月薪具体薪资面议 刘总： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 薪资待遇： 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全，试用期 2. 交社保、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 早八晚六，一个月四天休息

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

综合工资6000-8000元 男女不限，包吃包住 年龄18-40，男女不限 管理人性化 包三餐、包住宿，不花钱 饭堂菜品种类繁多，营养丰富，伙食好 宿舍有免费Wi-Fi热水器、空调，独立卫生间，热水24小时供应 4-6人间新房干净， 全年无淡季，工时稳定，做六休一

招生产文员，有一年以上工作经验，有良好的沟通及抗压能力

身体健康，吃苦耐劳，适应2班倒

2026年 8:00 每周5天8小时（视生产状况安排加班），每周保证至少可以休息1天。 底薪2295元。加班费按劳动法计算，平时加班19.78元/小时，休息日加班26.38元/小时，法定节假日加班39.57/小时。夜班补贴20元/晚，出勤奖每月60元，集体奖金每月最高280元(计时)或160元(计件)。工龄奖，，满两年每月140元，满三年及以上每月210元！转正平均税前工资(大部分人员)约6000元。公司财政年最后一个月发放双薪。每月15号准时发放薪资！ 购买五险一金入职奖金1200元(分3次发放)，夜班补贴20元/晚，出勤奖每月60元，集体奖金每月最高280元(计时)或160元(计件)，工龄奖，，满两年每月140元，满三年及以上每月210元，早餐2元、中餐5元、晚餐4元、宵夜5元 生产装配变压器、电感、滤波器，有绕线、整理针脚、剪尾线、外观检查、包装等工位，坐着上班，空调车间

（大量要人） 上冲国企龙狮瓶盖 【部门时薪】 开机员:19.5元/小时 全检包装19元/小时 配料员18.5元/小时 开机助理18元/小时 注塑部17.5元/ 小时 【要求】男女不限，年龄17一50周岁， 【食宿】包吃3餐，伙食好！宿舍有wiFi、空一调、热水。 【工期】工期一个月或长期。 【工资发放时间】每月15号 入职当天安排宿舍。 每周借支500元 地址：华威路 温馨提示！面试必备身份证原件及复印件2张，相片2张，自带当月体检表。 备注:烟瘾大的，吃槟榔的，不接收。

日薪264～288元，独立岗位，24元/小时，24元/小时 南水新开电子厂： 24元/小时，独立岗位 24元/小时，独立岗位 月薪7000～8000元 ————————————— 要求：18-45 岁，两班倒 供吃（自助餐菜式丰富，），包住（4人/间，电梯公寓酒店/空调/热水/wifi/洗衣机宿舍，井号面试当天安排宿舍。不住宿舍的上下班有免费厂车接送至：西铺/红旗/小林/平沙/南水/井岸 工作内容：小分切/涂布，上下料，打杂等工作，空调车间，需要穿无尘服，（先上班后补体检，做满3个月）。 工期：2个月可长期/每周借支 800 元 地址：南水 面试安排：西埔 12 点半集合，自到13点半厂门口集合。

———————— 7、广生博杰 ✅男女不限 ✅长白班 ✅18-45岁 ✅普工 17元/小时，质检：18元/小时 联系人：吴三连

招车间品质组长，责任心强