
店长
7000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1、全面负责水果店日常运营管理,包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析,确保店铺高效有序运转;
2、制定月度销售目标与营销策略,组织促销活动,优化动线与陈列,持续提升客单价与复购率;
3、严控商品验收、库存周转与临期管理,落实食品安全规范及卫生标准,保障顾客消费安全;
4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设,营造积极协作氛围,提升服务标准与执行力;
5、及时响应顾客反馈与投诉,优化服务流程,维护品牌形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备2年以上零售门店管理经验,有水果、生鲜或快消行业背景者优先;
2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析,能独立完成经营报表与问题诊断;
3、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力;
4、热爱服务行业,认同健康生活理念,愿意扎根一线、以身作则带动团队;
5、学历不限,有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
火锅店店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
1制定门店月度/年度预算、营收目标及促销计划。分析经营数据(如毛利率、成本核算),优化策略提升利润。
2检查前厅、后厨服务流程、卫生标准及制度执行情况,及时纠偏。巡查设备维护、物资管理,确保安全运营并降低损耗。
3掌握员工工作状态及业务水平,组织定期培训与绩效考核。主持班前例会、周/月总结会,部署工作任务。
4处理客人投诉,收集反馈优化服务流程。
5严控食材质量、出品标准,保障食品安全。
审核营收报表,杜绝舞弊;管理物资消耗,降低运营成本。
6连锁火锅品牌店长经验2年以上优先。
广西南宁青秀区仙葫开泰路江湖菜酒楼招聘招聘店长要求:年龄28~38岁之间,有做过连锁餐饮相
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
广西南宁市仙葫开泰路江湖菜酒楼招聘
招聘店长
要求:年龄28~38岁之间,有做过连锁餐饮相同管理岗位经验5年以上,有较强的沟通表达能力,有较强的协调能力,团队意识强,有川湘菜管理经验的优先,工资6000~8000+股份分红。
烧烤师傅1名
要求:会鲜货烧烤优先,有烧烤经验5年以上,年龄28-45岁,工资5500-6500
联系电话李总
店长及店员
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职
店长:负责统筹门店整体事物,确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理…
店员:负责门店销售、客服服务、门店基础运营,并配合店长完成各项指标
服务员厨房帮工
招聘工作地方咖啡店。 要求勤快 友好 长期 真诚 表里如一厨房打杂一名 服务员一名
普通话标准
待遇:包吃包住
薪资—4000-4500
地址:城关区扎基路4号
联系电话:
昌都-白案厨师
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
白案厨师(面点师)
一、岗位职责
1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点,按标准出餐。
2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。
3.设备日常清洁、简单保养。
4.服从排班,配合团队,持健康证。
二、岗位福利
综合工资7000,入职购买社保,包吃住,月休6天,三个月一休。
店长服务员配菜凉菜厨师
五道街紫烨音乐餐吧招聘:
店长:—名:3500—5500厨师一名:6000-7500
配菜一名:4000-5500
凉菜一名:4500-6000满勤
吧台一名:3000+300满勤
服务员3名:3600+300满勤
钟点工2名:12一小时
歌手5名:面议
工作时间下午3点—12点
电话:
店长1-2人
【招聘₁】炮姐烧烤
【内容】急招:
店长1名 4000-12000
烧烤师傅3名 6000-30000
煮粥师傅1名 5500-30000
烤鱼师傅1名 5500-30000
服务员5名 要长期3000-6000
上班时间,下午5点到3点,有工作经验者优先,月休两天,
电话同步:
地址:安铺南大街南环路麻纺织厂东面瓦面屋
店长服务员吧员餐饮收银后厨切配洗碗工
奇峰广场餐饮门店招聘
店长
薪资待遇:5500-6500+绩效
领班
薪资待遇:3500-4500+提成
服务员
薪资待遇:3000-3400+提成
水吧员/收银员
薪资待遇:3200-3500+提成
后厨切配
薪资待遇:3000-3500+提成
洗碗/勤杂
薪资待遇:2800-3000+提成
以上岗位:包吃+包住+月休三天
有意向者面议
联系电话:周经理
店长
沈阳沈辽路万达冉朵女装品牌招聘
招聘岗位:店长1名
导购3名
【应聘要求】:
1.健康+心态乐观的
2.嘴巴和行动并用的
3.责任与荣誉高于一切的
【薪资待遇】
底薪+提成+储值奖+加班+(特定)节日三薪+2天公休
店长综合工资5000-10000元
导购综合工资4000-7000以上
☎ :关阳(同步)
衢州柯城区招贤纳士衢呈体育现招聘人员数名销售5名:底线3000+全勤+综合薪资10000+
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
店长助手1名
底薪:3000+全勤+社保
负责辅助店长,早上进行开门等工作
要求形象佳,有较强积极性
工作地址:衢州世纪大道871号
店长
店长,有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作;技师形象气质佳,技术过硬,年龄20-35周岁;招纳优秀新人(条件好的技师)。
店长
1、有通讯(移动、联通、电信)营业员及业务员等方面的工作经验;
2、整体把控门店运营,团队建设、人才培养;
3、对外事项处理;
4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通能力及表达能力,有强烈的学习愿望;
5、普通话清晰流利;
6、工资面议;
7、工作时间为上午9点、下午7点,单休;
8、工作地点:犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。
火锅门店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1.经营管理:制定门店月度、季度销售目标与营销策略,把控成本(食材、人力、能耗),完成营收指标;分析经营数据,优化菜品结构与定价策略。
2.团队管理:负责前厅、后厨员工的招聘、培训、排班与绩效考核,组织例会传达品牌标准,提升团队服务与操作技能,营造积极的工作氛围。
3.服务与品质管控:监督前厅服务流程,确保顾客用餐体验;把控后厨食材采购、验收、储存及菜品出品质量,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4.客户关系维护:处理顾客投诉与建议,及时解决用餐过程中的突发问题;建立会员体系,维护老客户关系,提升顾客复购率与口碑。
5.门店日常运营:检查门店设施设备(厨房灶具、空调、收银系统等)的运行状态,及时报修维护;负责门店安全管理(防火、防盗、燃气安全),落实卫生清洁标准,确保门店符合相关监管要求。
6.品牌与合规执行:严格执行品牌方的形象标准、促销活动要求;遵守工商、税务、食品安全等相关法律法规,配合各类检查工作。
要不要我帮你整理一份火锅店店长的绩效考核表?
店长
面议
餐饮店长月结全职
门店441方,要求基础店务达标以外,要有经营思维,懂线上,懂社群,抗压能力强。门店从开业一直盈利,但空间很大,需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后,业绩提成,一起找市场要效益。
阳江阳东区招聘:销售专员薪资:3-20k公司:阳江市众健健康管理有限公司招若干人,学历:学
3000-20000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:3k(无责任底薪)-20k
公司:阳江市众健健康管理有限公司
招若干人,学历:学历不限,工作经验:不限
福利:["交通补贴","年终奖"]
职位详情:
岗位职责
1、负责终端门店的销售及跟进
2、善于一对一销售,善于与客人沟通
3、意向销售学习,维护客情,处理售后顾客方面的问题
4、能接受出差,积极配合相关人员进行压单
5、对大健康项目有基础了解
6、配合公司处理大小事务
工作地址:广东省阳江市阳东区升平路276号
高端电竞馆店长
6000-15000元/月
店长
【工作内容】
1、日常运营:运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控)
2、人员管理:带教7-10人团队(排班、培训、考核,降低员工流失率)
3、客户体验:优化服务流程(减少顾客投诉,提升复购率)
4、成本管控:监控水电耗材、茶饮原料损耗,控制门店运营成本
5、数据复盘:分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量),制定优化策略
6、设备管理专家:熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等),能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗,制定耳机消毒/键盘更换周期,提升玩家体验
【任职要求】(硬性条件+加分项)
硬性条件:
1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队)
2、能接受高强度工作,适应夜班
3、带教10人以下年轻团队(00后为主,需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理)
加分项:
1、有茶饮制作经验(会调饮更佳)
2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率)
3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查)
优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘昌都餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。