
车间主管
8000-14000元/月
车间主任3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理跨部门协作团队管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000职业健康安全管理体系
工作职责
1. 根据公司生产计划,编制车间周/日生产排程,合理调配人力、设备与物料资源,确保金属零部件冲压作业按期完成。
2. 推行车间现场5S管理及设备点检制度,落实标准化作业流程,减少设备停机时间,保障生产运行平稳连续。
3. 构建产品质量追溯体系,实施首件确认与过程巡检等质量控制措施,持续降低产品不良率。
4. 及时应对生产过程中异常状况(如设备故障、材料供应不足),联动技术、采购等部门协同处理,最大限度减少产能损失。
5. 组织开展员工安全教育与技能培训,提升团队安全意识与操作水平,促进作业效率与流程改进。
任职要求
1. 具有制造业生产管理实践经验,了解五金冲压工艺及设备运作原理,可独立应对现场突发情况。
2. 具备明确的生产目标导向,善于运用产能、良率等数据支持管理决策,拥有流程改善意识。
3. 执行力强、责任意识高,能适应制造企业高效工作节奏,具备良好的跨部门沟通协作能力。
4. 熟悉安全生产相关规范,能够有效执行车间安全管理规定,具备团队组织与激励经验。
装配车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。
2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。
3.技能能力:
能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合;
熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试;
掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D);
会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程;
具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。
4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
CNC加工中心负责人
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限缝纫机
岗位职责:
1、独立完成加工中心的操作工作;
2、负责每个加工产品的自行调试;
3、承担加工程序的编程与测试任务;
4、按时完成每日生产数据记录及文档录入;
5、执行产品质量自检并做好相关记录;
6、开展工具和设备的启动检查及预防性维护工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,数控或机电一体化相关专业;
2、具备三年以上相关工作经验;
3、掌握CNC基础知识,持有相关等级证书者优先;
4、熟练操作并维护各类加工工具及设备;
5、了解加工工艺流程,能够识读机械图纸;
6、具备独立操作机床的能力;
7、对产品品质有较高标准和把控意识;
8、工作踏实,责任心强
钣金车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运作与管理工作
2.监控生产流程,确保符合公司规定的质量要求
3.组织并带领团队高效完成各项生产目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能顺畅协调团队协作
2.有较强的责任意识和团队管理能力
3.能持续改进作业流程,提高生产效能
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营与调度,保障生产计划高效落地;
2、跟踪生产环节运行情况,快速处理技术异常,提高整体生产效能;
3、统筹协调跨部门资源,持续优化工艺流程,控制生产成本;
4、落实质量管控方案,确保产品品质稳定达标;
5、组织开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作热情。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,掌握塑胶类产品生产工艺;
2、具备出色的组织协作能力和团队领导力;
3、熟练操作生产相关管理系统,拥有数据统计与分析技能;
4、善于应对突发问题,能在高强度环境下稳定输出;
5、具备制造业持续改善及精益化生产实践经历者优先。
注塑主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
1、计划方面:依据生产订单编制内部每日/每周生产排程,科学调配机台、模具及人力资源;
实时跟进生产进展,保障产品按时交付;
2、质量方面:落实首件确认与过程巡检机制,确保工艺规范执行到位,及时协调解决生产中出现的品质问题(如缩水、飞边、色差等);
3、设备日常保养方面:负责注塑机及相关辅助设备(模温机、机械手)的日常维护管理,及时报修故障并跟进维修进度,降低停机或待机时长;
4、人员管理方面:组织实施排班与考勤管理,完成计件工资核算,开展新员工培训(涵盖安全操作、自主检验等内容);
5、降本增效方面:跟踪原料(如ABS、PC)和耗材(脱模剂、包装材料)使用情况,收集电能、水资源消耗数据,提出节能降耗建议;优化排产与人力配置,提升整体生产效率;
任职要求
1、教育水平与工作经验:具备3年以上注塑车间现场管理经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、熟悉生产工艺流程及质量要求,有现场“5S”管理实践经验;
3、具备良好的职业操守和进取意识,善于团队协作,拥有较强的沟通、组织与协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境;
5、年龄25~40岁,性别不限。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名
工作内容
1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划;
2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理;
3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。
任职要求
1.具备现场管理相关工作经验;
2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
联系:*************
丽水松阳县招其他工程司机洒水车司机只收55岁以下办理入职
5000-6000元/月
洒水车司机月结B2照驾龄1年内市区配送长期主驾
丽水市松阳县招其他工程司机 洒水车司机 只收55岁以下 办理入职
丽水缙云县招干喷小工操作机械做过的优先一个班只有5.6个小时一个月7000包吃住。
9000-10000元/月
干喷小工1-2人
丽水市缙云县招干喷小工操作机械做过的优先一个班只有5.6个小时,一天一个班,没有常班,有加班另算,(200一个班)一个月7000包吃包住。没做过的头脑灵活的一个班都上手了
招几个看机器的32元/时包吃包住不限经验不限学历
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丽水龙泉市招户用光伏安装,电焊工,带班人员,阳光房施工队也可以,看清楚是户用光伏
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电焊光伏安装长期1-2人月结
丽水市龙泉市招户用光伏安装,电焊工,带班人员,阳光房施工队也可以,看清楚是户用光伏
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度
2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标
3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率
4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训
5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准
任职要求:
1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验
2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏
4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先
5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
压铸主管
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 新产品打样调试
5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作,推动跨部门问题闭环解决
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 工作地点灵活,适应制造业一线管理节奏
生产主管/车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
餐厅领班
招聘前厅主管1名。工作内容包括协助前厅经理落实日常运营计划、监督前台服务质量并培训新员工、管理排班及物资调配和账目核对、处理客户疑难问题。薪资福利面议,提供生日福利、节日福利、高温补贴、工龄补贴、食宿等。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理机械生产生产质量管理生产成本管理
负责车间人员、设备、物料、方法、环境及安全的全面管理。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃
浙江丽水卤味加工厂,专业卤味厨师长一名。工资保底。9000.加提成约2万。不专业的勿扰。工
9000-20000元/月
厨师长月结
卤味加工厂,专业卤味厨师长一名。工资保底。9000.加提成约2万。不专业的勿扰。工作地点浙江青田县。
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行;
2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题;
3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率;
4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全;
任职要求:
1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合;
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
车间主任助理
4000-7000元/月
生产运营包住1-2人月结1-3年高中全职长白班厂内食堂
岗位职责:1.负责厨房电器零部件(如电陶炉盘、旋转开关、温控器等)的生产操作、装配及过程检验,确保符合工艺标准与质量要求
2.按生产计划完成日常作业任务,配合班组长做好工序衔接、设备点检及5S现场管理3. 参与生产异常反馈与简易问题处理,协助技术部门进行工装调试、参数优化等持续改进工作
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,落实车间安全操作流程5.配合完成产品批次记录、物料流转及入库交接等基础营运支持工作
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业流水线或半自动化生产环境,有相关产线经验者优先
2.工作认真负责,具备基本识图能力与动手能力,能按作业指导书规范操作
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,服从生产安排,团队协作意识强
4.无不良记录,接受岗前培训与技能考核,认同公司“质量第一、技术领先”理念
5.工作地点为浙江丽水水阁工业园区(自有厂房),需适应本地化稳定就业
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名
岗位职责:
1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接;
2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况;
3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率;
4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态;
任职要求:
1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力;
4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。
工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号
直接联系:**************
生产调度主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理设备管理质量管理
岗位职责:
1. 编制并落实生产计划,确保各阶段生产任务按时达成;
2. 统筹调配生产资源,合理匹配产能与订单需求,维持生产稳定运行;
3. 监控生产进度及物料到货情况,快速响应并解决执行中的异常问题;
4. 收集整理生产执行数据,推动排产流程持续改进与效率提升;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能高效推进跨部门协同作业;
2. 熟知五金类生产流程,具备计划管理方面的系统认知与实操经验;
3. 具备扎实的数据分析能力,可根据生产变化及时作出科学调整;
4. 工作认真细致,责任心强,具备较强的应急处理能力和抗压性;
生产主管/车间负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理工业阀门
一、岗位职责
1.全面负责工厂日常运营管理,制定并实施年度生产计划、产能目标及质量与成本控制指标。
2.统筹管理机加工、装配、铸造、试压、喷涂等各环节生产流程,保障订单准时交付,提升生产效率与设备运行效能。持续优化作业流程与标准操作规程,推进精益管理模式,减少浪费,实现降本增效。
3.建立并维护ISO9001、ISO14001、ISO45001质量、环境与职业健康安全体系,监督制度执行到位。熟悉阀门制造全工艺流程(包括铸造、机加、装配、试压、衬氟、陶瓷阀等),审核工艺文件、BOM清单及技术规范。
4.牵头开展工艺改进、技术创新与设备改造,攻克生产过程中关键工艺难题与精度瓶颈。
5.配合研发部门完成新产品中试验证与批量生产转化,提升产品可制造性与品质稳定性。
6.全面主导安全生产管理工作,落实各级安全责任,组织安全培训、现场检查及隐患排查治理,防范重大安全事故。
7.管控生产各项成本(原材料、人工、制造费用),审核预算方案,开展成本分析并推动持续优化。
8.负责原材料、在制品及成品库存管理,降低呆滞库存,减少积压,提升库存周转效率。
9.联动销售、采购、研发、品质、财务等部门,确保生产运行顺畅与供应链高效协同。
二、任职要求
1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、材料成型、工业工程或相关管理类专业背景。
2.年龄不超过45岁,具备5年以上阀门、泵阀或机械制造行业工厂厂长、生产总监工作经验,熟悉阀门全流程生产者优先考虑。
3.有高新技术企业、专精特新企业或大中型阀门制造企业管理工作经历者优先。
4.能识读机械图纸,掌握CAD软件应用,具备工艺改善、问题诊断与解决能力。
5.具备出色的领导力、执行力、决策能力和抗压能力,以结果为导向,擅长跨部门沟通协调、谈判及团队建设。
工作地点:湖南长沙县榔梨镇星湖路27号,良名阀门科技有限公司
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
栏目概述
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