1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调，确保生产任务按时、保质、保量达成。 落实车间“5S”管理要求，监督并持续优化生产工艺流程，保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。 科学调配人员、设备与物料资源，推动各工序高效衔接，及时应对并解决生产中出现的各类突发状况，提升整体运作效率。 负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估，建设稳定且高效的生产队伍。 严格执行质量控制标准与安全生产规范，全面落实公司相关制度，保障生产安全与产品品质。 【任职要求】 中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。 具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验，具备总装车间统筹管理经历者优先。 具备出色的计划统筹与组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务。 熟悉车间作业流程与现场管理要求，拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。 工作态度认真踏实，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通表达与协作能力。

主要是做自行车配件主组装 不需要工作经验，工作简单 包吃住，长白班 月综合5500+每周可预支

岗位职责 您将全权负责公司的日常生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成。具体职责如下： 生产计划与调度 根据销售订单和客户需求，制定详细的周/日生产计划，并合理分配至各班组和机台。 协调物料、刀具、夹具等生产资源的准备，确保生产流程顺畅，避免停工待料。 监控生产进度，及时发现并解决生产过程中的瓶颈问题，确保交期达成率。 质量管理与控制 严格执行公司的质量标准，监督生产过程，确保所有五金零件产品符合图纸和技术要求。 推动首件检验、过程巡检和成品终检制度的落实，降低不良品率，提升一次合格率。 主导处理生产中的质量异常，组织分析原因并实施纠正预防措施。 设备与工装管理 负责数控车床及其他生产设备的日常维护、保养计划的制定与监督执行，确保设备稼动率。 管理刀具、夹具、量具等工装的申购、领用和保管，控制生产成本。 协调设备故障的维修工作，最大限度地减少停机时间。 团队管理与建设 全面管理约50人的生产团队，包括操作员、编程员、质检员等。 负责下属员工的排班、考勤、绩效考核及技能培训，提升团队整体技能和工作效率。 营造积极、安全、高效的工作氛围，激发员工士气，降低人员流失率。 安全生产与现场管理 作为安全生产第一责任人，严格执行国家及公司安全操作规程，杜绝安全事故发生。 全面推行“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，保持车间环境整洁有序。 定期进行安全隐患排查，并组织安全培训。 成本控制与效率提升 监控生产物料消耗，有效控制生产成本，减少浪费。 持续优化生产工艺和流程，提出改善建议，提升生产效率。

松下马达-小时工 [红包][红包]白班20元/小时 [红包][红包]晚班21元/小时 岗位：普工，男女不限，18-42岁，能接受两班制，站班，熟悉26个英文字母，身体健康 [福]福利:包吃(厂里每月免费为员工充值饭卡510元，包住:(住宿水电费平摊)可以当天安排宿舍，面试、体检合格后凭名单住宿。月工资6000一7000元 空调车间 [庆祝][庆祝]有厂车接送，统一免费体检 上班时间: 白班:8:15分-20:30分 晚班:20:30分-8:15分

本厂因扩充现需招管理人员一名，有经验者优先，非诚勿扰，谢谢

招聘普工、操作工:主要就是看看货刮刮毛边。 当天入职当天安排宿舍 满16岁就能入职，0元入职上岗！ 岗位职责： 有独立岗位，看货，刮毛边，包装 不体检不卡纹身染发车间可以带手机！满了16岁即可安排上班！！! 2。应聘年龄16-45岁学历不限(复印件可以入职) 3。工价16-19元/时(纯包吃住，不掏钱) 4，进厂当天有困难可以借支生活费，入职七天每周借支200-300元 5.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高。 6.入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，上六休一 宿舍有空调热水器。 温馨提示:面试需带好身份证和行李，当天安排入职宿舍。

大型中山长虹电器厂 ① 工种器件: 装配、贴标签、放板、打包、挂件、检验等 ② 福利待遇：17元/小时 包住，每天饭补10元（当日消费完、不累计） ③ 年龄：18~50(~47) ️ 纹身、黄头发均可安排 (有案底、) ④ 上班时间&入职资料 ️白班：8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:30 夜班:少数(补贴15元/晚、有免费夜宵) 入职必备：本人身份证、本人手机号码（一寸照片2张、身份证复印件一张） ⑤ 工期&辞工规则 工期：45天～长期稳定，️ 中途不接受急辞、需提前15天申请 ⑥ 进厂注意事项 上班禁止穿拖鞋、短裤、背心、各种长短裙 车间任何角落严禁吸烟 (中途有休息时间去厂门口吸) 入职集合点: 南头广盛企业管理有限公司 办理时间:每天下午1点 工厂地址：广东省中山市南头镇

因生产需要急招普工， 本次招聘主要招普工 小时 工， 包吃包住，经济困难者进厂当天可预支 100-200元生活费。每周借支500-1000元！ 大量招聘、 正式工、小时工、(长白班20元/小 时/两班倒22元/小时) 小时工薪资待遇； 招聘年龄：(16-45岁) 1、 小时工：20-24元/小时(免费包吃住) 3、小时工、月收入：6000-7000元/月。 正式工、长期工、普工、普工薪资待遇: 底薪2520元/月，平时1.5倍，双休日2倍，法定 节假日3倍。另外每月有绩效奖200-800元，技 能津贴200元， 工龄奖：100-200元/月，岗位津 贴50-200元/月。月综合收入5500-6500元/月 元。 食宿: 1：宿舍6人标准房，独立卫生间，空调 洗衣机 24小时提供热水。 2：免费包吃住：一日三餐均为自助餐形式，，不扣 任何费用公司设有设备完善的员工餐厅及便利 店。 3：工作环境：空调车间，长白班坐着上班，普 通工衣,工作轻松。

岗位职责：熟悉化妆品企业生产管理。 任职要求：具备3年以上化妆品企业生产厂长或生产部经理相关工作经验。

招聘美容店长，薪资为6000元以上每月。要求应聘者具备一年以上美容店长任职经历，熟悉皮肤管理专业知识、面部手法及仪器。沟通能力及销售能力强，有一定的抗压能力。形象气质佳，认同美容行业并愿意长期发展。

招聘配送司机。薪资为5000元以上每月。负责配送生鲜食材，要求吃苦耐劳，并持有C1及以上等级的驾驶证。

招聘家政人员。薪资为每月3000元以上。有护理经验或家政经验者优先。服务范围包括住院护理、住家护理、社区护理、居家做饭以及居家卫生清洁。

招两个力工装土水泥路面上，联系电话

招聘叉车司机。薪资为5000元以上每月。要求有相关工作经验，吃苦肯学，有责任心，具备良好的团队协作精神，服从公司安排。

熟悉板式家具、机械自动化，有过3年及以上主管工作经验

年龄30–50岁

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

畲江工业园，汽车配件厂，16块钱一小时，第二个月开始计件，大概能做到7千到8千左右，

工作职责 1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备保养，确保生产任务按时保质完成。 2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理，通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率，有效控制制造成本。 3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程，全过程监管原料入库、加工环节及成品检测，确保产品品质与作业安全。 4. 负责生产团队的组织管理，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养，构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作，及时应对和解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验，熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。 3. 熟悉生产成本核算与管控方式，具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力，能够有效推动目标落地与执行。 5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范，具有较强的风险识别与防控意识。

【急招】梅州兴宁汽配厂直招！月入5000-10000，入职买五险一金，包吃住！ 【核心优势】： 入职当月购买五险一金，正规大厂有保障！ 综合月薪5000-10000元，每周可预支生活费。 发薪准时，每月25号发工资，不压工资。 食堂刷脸即可，各种粉面饭小吃，下午茶免费提供 住宿四人间，空调，洗衣机，热水器配备齐全 【薪资明细】： 新手保护期：第一周按15元/小时计算。 熟练计件制：第二周开始计件，单价透明，当天产量当天算，收入无上限。 各类补贴：全勤奖220元/月 + 工龄奖（最高300元/月）。 【企业介绍】： 广东安闻汽车零部件有限公司，主要生产汽车座椅配件、电子传感器等。厂区环境好，订单稳定，常年有活干！

招聘炮制班操作工和搬运工。炮制班操作工要求身高1.55米以上，有力气，具备相关工作经验。薪资为3000-5000元/月，缴交五险。搬运工要求学历初中以上，身体健康，能够适应重体力劳动，具备搬运工作经验。薪资为3000-5000元/月，缴交五险。

先参观车间觉得合适安排入职 生产：汽车零部件、电子传感器、电控单元和电子产品、线束及线束材料、胶粘剂制品 工作内容：开机，手工活 月薪：6500-8500/月 18-45.9周岁，男女不限，恒温空调车间，包吃住，入职发饭卡 四-六人间公寓宿舍，空调热水器齐全 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

兴宁大型电子厂招聘 备注：工价如下， 长白班、长夜班（自由选择） 选择夜班每晚补帖15元/晚 ️工作满五天可借500-700元，剩余工资月结，人走账清 罗浮厂区：16.3元/H 大坪厂区：16.3元/H 叶塘厂区：15.3元/H 年龄：16-45周岁，男女不限，包吃住伙食费每个月补300元， ️，

两班倒走动式作业，有站有坐，普通工衣，独立岗位，开小冲压机，电视支架岗位，操作简单，手工活，包吃住，面试愿意做的包进，自己买碗就能吃饭。电梯宿舍，空调热水都有。20-50岁，17-19一小时。综合工资5500-6000左右

薪资待遇: 1，第一周(7天)计时15元/每小时 2，第二周开始计件:单价*员工当天生产件数 3，全勤奖220/每月，入职当月即购买五险一金 4，工龄奖:满一年100元/每月，满两年200元/每月，满三年300元/每月，300元封顶 招聘要求: 18-45.9周岁

1、入职要求：18-45周岁以内；接受无经验、无大面积纹身 2、薪资待遇：底薪+全勤+岗位津贴+餐补+年资津贴 3、福利待遇：购买社保、住宿免费，电梯公寓； 4、工作内容：按 SOP 操作自动机、按规范放料、定位、取成品、服从线长安排，配合换线、加班、支援其他工位。

东升电池厂招聘30名临时工，详情具体如下所示： 班次：二班倒、大部分是坐岗 岗位：化成、二封、焊接、顶侧峰、叠片、注液、贴胶纸，贴PET膜等岗位（简单易上手） 工价： 白班：16元/小时 夜班：18元/小时+（25～35元）/晚的夜班补贴 提供工作餐，住宿免费，但需分摊水电。