做面送面守店

央科仓台球俱乐部招聘招长期员工2名要求：形象逼真气质佳、性格开朗、愿意配合门店直播、做长期稳定工作店长：薪资：底薪3500+绩效1500包住宿、不包吃普通员工薪资：底薪3500+绩效1000包住宿、不包吃工作轻松、氛围好、长期稳定，优先稳定干长期的！联系方式：合同时长：至少三个月起步地址；西藏昌都市八宿县

西藏昌都江达广告店招聘设计店长和有能力的安装师傅。 薪资为5000元/月以上。

手机店需要店员一名，勤快，干净，

店员（有驾驶证，有驾驶经验）

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

店内营业员，工作认真，工资面议

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

招聘服务员的联系一下

昌都市察雅县招隧道立架焊工、普工，快速路两车道 海拔四千米 包吃住 需要三名干过隧道有经验的人员（！！！）

西藏昌都火锅店需要厨师长及厨房团队，主营火锅+烧烤，有兴趣的兄弟联系

招聘立架焊工1名，要求必须持有相关证件。 工资为每月10000元，仰拱工作按加班计算，每个班260元。

小吃店招聘服务员一名，联系电话

招聘：栗闪闪新鲜零食诚聘店长、营业员薪资：3800-10000招聘内容模板供参考：店长:1名(要求有管理经验)服务岗位：5-6人数任职要求：店铺营业员1、无学历要求2、经验。3、上班时间A班上午10点到下午6点，B班下午2点到晚点10点半。4，月工资待遇店长6000-10000，营业员3800-5500。联系人李先生、电话：工作地址：龙南万达广场公司名称：栗闪闪新鲜零食

店长不限学历，有销售经验者优先考虑，长期稳定者优先考虑；薪资福利:薪资面议；招工人数:1人请于正常上班时间致电咨询

店长薪资福利:固定无责底薪3000+产品提成门店工作环境舒适

招聘学校食堂超市店长2名工资面议，每月公休六天，法定节假日带薪休息，50岁以下，有两年工作者优先八一市场附近电话:

烧腊外卖店招聘店长一名，就一个人干一个小时工没有休息不会可以带，打酱油短期的勿扰要求做事认真踏实，每天一百单左右，工资保底8K，按照整体月盈利的一半，1W+没有问题

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

招聘。招聘营业员一名，会翻译工资4000+电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、外卖订单拣货，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 6、门店为24小时便利店，要进行排班倒班制。 任职要求： 1. 高中以上学历，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店工作安排 4.有卖场导购、零售行业经验或销售经历者优先 5、必须会操作手机，进行售后回复和拣货操作

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训