1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。 加分项有以下行业经验：服装/纺织

【岗位职责】 1. 产品设计开发：负责拼接积木产品、积木模块的结构设计与优化，完成模具设计图纸输出。在保障拼搭体验的前提下简化积木造型、优化颗粒数量，降低开模与生产成本。 2. 精度对标优化：对标行业头部品牌，检视现有积木颗粒的尺寸精度、拼接咬合度差距，针对性调整尺寸参数，保障积木拼接松紧度适配，降低产品缺件、卡件问题率。 3. 项目跟进验证：跟进积木新品打样、试模、结构测试全流程，完成产品试拼验证，及时发现设计问题并调整优化，直至验证合格后移交量产；跟进客版定制产品全流程开发，保障按时交付。 4. 工程文档输出：制作新品相关工程资料、生产检测标准，完成工艺变更、物料替换的信息同步，跟进产品改良后的异常问题处理，及时同步给生产、品控等相关部门。 5. 配合跨部门协作：对接市场销售端明确产品定位与需求，配合生产端解决量产阶段的工艺、结构问题，配合品控端完成产品合规检测，保障产品符合国内外玩具安全规范。 【岗位要求】 1. 熟练使用Pro/E（Creo）、AutoCAD等工程设计软件，掌握OFFICE等日常办公工具，能独立完成建模、出图工作。 2. 熟悉玩具行业生产工艺流程，精通积木产品结构、模具开模逻辑，掌握新品打样全流程要点，了解注塑工艺基本规则。 3. 了解国内外玩具安全规范与相关检测标准，清楚拼接积木产品的质量要求。 4. 具备良好的项目管理能力与时间观念，能同时推进多个开发项目，保障交付节点。 5. 沟通协调能力良好，能顺畅对接跨部门工作，精准传递技术需求。

我司主做洗洁精洗衣液空白瓶子，批批锋，两班倒能适应上夜班。

云仓，主要是给淘宝，拼多多供货，打包，拉车，装卸，打杂，坐班，18-41岁，男女不限

诚聘小时工/正式工 管理轻松 本公司主要做手机及手机配件这些电子产品，坐班轻松，两班倒 长白班可以自由选择 综合月薪约7000元左右，小时工22-26元/小时，月入6800-7800元。 正式工按照深圳劳动法底薪2520 平常加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班三倍工资，月收入平均工资在6500-7500元。 包吃包住，宿舍4-6人，空调、WiFi、热水器一类设施产全。 简单手工作业，无需经验，入职既有老员工带，不怕没有经验。 16-45岁，持本人身份证即可面试入职 当天面试、当天安排住宿与工作 每月15号准时发薪，支持提前辞职当日结清工资 加班自由，按劳动法计费，有岗位津贴、绩效奖等，工作内容:组装、检测、包装、测试等

平均240元一天，外资厂待遇好 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：20-24一小时（长短期）纯工价， 月综合工资6000+ 2、长期工：底薪综合3000元一4000元/月 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6500-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期 工作内容： 理货员，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 - 起 2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 3、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.有液晶显示屏、电子厂或无尘车间工作经验者优先，无经验可培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算 3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能接受无尘车间 6.长期稳定者优先 上班时间： 7：50-11：50、13：00-17：00、17：30-21：30

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产组织与品质把控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.沟通协调能力强，能高效整合相关资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用 3.拥有流程优化意识，善于推动工作方式的持续提升

不收取任何费用免费入职本企业工厂直聘，不收取任何费用!招聘要求: 1.年满16-48周岁，男女不限，学历不限 2.有责任心，服从安排，工作积极，认真 小时工待遇: 1.小时工:22/小时 月收入6000-7000 正式工底薪(2280-3080)十绩效奖:(200-300)+全勤奖:(500元) 工龄加资:満3个月+400元月+生日福利:300圆大红包十岗位津贴:(500元/月)外住补贴:(200元/月) 带薪休假:过年带薪休假10天.申请加班3倍工资十夜班补贴(300元/月) 每个月15号准时发工资，人走账清;坐班一工作岗位:电子产品 贴标签，打包，质检员、组装员，物料员、包装工、搬运品管员、测试员工作时间 (每天加班稳定）

下午需要两名小工，从事杂活工作，薪资为150元/天。有意者请私聊联系。

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要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

车间主任｜统筹生产调度、设备管理、安全管控，落实生产计划，抓好现场质量与人员管理，保障车间有序高效生产。

车间主任

岗位职责： 1.浴室柜工厂，全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改隐患 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础作业任务 2. 协同班组完成产品组装、包装、检验等环节工作 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 及时反馈设备异常或质量问题，配合技术员处理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 有制造业普工经验者优先，接受无经验人员 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

平远县恒昌顺木制品厂 招杂工数名。 工资170元一天包吃包住

招聘装车人员，工作内容为撤地毯。工作时间为9小时，不管吃，薪资180元。现在集合。如果加班必须配合加班，加班费每小时20元。

一，企业简介: 汽车零部件、电子传感器、电控单元和电子产品、线束及线束材料、胶粘剂制品 先把独立岗位招满，再招组装工 二，薪资待遇: 1，计件工资 2，全勤奖220/每月，入职当月即购买五险一金 3，工龄奖:满一年100元/每月，满两年200元/每月，满三年300元/每月，300元封顶 6，综合收入：6000-10000元/月 三，招聘要求: 18-46周岁，男女不限 四，食宿安排: 1，吃饭:入职就包吃，包吃工作餐 2，住宿:6人间宿舍，空调热水器配备

梅州市五华县招木材加工厂普工

招普工操作工

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

梅州飞卓电子因扩大生产急需招聘以下岗位人员： 1、阻焊QC2名； 2、FQC 2名 ； 3、测试领班1名； 4、测试操作员3名； 以上岗位熟手优先； 薪资：4500-6500元； 年龄要求：18-50岁以内 待遇从优，包吃包住，享受社保、工龄奖等； 联系电话:丘小姐() 地址:梅州市梅江区梅江控股3号标准厂房第七层。