
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
看店,会发抖音
2-5千/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
拉萨城关区凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
4-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
凉皮店招人,底薪4000提成5%,做的好,提成可以涨,还有奖金,男女不限,联系电话
西藏昌都隧道挖掘机驾驶员岗位,工作地点位于中铁,薪资为12000元/月。
1.2万/月
挖机司机月结
隧道挖掘机驾驶员岗位,工作地点位于昌都中铁,薪资为12000元/月。
押运员
招押运员(西藏自治区昌都市):薪资面议,高温补贴,现金结算;听从现场负责人安排;新手可带;按图纸要求施工;经验不限;能适应加班
洗车工社保月结
洗车工·西藏自治区·工资面议·有夜班补贴··按时保质完成分配任务,做过同类活优先;节日福利,不缺活;缴社保,自带常用工具
店长服务员
招聘 店长 1 名工资:7000--9000服务员 2 名工资:4000--5000以上人员均包吃包住,月休四个半天 每月十五号准时发工资联系电话:
店长服务员
招聘 店长 1 名工资:7000--9000服务员 2 名工资:4000--5000以上人员均包吃包住,月休四个半天 每月十五号准时发工资联系电话:
四川达州店长··月工资10300-11300元·包吃住·周结·配合班组完成当天任务,经验不
1.03-1.13万/月
店长包吃包住周结
店长·四川省达州市·月工资10300-11300元·包吃住·周结·配合班组完成当天任务,经验不限,年龄18-50岁,身体健康
重庆有店长岗位需求,按图纸要求施工,10100-11800元/月,住宿有空调、免费工装,按
1.01-1.18万/月
店长包住月结
重庆市有店长岗位需求,按图纸要求施工,10100-11800元/月,住宿有空调、免费工装,按月打卡。活源稳定;活多,会看图纸
店员
老区菜市场(丁青县小孟蔬菜水果批发部招员工数名)要求长期会电动车会普通话吃苦耐劳工资面议非诚勿扰有驾照者优先电话
店员
老区菜市场(丁青县小孟蔬菜水果批发部招员工数名)要求长期会电动车会普通话吃苦耐劳工资面议非诚勿扰有驾照者优先电话
店员/营业员
6-7千/月
营业员店员包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4. 协助开展促销活动执行与数据反馈,及时上报销售异常及库存问题
5. 配合店长完成盘点、报表填写及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
餐饮门店店长
8千-1万/月
餐饮店长
岗位职责: 全面负责门店日常运营管理,把控出品、服务、卫生与成本管控;带领团队完成营收目标,做好人员排班、培训、客诉处理,落实食品安全与门店制度。
任职要求: 有餐饮门店店长管理经验,熟悉后厨与前厅流程,责任心强,具备团队管理能力,能接受门店排班,抗压能力好。
薪资待遇: 底薪+绩效+门店提成,包吃住,具体面议。
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店长包住餐补
招店长(黑龙江省哈尔滨市):工资面议,有餐补,按件计酬;按图纸要求施工;服从安排,有责任心,能长期做优先;包住,高温补贴
栏目概述
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