负责店里工作和煮面条哈。

招聘店长。薪资范围为8000至18000元。工作地址位于茶马广场、卡诺国际、马草坝。

做面送面守店

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

协助足浴门店店长

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

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有相关工作经验，懂线上运营

昌都市左贡县扎拉水电站，海拔2000米，招工地小工/杂工，工期1年，做水电站电气设备安装工作，比如桥架安装，照明敷设，变压器，母线，其他设备安装等，9小时工作制，加班另算，小工6600到7200，所有包吃包住，工资月结，要求会使用角磨机的小型工器具的，包吃包住，要求年龄不超过55岁

水电站大坝排架上打潜孔钻 包月14000元包吃住 地址西藏昌都察雅县

西藏昌都市左贡县碧土乡 水利变电站招工如下 ！！！ 能干一次线，放电缆，高低压电缆压接，做桥架的师傅，懂图纸工资450要12个人 大工需要有低压电工证 普工270-300一天，要个人 由项目部带发 人！！！ 年龄54岁以下 （3个月的有效） 每天九个小时 管吃管住 干满三个月 有去的速度联系我

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 使用专业诊断设备进行故障排查，准确判断并高效修复车辆问题 3.严格执行维修工艺标准和安全操作规程，确保维修质量与作业安全 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁规范 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障检修 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守职业道德，无重大维修责任事故记录

河北新店老店招聘：售后老师销售半销都行，单独店长两名、（要求售后出身）能力工资匹配、要求形象好、客情好、工资不是问题、联系电话：朋友介绍一下谢谢[抱拳]

新超市开业招聘：营运主管一名：8000+提成要求懂生鲜运作，责任心上班地址：湖北联系电话：

招聘店长，年龄50岁以下，男女不限，需到店面试。有健康品销售经验者优先。薪资福利包括底薪（转正后）3000元、养老金补助及奖金，月薪范围在3000元至10000元以上。招聘人数为5名，工作地点位于巴州地区和静。

招聘店长，年龄50岁以下，男女不限，需到店面试，有健康品销售经验者优先。薪资福利为底薪3000元（转正后），另含养老金补助及奖金，月薪范围在3000元至10000元以上。招聘人数为5名，工作地点在巴州地区库尔勒市交通东路宏基财富1楼底商门面千千康品店内。

招聘店长5名，工作地点位于巴州地区焉耆。年龄要求在50岁以下，男女不限。应聘者需到店面试，有健康品销售经验者优先。薪资福利包括底薪（转正后）3000元、养老金补助及奖金，月薪范围为3000元至10000元以上。

招聘储备店长。薪资为5000-8000元。工作地址位于昌都市茶马广场。

招聘餐饮店长。要求长期稳定、有餐饮经验，每月休息2天。薪资福利为月薪6000-10000元，包吃住。招工人数为一名。工作地址在昌都。

百货店招店员踏实肯干吃苦耐劳工资面议

招聘厨师长精通川菜、藏餐，擅长各类家常菜及宴席菜品，待遇面议，有意者联系。地址：左贡县旺达中街5号名：左贡县康多噶仓藏餐馆号码：

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店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先