
KD生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上汽车生产成本管理生产设备管理团队管理
任职资格:
1.学历:本科及以上,车辆工程、机械工程及自动化、汽车工程、物流管理等相关专业
2.工作经历:具备3年以上主机厂或KD车间管理工作经验
3.专业技能:掌握成本控制、账务管理、车间运作及仓储管理相关知识
4.其他要求:
①具备良好的政治素养与职业操守,责任心强,有敬业精神和保密意识,富有团队协作能力
②具备较强的组织协调、沟通应变、决策判断能力,具备一定书面表达能力
③熟练使用Office办公软件,思维条理清晰,学习适应能力强
④身体健康,精力旺盛,能适应高强度工作压力
工作内容:
1、全面负责车间行政事务,为本车间安全生产第一责任人。
2、对车间的生产运行、工艺技术、产品质量、设备维护及安全管理等工作全面负责。
3、依据生产部下达的计划,组织并实施车间生产任务,制定具体生产方案,并落实至各班组执行。
4、科学调度生产资源,保障批量生产顺利进行,持续降低制造成本,提升生产效率与经济效益;参与车间成本管控及员工工时核算工作。
6、组织各班组定期开展设备巡查及安全生产检查;严格执行各类设备和岗位的安全操作规范,防范安全事故发生。
7、承担新员工入职指导责任,落实岗位技能培训、安全规程教育及公司规章制度宣贯。
8、完成上级领导安排的其他相关工作
任职资格:精通生产运营管理
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
车间主任3-5年中专及以上生产计划与物流控制农林牧副渔食品/饮料
岗位职责:
1、参与生产部门整体规划的拟定,协助制定各项管理制度,并监督执行情况,及时向各区域负责人及部门主管反馈落实结果。
2、跟进生产进度、产品需求、制造流程及生产目标等关键环节,确保各工厂按计划完成生产任务。
3、负责收集与整理工厂运行数据,汇总分析后向工厂提供基础信息支持,为运营决策提供依据。
4、针对工厂突发异常情况,及时追踪原因并进行分析,指导工厂采取有效措施解决问题。
任职要求:
1、在正规大中型企业工作3年以上,或具备同等实践经验。
2、具备5年及以上生产管理或品质管理经验,拥有良好的生产经营管理思维。
3、熟悉本行业生产工艺流程,掌握原材料供应渠道,了解生产操作规范。
4、掌握质量管理相关知识,品控经理需能实际应用质量管控方法。
5、接受过系统的管理类培训,内容涵盖生产管理、品质控制、计划编制、时间管控、成本控制及沟通技巧等方面。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
1、负责车间生产计划编排与调度,提升效率降低成本
2、负责车间人员效能优化及人力成本控制
3、负责生产相关费用的统筹与管理
4、负责生产团队组织搭建、培训实施、日常管理及安全作业落实
5、负责车间绩效考核与薪酬体系执行
6、负责工厂标准化流程的推行与管理
生产室主任
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
一、任职资格
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程、管理类等相关专业优先。
2. 工作经验:
8年以上大型制造业(汽车主机厂经验**至关重要**)生产管理经验,其中至少3-5年以上担任生产主管、车间经理或同等管理岗位。熟悉汽车制造四大工艺(冲、焊、涂、总)中至少一种的核心流程及关键设备。
二、岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
依据公司整体生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间各级生产作业计划(日/周/月),保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)动态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常。协调物料供应(对接物流部门)、设备运行(协同设备维护部门)及人员安排,确保产线稳定运转。优化车间排产调度,提升生产线平衡率(Line Balancing)。
2. 安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面主导安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规、制度和标准。建立健全并监督落实车间安全操作规程(SOP),组织开展安全培训与应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”。持续推进5S管理(或更高标准),维持整洁、有序、高效的作业环境。
3. 质量管理与控制:
确保生产过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF 16949要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效实施。牵头分析生产中的质量缺陷、返工与报废问题,主导或参与根本原因分析(如8D报告),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量团队完成内审、外审及客户审核,推进相关整改措施落地。
4. 成本控制与效率提升:
负责车间生产成本预算的编制、执行与管控(涵盖直接人工、能源、辅料、维修费用等),识别并推动降本增效项目实施。
5. 人员管理与团队建设:
负责对车间基层管理者(班组长、主管等)及一线操作员工进行直接或间接管理。
6. 设备与设施管理:
与设备维护团队密切协作,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行设备预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、更新或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7. 持续改进(CI)与精益生产:
主导并推进车间层面的持续改善活动与精益生产项目(如Kaizen、VSM、TPM、标准化作业)。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年大专及以上
1、负责车间生产计划编排与调度,优化资源配置以实现降本增效
2、统筹车间人员效率提升及人力成本控制工作
3、管理工厂生产相关费用,确保支出合理可控
4、推进生产团队组织建设,落实培训管理及安全生产责任
5、组织实施车间绩效考核与薪酬分配管理
6、推动工厂标准化体系的建立与执行
钢厂主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
工作内容
1.负责钢厂生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及产品质量把控等工作;
2.组织协调各相关部门协同作业,保障生产任务按计划有序推进;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,制定并落实有效应对措施。
任职要求
1.具备一定年限的生产管理实践经验,掌握生产作业流程及相关设备操作知识;
2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,能适应突发情况下的灵活应对。
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力;
6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业;
2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
车间主管/主任
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据生产计划安排,组织实施生产调度与过程管控,保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成;
2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配,实现产品生产全流程的有效监管;
3.按照公司规范,监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表;
4.推动各班组落实6S管理要求,强化安全教育培训,防范各类安全事故的发生;
5.定期组织召开车间工作会议,分析生产问题,检查并督促班前班后会的执行效果;
6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作;
7.参与生产流程及工艺优化,针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议;
8.重视团队能力建设,推进员工培训与技能提升,加强后备人才储备;
9.落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:具备3年以上食品厂工作经验。
生产质量部主管
1.3-2.2万元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验
一、任职要求
1.学历专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工业工程、自动化、制造工程或管理类相关专业优先考虑。
2.工作经历:
具备8年以上大型制造业生产管理经验,拥有汽车整车厂背景尤为关键;其中至少3-5年在生产主管、车间经理或同等管理岗位上履职。熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大工艺中至少一项的核心流程及关键设备运行原理。
二、工作职责
1.生产计划与执行管理:
依据公司主生产计划(MPS/MRP),组织编制并落实车间级日、周、月度生产作业计划,保障生产任务按时按量达成。实时跟踪生产进度,掌握在制品(WIP)流转状态,及时识别并消除影响效率的瓶颈与异常情况。协同物流部门保障物料供应、联动设备维护团队确保设备运转、合理调配人力资源,保障产线稳定高效运行。优化车间排产安排,提升生产线平衡率(LineBalancing)。
2.安全、健康与环境(SHE)管理:
作为车间安全第一责任人,全面负责安全生产工作,严格执行国家、地方及企业相关的安全、环保与职业健康法规与制度。建立健全车间安全操作规程(SOP),组织实施安全培训和应急演练,强化全员安全意识。定期开展安全隐患排查与闭环整改,确保现场符合安全规范,力争实现“零事故”目标。持续推进5S管理或更高标准,打造整洁、有序、高效的作业环境。
3.质量管理与过程控制:
确保生产全过程严格遵循质量标准、工艺文件及检验规范(如IATF16949体系要求)。监控关键质量控制点(QCP),推动首件确认、过程巡检与终检的有效落地。主导或参与对质量缺陷、返工品、报废品的分析,开展根本原因调查(如8D方法),落实纠正与预防措施(CAPA),持续降低内部不良率(PPM)。配合质量体系内外审及客户审核,完成相关问题整改。
4.成本控制与效率改善:
负责车间生产成本预算的制定、执行与管控,涵盖直接人工、能源消耗、辅料使用及维修费用等。挖掘降本潜力,推进增效项目实施,提升资源利用效率。
5.团队管理与组织建设:
负责对车间班组长、主管等基层管理者及一线操作人员的日常管理与指导,构建高效协作的生产团队。
6.设备与设施协同管理:
与设备维护团队密切配合,保障生产设备及工装夹具处于良好运行状态。参与制定并监督执行预防性维护(PM)计划,降低设备故障停机时间(MTTR/MTBF)。提出设备优化、升级或引进建议,提升自动化水平与运行可靠性。
7.持续改进与精益运营:
主导车间层面的持续改进活动,推动精益生产工具应用,如Kaizen改善、价值流图(VSM)、全员生产维护(TPM)、标准化作业等项目的落地实施。
综合管理室主管
1.2-1.6万元/月
车间主任包住5-10年本科及以上汽车
1、基础要求:熟悉汽车基本原理及相关知识;
2、教育与专业:本科及以上学历,机械制造、汽车工程或管理类相关专业;
3、工作经验要求:具备5年以上车间相关工作经验,有整车厂工作经历者优先考虑;
4、资格/素质要求:能服从工作安排,具备良好的团队协作精神,以及较强的抗压能力和心理承受力。
工作内容:
1、负责焊装车间综合室各项管理控制体系的制定与执行,组织并监督各项工作的实施,确保目标达成;
2、落实车间安全管理工作
3、推进生产效率提升与管控
4、负责生产成本的分析与控制
福利待遇:
年终奖、单人公寓、餐补、工会福利
福州鼓楼区聘~湖东路278号办公楼,夜班一名,白班一名,夜班4000休二,8点到八点,年龄
4000-4500元/月
保安包住包吃1-2人月结
聘~鼓楼区湖东路278号办公楼,夜班一名,白班一名,夜班4000休二,8点到八点,年龄48以下,身高170以上,
白班4500包吃住,休二,八点到八点,年龄45以下身高175以上,有意者联系
保安
招聘:化工路产业园保安多名
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⭐ 队员:170以上,40岁以下,高中以上学历。
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⭐ 夜班:19:00-07:00
⭐ 早班班长:6000元
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洗车工
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上班时间八点到七点
工资面议,电话:
包装工主管车间主任
本公司今年规模扩大。需要招以下人员。车间主任一名、技术指导一名、后道主管一名,大烫两名。包装一名,检验一名。地址常熟辛庄。有意者请联系。电话
包装工工艺工程师车间主任
【纳百川新能源股份有限公司】
诚聘:研发工程师(6000-11000)
诚聘:车间主任(9000-12000)
诚聘:自动化设备工程师(7000-9000)
诚聘:包装工程师(8000-10000)
诚聘:现场巡检员(薪资面议)
诚聘:工艺工程师(5500-11000)
诚聘:质量工程师(7000-9000)
福利:五险一金、节日福利、周末双休、包吃包住(有夫妻房)、夜班补贴、(具体待遇,请应聘时咨询)
工作地址:温州市泰顺县彭溪镇月湖工业园区水尾新村分泰路 59 号
联系方式:陈先生
包装工质检员外贸业务员车间主任
浙江邦立医药用品有限公司
包装工人
外贸业务员
车间主任/储备干部
质检员
巡检,质检(可学)
开机工4000---8500
包装工人4500----7500
外贸业务员
巡检
联 系 人: 行政 联系电话:
联系地址: 永康市城西新区花川工业区月桂南路118号
包装工主管车间主任
本公司今年规模扩大。需要招以下人员。车间主任一名、技术指导一名、后道主管一名,大烫两名。包装一名,检验一名。有意者请联系。电话,联系人肖总。
车间普工
6000-9000元/月
普工车间操作机台包吃包住11-20人月结
普工车间,主要负责看机台,工资6500-9000。生手也可以,没有经验要求
年龄18-48岁,包吃包住,月休2天,半个月倒一次班。
装配组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
职位描述生产管理机械制造车间通用设备制造
1、负责生产现场的监督与管理,确保生产计划按期达成;
2、管控生产过程中的质量及5S执行情况,及时处理各类生产异常;
3、配合生产经理推进班组基础管理工作落实;
4、具备大专及以上学历,机械类相关专业毕业;
5、具有3年以上生产管理相关工作经验。
冠捷电子长白班 +包通过月6000
6000-7000元/月
长白班普工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结包通过提前安排住宿可预支工资
福清冠捷 大量招聘小时工20/小时
生产液晶电视 经验不限,0费用入职
普工 组装工 仓管员 smt技术员 经验不限
招聘职位:普工,男女不限16~50周岁
【工作时间】每天工作10-11小时,月薪资5000-6000
休息时间:月休2~4天
当天面试当天分配,当天安排住宿
奇瑞汽车日结290/天,包吃包住下班领钱
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
日结工日结工下班就领钱
[强]吃住免费、工资高,工作轻松
[强]无套路日结工、工作稳定
[强]可长期干、也可以短期干
[强]招聘日结工、小时工,
[强]年龄:18-39岁,水电免费,不穿无尘衣,不过安检门!工作简单好干,组装汽车,无体力活!
综合工资:8000元左右
日结模式:24元/小时吃住免费
政策 :2264元/天另补餐补26元/天
️每天8~8点工作10.5小时(计时11小时)工时满50小时后一天一结!
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小时工月结:25元/小时吃住免费
政策:2275元/天另补餐补26元/天
️每天8~8点工作10.5小时(计时11小时)每周可预支1000元生活费,剩余部分15号一次性发工资卡。
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发货员配货员跟单文员
1.招车间配货发货员1名,要求30-45岁,做事认真负责,吃苦耐劳,工资面议
2.招跟单文员1名,30-40岁,会简单电脑操作,做事细心,工资面议
工作地点:长乐镇,联系电话:(,前先,电话联系不上)
7500仓山外企机电厂普工包吃住
6000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
仓山义序机电厂普工
生产:发电机、马达零部件装配工作
保底月薪6000-7500元
工作时间:白班8:00-20:00
18元每小时,198元每天
大夜班20:30-08:00
20元每小时+44元每天夜班补贴
220元每天+44元每天夜班补贴
入职带薪培训2-7天,工作七天可借支工资,饭后有牛奶酸奶水果饮料,节假日赠送过节礼品福利等等
一、具体福利:
1、绩效奖励400-600元/月(保底最少拿到400)
2、岗位补贴100-500元/月
3、中专/高中白班19元/h,夜班21元/h+44夜班补贴,大专/本科白班20元/h,夜班22元/+44夜班补贴
4、多技能补贴50-150元
5、特殊岗位津贴50-200元
6、包吃住 不住每月补贴100元
普工
4000-7000元/月
普工包吃加班补贴3-5人月结
岗位职责:
4. 做好装配区域5S管理,保持工位整洁、物料定置摆放有序
5.参与装配工艺优化建议,协助提升生产效率与一次合格率
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力者优先
2. 无经验要求,有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及常规生产节奏
5.遵守安全生产规范,服从现场管理安排
蓝牙耳机组装280/天包吃住坐班
7000-8000元/月
贴标签包吃有提成夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
坐班!坐班!坐班!280/天可日结
1.主要负责分装;打包;贴标;包装等
2上班时间:8-10小时;独立岗位;不穿无尘服;坐班;无需经验;
3.轻松简单好上手;一学就会 ;适合新手小白;不会也有人教
4.年龄16~48岁;身体健康;男女不限;无学历要求;无需经验
5.月入7500-8500;月结可日结可预支
6.包吃包住;4人间;上床下桌;独立卫生间阳台配备空调、洗衣机、热水器、WiFI
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闽侯车间主任招工在线招聘信息,主要招聘福州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。