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厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的统筹安排下,全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产活动,及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备)的运行状况,强化设备维护、保养及维修流程,保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别,并督促落实整改措施。
矿山运营主管
1.6-2万元/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书! 1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定; 2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源; 3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转; 4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质; 5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识; 3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况; 4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力; 5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
厂长/主管3-5年学历不限智能硬件机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1. 落实公司矿山运营管理制度,推动管理规范化运行; 2. 组织搭建矿山开采团队,负责日常内部管理工作; 3. 主抓矿山安全生产工作,制定并完善应急响应预案; 4. 针对石材矿山特点设计最优开采方案,保障出材率、施工进度及产品质量; 5. 精通矿山开采流程,主导生产工艺优化,科学核算开采成本。 任职要求: 1. 具备石材矿山管理经验,掌握矿山生产成本控制要点; 2. 熟悉各类石材矿山阶梯式开采技术,精通绳锯、圆盘锯等核心开采工艺; 3. 数据意识强,具备成本分析能力,能结合经营目标实现效益提升; 4. 具备良好沟通协调素质,工作积极主动,可接受出差安排; 5. 熟练操作常用办公软件。
厂长/主管5-10年大专
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的统筹下,全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜,监督并指导其日常安全生产行为,及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备(含破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查,并落实检查与整改工作。
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成; 2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行; 3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题; 4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升; 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业; 2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验; 3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整; 4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理工业阀门
一、岗位职责 1.全面负责工厂日常运营管理,制定并实施年度生产计划、产能目标及质量与成本控制指标。 2.统筹管理机加工、装配、铸造、试压、喷涂等各环节生产流程,保障订单准时交付,提升生产效率与设备运行效能。持续优化作业流程与标准操作规程,推进精益管理模式,减少浪费,实现降本增效。 3.建立并维护ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境与职业健康安全体系,监督制度执行到位。熟悉阀门制造全工艺流程(包括铸造、机加、装配、试压、衬氟、陶瓷阀等),审核工艺文件、BOM清单及技术规范。 4.牵头开展工艺改进、技术创新与设备改造,攻克生产过程中关键工艺难题与精度瓶颈。 5.配合研发部门完成新产品中试验证与批量生产转化,提升产品可制造性与品质稳定性。 6.全面主导安全生产管理工作,落实各级安全责任,组织安全培训、现场检查及隐患排查治理,防范重大安全事故。 7.管控生产各项成本(原材料、人工、制造费用),审核预算方案,开展成本分析并推动持续优化。 8.负责原材料、在制品及成品库存管理,降低呆滞库存,减少积压,提升库存周转效率。 9.联动销售、采购、研发、品质、财务等部门,确保生产运行顺畅与供应链高效协同。 二、任职要求 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料成型、工业工程或相关管理类专业背景。 2.年龄不超过45岁,具备5年以上阀门、泵阀或机械制造行业工厂厂长、生产总监工作经验,熟悉阀门全流程生产者优先考虑。 3.有高新技术企业、专精特新企业或大中型阀门制造企业管理工作经历者优先。 4.能识读机械图纸,掌握CAD软件应用,具备工艺改善、问题诊断与解决能力。 5.具备出色的领导力、执行力、决策能力和抗压能力,以结果为导向,擅长跨部门沟通协调、谈判及团队建设。 工作地点:湖南长沙县榔梨镇星湖路27号,良名阀门科技有限公司
miniCOB工程工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专封装工艺
1. 主导.minicob项目的全流程开发,负责项目规划、进度把控及落地执行 2. 负责cob完整工艺路径的设计、工艺验证、样品制作及小批量生产导入 3. 参与各工序设备的打样技术评审,综合评估性能与成本,完成设备选型 4. 熟悉核心工序中的关键难点与控制要点,制定并完善工艺规范与品质管控标准 5. 精通锡膏、环氧类封装材料、光学膜材等主材在印刷、固晶、检测、返修、molding封装及切割等环节的工艺应用 6. 擅长新团队搭建与技能培训,主导样板线建设,完成材料与设备验证,推动中试至量产阶段(实现产能爬坡与效率良率持续提升)
浙江丽水青田县招聘普工6人主要搞混泥土工资260元一天做的好可以按照280一天手机地址
260-280元/天
小工6-10人
招聘普工6人主要搞混泥土工资260元一天做的好可以按照280一天手机地址浙江丽水青田
丽水 青田县
7月18日 20:51拨打电话
丽水青田县招外墙仿石漆专业团队,为人正直忠诚,负责任
300-400元/天
真石漆1-2人
丽水市青田县招外墙仿石漆专业团队,为人正直忠诚,负责任
丽水 青田县
7月18日 20:42拨打电话
浙江丽水水阁鸿汇物流城快餐店明天找代班厨师一位,时间8点一一12点半,200元,电话:
200元/天
厨师1-2人
水阁鸿汇物流城快餐店明天找代班厨师一位,时间8点一一12点半,200元,电话:
丽水
7月18日 20:41拨打电话
工厂焊工年终奖包住包吃五险保险20人以上日结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以 急要3个焊工【450一天】会焊就行,不要证 点击右下角免费聊找我报名
油漆工
油漆工
墙面翻新刷漆 大概12个平方
丽水 莲都区
7月18日 20:24拨打电话
喷粉生产主管
1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:目前刚建好,有一条10个人的 流水线,可以过2.5米的产品。 任职要求:熟手,带好团队 ,目前都是自己的产品,新开的线。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本 4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活! 工作时间到9月25日
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
浙江丽水招聘包装计件工,暑假工亦可。工作地址位于扬帆街7号。联系电话:/。
包装工
招聘包装计件工,暑假工亦可。工作地址位于浙江丽水扬帆街7号。联系电话:/浙江丽水。
丽水
7月9日 10:16拨打电话
工厂搬运工餐补社保加班补贴包吃五险20人以上月结
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 [吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 大大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 有意者可直接咨询详情 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 【人走账清 308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心。 【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】 一、 外观与结构质检 在打包前,需对耳机及充电仓进行严格的物理外观检验,确保无瑕疵。 外观与清洁度检查:仔细检查耳机本体与充电仓外壳,确认表面光滑无划痕、无裂纹、无掉漆或缩水变形;检查机身缝隙配合是否良好,无松动或异响;确保产品表面无脏污、色斑、胶痕及毛刺飞边。 触点与网罩检查:检查耳机金属充电触点是否清洁、无氧化;检查耳机腔体网罩是否平整,无堵塞或凹陷。 标识与配件核对:确认左右耳机(L/R)标识清晰无误;核对充电线、耳塞套、说明书、保修卡等配件是否齐全且外观完好,无变形或损坏。 二、 功能与性能检测; 这是质检环节的核心,需确保耳机的各项软硬件功能均能正常运行。 开机与配对测试:测试耳机从充电仓取出后能否自动开机并快速进入配对模式;使用手机搜索并连接,确认蓝牙名称与型号一致,连接过程稳定无断连。 音频与通话测试:播放不同类型的音频,检查左右声道声音是否均衡,有无失真、底噪或破音;进行通话测试,确认麦克风收音清晰,无杂音或回音 交互与续航测试:逐一测试触控区或按键(播放/暂停、切歌、音量调节、唤醒语音助手等)是否响应灵敏;测试智能入耳检测功能(如适用);确认耳机及充电仓的充电指示灯显示正常,且机体在充电或通话时无异常发热。 连接稳定性测试:在10米范围内(无遮挡)测试蓝牙连接的稳定性,检查在Wi-Fi等无线信号环境中是否受到明显干扰。 三、 规范化打包作业 在完成所有检测并确认产品无异常后,进行最终的打包与封装。 产品入盒与固定:将检测合格的耳机、充电仓及各类配件按照标准位置整齐放入包装盒内,确保内托固定牢固,产品在盒内无晃动。 封口与贴标扫码:将包装盒封好封条(或进行塑封),使用条码扫描仪核对并贴上正确的产品标签、防伪标或物流标签,确保产品信息的准确性。 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止。 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择
长白班普工免费培训包吃有提成包住11-20人月结
目前可招聘长期/短期工 点击【申请职位】投递简历 【岗位职责】 长白班,坐班操作,工作轻松易上手 【职位要求】 无经验要求,男女不限 身体健康,可接受短期或长期工作 【工作时间】 早8:00一晚8:00(含吃饭和休息时间)一天工作8-10小时 【薪资福利】 日均约260元 包吃三餐,自选菜系 公寓式2-4人间宿舍,独立卫生间
班长储备人员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单副业
岗位职责: 1. 协助车间班长统筹班组日常生产,管控产能、产品品质; 2. 监督班组员工规范操作,落实车间5S、安全生产制度; 3. 协调物料、工序衔接,记录生产报表,处理基础生产异常; 4. 培养管理能力,熟悉流程后晋升正式生产班长。 任职要求: 5. 有工厂车间操作工经验,能看懂基础生产图纸优先; 6. 责任心强,善于沟通,有统筹意识,服从管理; 7. 能接受长期加班,做事细心,有长期稳定发展规划
浙江丽水熟练冲床工人3名工资计件2、机修工1名要求会修冲床工资面议搬运工1名4、年龄20-
冲床工工厂搬运工
熟练冲床工人3名工资计件2、机修工1名要求会修冲床工资面议搬运工1名4、年龄20-48内地址:丽水
丽水
7月14日 01:20拨打电话
300一天日结看机器,包吃住,不限经验
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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长白班车间贴标签包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人周结
在线直接报名,可以获得优先入职。 招聘:长短期,实习生均可,工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口,质检等简单手工工作。恒温车间(22度),冬暖夏凉,工作简单轻松,一看就会,学历不限,经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期,实习生均可:综合工资294-308天(,人走账清,也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500,管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时,月休四天,可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间),朋友一起的可分配到一起 工作地址:浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技服装/纺织/鞋包
岗位职责: 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作; 2、统计并分析部门各类生产数据,确保信息准确; 3、配合上级推进生产订单执行,跟踪生产进度; 4、协助上级制定与落实生产排程安排; 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上生产助理或文职类工作经验; 2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【300/天!可日结!下班就发工资!】 临时工,长期工、小时工]急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工 300-320/天,月薪保底9000 新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱! 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、30元/小时----300/天—---全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280-330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【工作时间】: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:30-5:30;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄20-50周岁身份证上的年龄之内。 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等。 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递 【待遇福利】: (1)保险:公司员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职! 面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 6.入职签合同,工资有保障 【工作地址】:安徽芜湖
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